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¤ 31/5/2013 ¤ minedu.gob.pe ¤ 82 comentarios

CONCURSO DE DIRECTORES Y SUB DIRECTORES 2013: Preguntas Frecuentes - MINEDU - www.minedu.gob.pe

CONCURSO DE DIRECTORES Y SUB DIRECTORES 2013: Preguntas Frecuentes - MINEDU - www.minedu.gob.pe
CONCURSO DE DIRECTORES Y SUB DIRECTORES 2013: Preguntas Frecuentes - MINEDU - www.minedu.gob.pe
 
El Ministerio de Educación a través de su canal virtual, dio alcances para el concurso de Directores y Sub Directores.

• Si el número de horas acumuladas en estudios de gestión educativa llega a 200 puede postular al cargo de director.

• Las plazas serán publicadas inmediatamente salga la convocatoria. Allí verán si su plaza está siendo puesta en concurso. Son 15 mil este año.

• Para ser director de cualquier institución educativa siempre se solicita experiencia. Tanto la CPM como la Ley del Profesorado lo exigían.

• El mínimo en la solución del caso, que es la segunda etapa de evaluación, es de 21 puntos de los 35 que tiene como máximo.

• A principios del 2014 habrá un proceso de inducción. Para entonces los profesores designados ya deben contar con su resolución respectiva.

• Para el cargo de director o subdirector tienen que tener 10 años como mínimo desde su nombramiento.

• Según ley al primer concurso de directores podrán postular quienes están en I escala y provienen del II nivel de la Ley del Profesorado.

• En la página 15 de la directiva colocamos los puntajes que son necesarios obtener como mínimo en cada uno de los instrumentos de la prueba.

• Desde el próximo año sólo podrán ser directores los docentes ubicados de la cuarta escala para arriba.

En los últimos 5 años debe haber acumulado al menos 200 hrs en pedagogía o en gestión educativa escolar

• Este año aprobaremos los cargos que estarán contenidos en el área de formación docente e innovación e investigación.

» Descargue de este enlace la presentación PPT y Directiva (.ZIP)

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Noticia relacionada:

Con el puntaje que dan por haber sido directores, ya estamos en tremenda desventaja, creo que es injusto.
Eliminar este comentario! IP: 201.240.116.4 | 08:52 | 7-06-2013

GERSON SEGUN SU COMENTARIO SERIA LO PEOR QUE SE PUEDA ESPERAR, LOS DIRECTORES QUE FUERON NOMBRADOS ANTES DE 94 NO FUERON NOMBRADOS BAJO UN CONCURSO NACIONAL, A PARTIR DE 1994 DIERON UN EXAMEN POR CONCURSO NACIONAL Y EL AÑO 2005 Y 2006 CONCURSO DE DIR. CON TRES RUBROS DE CALIFICACIONES, PRUEBA DE CONOCIMIENTO, SUSTENTACION DE PEI, EVAL DE TRAYECTORIA PROFESIONAL CON LOGRO DE PUNTAJE MAYOR DE 60 PUNTOS PARA OCUPAR EL CARGO.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.235.201 | 18:42 | 6-06-2013

ojala que este concurso no sea como siempre de carácter político-partidario, se sabe ahora que es atractivo y que se presentaran miles y miles de docentes por mejorar sus condiciones de vida, lo único que se puede pedir al MED es garantizar una transparencia a prueba de todo, y garantizar la honestidad de los evaluadores y si es así van a ver que no se va tener el comentario de los años pasados y la critica como siempre sucedió, dado que en La LCPM también hay docentes honestos y buenos
Eliminar este comentario! IP: 181.64.163.76 | 10:24 | 6-06-2013

como siempre sacándose la mugre entre maestros, sin ver al verdadero corrupto y mafioso, los gobiernos regionales ahorita se han puesto moscas y están buscando entre sus militantes quienes tienen el nivel más alto para ponerlos como parte del comité de evaluación, para las otras fases y los que van a evaluar ni siquiera han participado en ningún concurso, para qué estarán buscando a sus militantes con más alto nivel las DRE y GR?, que partido pensara sacar los sindicatos de este concurso.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.163.76 | 10:18 | 6-06-2013

Así como lo opinan varios de los colegas,este concurso esta hecho para los directores que son y los especialistas ,sabe dios como habrán salido y de donde, los verdaderos maestros que se preocupan por la juventud estudiosa,no tienen esa oportunidad de lograr ser director.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.183.163 | 20:29 | 4-06-2013

Así como lo opinan varios de los colegas,este concurso esta hecho para los directores que son y los especialistas ,sabe dios como habrán salido y de donde, los verdaderos maestros que se preocupan por la juventud estudiosa,no tienen esa oportunidad de lograr ser director.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.183.163 | 20:27 | 4-06-2013

Así como lo opinan varios de los colegas,este concurso esta hecho para los directores que son y los especialistas ,sabe dios como habrán salido y de donde, los verdaderos maestros que se preocupan por la juventud estudiosa,no tienen esa oportunidad de lograr ser director.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.183.163 | 20:23 | 4-06-2013

En realidad los comentarios demuestran que el maestro tampoco comprende lo que lee. Analisen bien la directiva y no estén preguntando cosas que ya están claras. Esta pagina no es para sugerir solo de información . Si quieren sugerir escriban en la pagina de minedu.
Eliminar este comentario! IP: 190.118.241.13 | 18:26 | 4-06-2013

Espero de todo corazón que lo manifestado por Victor Hugo no sea cierto, pero....
Las directiva nos muestra que esa es la realidad....
Vaya que decepción .....
Y pensar que tenía fe en este gobierno
Eliminar este comentario! IP: 190.235.204.82 | 16:47 | 4-06-2013

Señores del MED, segun NOTICIAS EDUCACIONENRED.COM del jueves 21 de febrero del 2013. Los profesores que han sido nombrados desde febrero de 1992 (segunda disposición transitoria de la RM 1173- ED y antes de la fecha, hasta fin del año 1993 no darán la evaluación para acceder una dirección, solo darán aquellos que están bajo el amparo de la ley 26269 es decir desde el año 1994 para adelante....necesito pronta respuesta (los del 92 y 93 no tienen fecha de termino)
Eliminar este comentario! IP: 190.43.121.217 | 13:59 | 4-06-2013

El puntaje mínimo en trayectoria profesional en mi criterio debería ser mas flexible de lo contrario, no se estaría dando la oportunidad a los maestros que no tuvieron acceso a un cargo directivo y menos aún se va a dar en colegios pequeños, donde incluso el único cargo directivo es el de director, los funcionarios debería tomar en consideración todos estos reclamos, pues en muchas instituciones los cargos directivos están en manos de malos funcionarios y esto también se debe tomar en cuenta.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.194.216 | 21:46 | 3-06-2013

Sra Ministra el filtro es los 36 puntos en ´la prueba ,pero para la fase local debe ser sumatorio pues es muy difícil que los docentes superen la valla de los 15 puntos ,eso favorece a esos directores q no tienen liderazgo pedagógico y se les regala 04 puntos q tal cuajo ,los docentes jóvenes seguirán marginados donde esta la inclusión social
Eliminar este comentario! IP: 181.67.89.133 | 18:45 | 3-06-2013

LO MALO DEL CONCURSO: El puntaje mínimo en trayectoria a ver en mi caso tengo 14 años de servicio activo maestría en Docencia e investigacion, capacitaciones y 3 resoluciones, Administro varios colegios en el SIAGIE pero aun asi con todo no alcanzaría la minima de 15, es decir que postulare por las puras, ojala y los genios del ministerio tengan en cuenta esto y no consideren puntajes minimos, despues de pasar el primer examen, en todo caso primero evaluen trayectoria.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.17.196 | 15:50 | 3-06-2013

Patinada grande o VIveza del MINEDU.
Reconsideren señores. La trayectoria profesional se mide por escala que ocupa. Tanta bronca le tienen a los de la CPM?
dios los ilumine a los iluminados.
Eliminar este comentario! IP: 190.40.141.39 | 14:11 | 3-06-2013

Cuento con maestría y resoluciones diversas , alcanzo trece puntos.El MINEDU debe ser más flexible en este rubro, ya que está favoreciendo a los directores actuales regalándoles cuatro puntos por experiencia laboral, cosa que nosotros los aspirantes nunca hemos tenido . Es una desventaja
Eliminar este comentario! IP: 190.239.247.241 | 11:53 | 3-06-2013

Este concurso se ha hecho pensando únicamente en enquistar en el poder a los directores y subdirecores que actualmente no cumplen con su funcion a cabalidad. Con el cuento de ir a la UGEL, practicamnete desaparecen de los colegios y quién sabe donde y que haciendo están.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.71.171 | 21:19 | 2-06-2013

Estimados Amigos Profesores, aun no se dan cuenta ni Directores antiguos ni jóvenes con Maestríaa o Doctorado alcanzaran la valla. La intensión del Gobierno es cumplir con la receta que le imponen, la no existencia de Directivos nombrados eso se dará y las plazas serán cubiertas con cargos de confianza del gobierno y de las regiones. eso ya esta acomodado.
Eliminar este comentario! IP: 190.118.241.13 | 21:14 | 2-06-2013

SEÑORES RECAPACITEN NO QUE LA EDUCACIÓN VA CAMBIAR...SI SE VE QUE YA ESTÁN COLOCANDO PIEDRAS A LOS MAESTROS QUE QUEREMOS POSTULAR COMO VAMOS A TENER EXPERIENCIA SI NUNCA SE NOS DIÓ LA OPORTUNIDAD Y QUE CADA VEZ QUE HABÍA PLAZAS DE DIRECTORES SE LES ENTREGABA A SUS CONOCIDOS.
NO SEAN INJUSTOS
Eliminar este comentario! IP: 190.237.34.76 | 20:57 | 2-06-2013

Epero firmemente que se recapacite respecto al criterio de trayectoria profesional,de lo contrario solo se tendrán encargaturas en los siguientes años.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.212.104 | 19:46 | 2-06-2013

Augusto tienes mucha razon, el presente concurso de directores es destinado para los actuales directores que fueron designados por concurso y que nuevamente concursaran con la LRM.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.235.201 | 19:40 | 2-06-2013

Señores del MINEDU ...TENGAN EN CUENTA TODOS ESTOS RECLAMOS QUE ESTAMOS HACIENDO LOS MAESTROS...CAMBIEN ESTE RUBRO DE LOS 15 PUNTOS Y COLOQUE OTRA ALTERNATIVA DE TAL MANERA QUE TENGAMOS UNA MEJOR OPCION PARA ESTE CARGO
Eliminar este comentario! IP: 201.230.21.183 | 19:36 | 2-06-2013

Haber saquemos cuentas:
4 puntos po encargaturas
3 puntos por otra experiencia relevante
Cuanto nos queda a los que nunca tuvimos encargaturas solo 18 puntos
ummm y si no tenemos aun el doctorado
solo 16 puntos
Si no escribimos un libro aun
solo 13 puntos
Aun contando con la Maestria, teniendo otro titulo o una segunda especialidad, dando un examen excelente, o una solución de caso magnífica, no serviría de nada no pasamos la barrera.
Umm al parecer solo esta hecha para los que ya tuvieron cargo
Eliminar este comentario! IP: 190.238.212.104 | 18:39 | 2-06-2013

LA DIRECTIVA, NO PERMITIRÁ QUE INGRESEN NUEVOS DOCENTES A LOS CARGOS DIRECTIVOS, PUES SERÁ DÍFICIL SUPERAR LOS 15 PUNTOS POR NO CONTAR CON EXPERIENCIA, SI PARA ESO CONCURSAREMOS, ENTRE OTRAS COSAS PARA TENER EXPERIENCIA.
Eliminar este comentario! IP: 190.235.51.141 | 15:39 | 2-06-2013

SEÑORES DEL MINISTERIO ¿PARA QUIEN LO HAN HECHO ESTE CONCURSO? ¿PARA LOS QUE YA ESTAN EN LOS CARGOS? ¿O PARA DAR OPRTUNIDAD A TODOS?...¡POR FAVOR CAMBIEN LO REFERENTE A TRAYECTORIA PROFESIONAL¡...¿QUIEN LLEGARÁ A 15 PUNTOS? ...¡SÓLO UNOS CUANTOS DE LOS QUE YA ESTAN ENRAIZADOS EN LOS CARGOS POR AÑOS¡....DONDE ESTÁ LA EQUIDAD DEL CONCURSO QUE DEBE DAR OPORTUNIDAD A TODOS POR IGUAL....¡DEBEN DE MODIFICAR LO DE 15PUNTOS NECESARIOS¡.... DEBEN SER ACUMULATIVOS A LO QUE LOGRE EL POSTULANTE. ¡EQUIDAD¡
Eliminar este comentario! IP: 190.236.6.232 | 14:31 | 2-06-2013

Así es Luis Ríos lo mismo pasa en Tumbes.
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.133 | 11:53 | 2-06-2013

por favor funcionarios de ministerio lean lo siguiente:
Artí * 20º.- Acceso al cargo de Director o Subdirector

En el concurso para acceder al cargo de Director o Subdirector se tienen en cuenta las evaluaciones del postulante sobre su desempeño como docente o directivo, y las competencias determinadas en el reglamento de la presente Ley.
De preferencia lo que accedan por primera vez lo harán en colegios de 24 secciones.
entonces infórmense bien y no estén pregonando mentiras.
Eliminar este comentario! IP: 200.37.182.65 | 11:35 | 2-06-2013

Totalmente de acuerdo con Hernando, los movimientos regionales que han ganado las elecciones en las regiones del país, hacen lo que les da la gana con la educación, específicamente en San Martín. La DRE y las UGELs, estan abarrotadas de profesores allegados a Nueva Amazonìa, están en todos los programas. no hay concursos para cubrir los cargos de Directores de estos órganos desconcentrados del MINEDU, de jefes de áreas, especialistas, es un pandemonio, de ahi los magros resultados...
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.129 | 11:04 | 2-06-2013

El concurso debe haberse iniciado con los especialista de las DRE, directores y especialistas de UGELEs, para luego continuar con los directivos de las I.E.
Buenos directivos, buenos maestros el producto buenos alumnos.
Eliminar este comentario! IP: 190.42.184.204 | 08:49 | 2-06-2013

Tranquilos profesores, que pasa, aun no se inicia el concurso y ya se sienten derrotados, los líderes de una Institución jamás deben sentir temor pues en el trabajo de gestión hay que ser optimista y tener mente ganadora, si hoy estamos así como será el día que asuman la dirección.
Eliminar este comentario! IP: 190.237.60.254 | 06:36 | 2-06-2013

Yo trabajo 20 años en una I.E. he observado que los directivos tienen el cargo hace muchos años y siempre le han renovado en el cargo haciéndoles una evaluación de documentos pero no han pasado por un examen,y quien los evalúa son los jefes de área de las ugels que son sus conociddos ,bueno fuera del Med,el año pasado los directores hicieron una rotación dentro de la ugels supuestamente los reasignaron,hay un directivo que ha sido encargado a dedo,hace las cosas a su antojo sin respetar las dire
Eliminar este comentario! IP: 190.234.150.87 | 06:33 | 2-06-2013

Milto tienes razón al decir que muchos directivos han sido encargados o titulares sin haber concursado nunca,en el colegio donde trabajo que pertenece a la ugel 5 ,les han dado el cargo a muchos sin respetar la escala del docente ,habiendo otros docentes con mayor escala y experiencia,por el solo hecho de ser su amistad, y no querer estar ya en las aulas,sin tener ninguna capacitación y todo con aval del director de la ugel,los especialistas,los jefes de Áreas,quienes se burlan de las leyes a
Eliminar este comentario! IP: 190.234.150.87 | 06:12 | 2-06-2013

La directiva para el concurso de Directores tiene objetivos muy claros Nombrar Directores: CON FORMACION Y EXPERIENCIA PARA EL DESEMPEÑO DE CARGO, nada tiene ver estudios de post grado de otras especialidades ni a fines, para ASCENSO DE NIVEL, debe ser lo propio netamente de formacion PEDAGOGICA ACADEMICA DE SU ESPECIALIDAD.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.235.201 | 05:38 | 2-06-2013

Señores del ministerio me gustaria saber cual es su opinión, por que no incluyen en el rubro de Estudios y Grados, los estudios en Administracion de Empresas y Derecho, entre otros que son afines en la administraciónEducativa y encuanto al rubro de Experiencia laboral, por que no se considera las experiencias optenidas en departamentos y areas de: Administración, Personal, Gestion Institucinal, Asesoria Juridica entre otros de la UGEL o DRE.
Eliminar este comentario! IP: 190.81.17.31 | 00:31 | 2-06-2013

Señores del ministerio deben solicitar a las UGELES informen del desempeño profesional de estos directores, tales como manejo el presupuesto del mantenimiento de IE que Uds. conocen, cual es el record de denuncias, procesos administrativos y saciones que tienen, si planifican y cumplen con la GESTION PEDAGOGICA, si tienen un eficiente manejo del recurso humano, si es transparente en la GESTION ADMINISTRATIVA sobre todo en el uso sus recursos financieros y logisticos. Debe estar en el escalafon
Eliminar este comentario! IP: 190.81.17.31 | 23:57 | 1-06-2013

Los directivos nombrados harán puntaje por haber pasado su "experiencia" sentados y sin hacer nada. ¿Quién los evaluó? Todos sabemos que es muy difícil para un docente haber ocupado un cargo directivo pues las encargaturas han sido ocupadas por personal jerárquico (que accedieron en la década del 90 sin mayor concurso) y que toman los cargos para pasar el día tranquilos "sin el trabajo de aula" ¿Cómo pueden dar puntaje a "supuesta experiencia" que NO ES NINGÚN MERITO PUES NUNCA CONCURSARON?
Eliminar este comentario! IP: 190.118.148.38 | 23:06 | 1-06-2013


Una decepción la evaluación de la trayectoria profesional. He ido a todas las capacitaciones del PRONAFCAP y me gané una Especialización en la UN Cayetano Heredia de Lima, también tengo el certificado de capacitación docente del año 2011, por mas 250 horas cronológicas de curso de actualización para profesores asesores en el proceso de inserción de docentes a la Carrera Publica Magisterial aprobado con DS 007.2007 y ¿nada de eso me servirá para acumular el puntaje mínimo?

Eliminar este comentario! IP: 190.118.148.38 | 22:51 | 1-06-2013

La Maestra de Psicologia Educativa que tambien es de relevancia en estos tiempos, donde los cargo Directivos necesitan de personal con un soporte Psicologico y de contar con habilidaes sociales y control emocional. Y por muchos otras razones. No esta considerado en las menciones para el concurso de cargos directivos. Espero sea reconsidreado
Eliminar este comentario! IP: 181.64.161.101 | 20:38 | 1-06-2013

Señora ministra, reflexione y cambie esa directiva para dar oportunidad a los que realmente se merecen estar a cargo de las direcciones de las II.EE; y que los requisitos que estipulen sean en iguales condiciones para todos, que hay de nosotros que recien nos nombramos y contamos de tres a cinco años de servicio, ojo que sin darse cuenta nos estan marginando y aislando del concurso para directores..a reflexionar se dicho por favor, espero novedades.
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.67 | 20:23 | 1-06-2013

LA MISMA CHOLA CON DIFERENTE CALZÓN, NO HAY OTRA SOLUCIÓN QUE PROMOVER LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA..ACUERDENSE. no nos harán caso, y como siempre benefiarán a los corruptos de siempre..ejm. tengo 18 años de servicio, grado de magister, doble especialidad, pero lamentablemente nunca fui corrupta, perdon "directora", entonces me siento marginada y me motivan a buscar un "trabajito" mejor remunerado mmm.¡Viva la huelga nacional indefinida!
Eliminar este comentario! IP: 181.66.1.169 | 19:04 | 1-06-2013

SEÑORES DEL MINEDU SOLO SE LES PIDE QUE SEAN JUSTOS Y NO FAVOREZCAN A LOS DIRECTORES QUE YA FUERON AY VARIAS SOLUCIONES
1) NO PONGAN PUNTAJE MINIMO EN ESE RUBRO O
2) CONSIDEN EL TIEMPO DE SERVICIOS PARA TODOS QUE NO SEA DE DIRECTOR O
3)PUNTAJE POR LA ESCALA DEL POSTULANTE

DEMUESTREN SU CAPACIDAD SEÑOES DEL MINEDU SE QUE SON MUY CAPACES Y DEBEN SER JUSTOS DARLE LAS OPORTUNIDADES A TODOS
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:31 | 1-06-2013

SEÑORES DEL MINEDU SOLO SE LES PIDE QUE SEAN JUSTOS Y NO FAVOREZCAN A LOS DIRECTORES QUE YA FUERON AY VARIAS SOLUCIONES
1) NO PONGAN PUNTAJE MINIMO EN ESE RUBRO O
2) CONSIDEN EL TIEMPO DE SERVICIOS PARA TODOS QUE NO SEA DE DIRECTOR O
3)PUNTAJE POR LA ESCALA DEL POSTULANTE

DEMUESTREN SU CAPACIDAD SEÑOES DEL MINEDU SE QUE SON MUY CAPACES Y DEBEN SER JUSTOS DARLE LAS OPORTUNIDADES A TODOS
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:30 | 1-06-2013

SEÑORES DEL MINEDU SOLO SE LES PIDE QUE SEAN JUSTOS Y NO FAVOREZCAN A LOS DIRECTORES QUE YA FUERON AY VARIAS SOLUCIONES
1) NO PONGAN PUNTAJE MINIMO EN ESE RUBRO O
2) CONSIDEN EL TIEMPO DE SERVICIOS PARA TODOS QUE NO SEA DE DIRECTOR O
3)PUNTAJE POR LA ESCALA DEL POSTULANTE

DEMUESTREN SU CAPACIDAD SEÑOES DEL MINEDU SE QUE SON MUY CAPACES Y DEBEN SER JUSTOS DARLE LAS OPORTUNIDADES A TODOS
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:29 | 1-06-2013

la experiencia amigo es fundamental en el liderazgo de un Colegio y es cientifico este reglamento....nos mintieron los estrellas con Ley CPM.
Eliminar este comentario! IP: 190.40.241.142 | 18:29 | 1-06-2013

SEÑORES DEL MINEDU SOLO SE LES PIDE QUE SEAN JUSTOS Y NO FAVOREZCAN A LOS DIRECTORES QUE YA FUERON AY VARIAS SOLUCIONES
1) NO PONGAN PUNTAJE MINIMO EN ESE RUBRO O
2) CONSIDEN EL TIEMPO DE SERVICIOS PARA TODOS QUE NO SEA DE DIRECTOR O
3)PUNTAJE POR LA ESCALA DEL POSTULANTE

DEMUESTREN SU CAPACIDAD SEÑOES DEL MINEDU SE QUE SON MUY CAPACES Y DEBEN SER JUSTOS DARLE LAS OPORTUNIDADES A TODOS
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:29 | 1-06-2013

SEÑORES DEL MINEDU SOLO SE LES PIDE QUE SEAN JUSTOS Y NO FAVOREZCAN A LOS DIRECTORES QUE YA FUERON AY VARIAS SOLUCIONES
1) NO PONGAN PUNTAJE MINIMO EN ESE RUBRO O
2) CONSIDEN EL TIEMPO DE SERVICIOS PARA TODOS QUE NO SEA DE DIRECTOR O
3)PUNTAJE POR LA ESCALA DEL POSTULANTE

DEMUESTREN SU CAPACIDAD SEÑOES DEL MINEDU SE QUE SON MUY CAPACES Y DEBEN SER JUSTOS DARLE LAS OPORTUNIDADES A TODOS
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:27 | 1-06-2013

Señores del MINEDU reconsideren el rubro de TRAYECTORIA PROFESIONAL los que no han sido directores estan en desventaja, estoy en la escala 4 solo tengo maestria y meritos llego solo a 13 puntos deberia considerarse puntaje no por direccion sino por escala QUE ES LA TRAYECTORIA PROFESIONAL DE TODOS LOS MAESTROS EN EL PERU
Eliminar este comentario! IP: 190.43.134.33 | 18:16 | 1-06-2013

Debe modificarse la directiva, no habra cambio en la Educacion por el contrario se insiste con los corruptos de siempre, los Directores actuales ni siquiera deben participar en el concurso, es lamentable, ellos son los culpables de la debacle, solo beneficia a los apristas que hace muchos años entraron por la ventana sin merito alguno. Sugiero cambiar los requisitos de trayectoria profesional y reducir los años de servicio, alli estan los mejores profesionales.
Eliminar este comentario! IP: 190.237.36.82 | 17:45 | 1-06-2013

Me parece bien que le hayan dado peso a maestrías y doctorados, así como la segunda especialidad, pues es lo único que no se puede comprar, hoy en día se compran cartones de diplomados y capacitaciones y eso no es justo. Felicitaciones Sra. ministra
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.132 | 17:39 | 1-06-2013

Anónimo
PARA QUE SE ESTRESAN SI YA SABEN QUIENES SERÁN LOS NUEVOS "DIRECTORES Y SUBDIRECTORES" ..... ASI LA EDUCACIÓN SEGUIRÁ EN LAS MISMAS.... QUE DECEPCIÓN MÁS GRANDE ... Y A LOS JÓVENES DOCENTES PUES CREO QUE ES HORA DE MIRAR A OTRO LADO Y BUSCAR OTRA PROFESIÓN QUE SEA DE UDS.
Eliminar este comentario! IP: 200.121.211.99 | 17:33 | 1-06-2013

MAESTROS DEL PERÚ No se dan cuenta todabía primero dividen nuestro sindicato, luego aprueban y reglamentan una ley, ahora aprueban la directiva de concurso para directivos, seguimos peleando esto si esto no, solo el 5% de profesores podrán postular y en el camino los sacaran, luego lo declararan DESIERTO y encargarán a la gente de confianza del gobierno. ESA ES LA REALIDAD.
Eliminar este comentario! IP: 190.118.241.13 | 17:31 | 1-06-2013

Por ningún motivo debería darse puntajes por capacitaciones, maestrías o doctorados virtuales y a distancia y menos por haber ocupado direcciones que fueron los amigotes de quienes dicen llamarse especialistas o jefes de la DREC, o UGEL
Bastante difícil superar los 15 puntos que nos pide la directiva., como siempre nos llevan ventaja los directivos encargados.

Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.65 | 13:34 | 1-06-2013

Me parece muy atinado la Directiva, esperamos que de mas tiempo para estudiar.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.235.201 | 13:23 | 1-06-2013

Por la UGEL 03 de Lima han pasado los directores apristas más corruptos: Cornuto, Quinte, Chino, Diascora, que tienen denuncias hasta penales, ahora están de directores encargados ¿se les va a premiar más todavía? estos como docentes en sus colegios fueron los más haraganes, tardones, faltones, ignorantes, brutos, corruptos etc, encima han dejado sus descendientes en las UGELs enquistados con los mismos genes de la corrupción aprista, a todos estos CORRUPTOS se les va a permitir continuando???
Eliminar este comentario! IP: 190.238.89.235 | 12:42 | 1-06-2013

Por ningún motivo debería darse puntajes por maestrías o doctorados virtuales, a distancia o de universidades de S/50, que son una vergüenza, estos que ostentan maestrías o doctorados no saben nada, están peor, menos por haber ocupado direcciones que fueron copados por apristas corruptos amigotes de quienes dicen llamarse especialistas o jefes de AGI, AGP. EPER etc, haber que estos especialistas y jefes den su evaluación, seguro se escaparían de la evaluación como almas condenadas, son bestias.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.89.235 | 12:32 | 1-06-2013

los profesores de la Ley del Profesorado, Ley 24090 NO podrán postular a cargos directivos así tengan más de 25 años, por cuanto ellos estarían en el I y II nivel, la directiva dispone a partir del IV nivel al VI nivel nada más, tampoco deberían, tuvieron la oportunidad de dar su examen para la Ley CPM, pero como lo hicieron, lamentablemente no van a ser atendidos esta vez. Pero pueden acceder a otras evaluaciones de coordinación académica de sus Instituciones Educativas.
Eliminar este comentario! IP: 190.238.89.235 | 12:25 | 1-06-2013

Desearia que me aclare , si los profesores de la ley del Profesorado que tengan 23 anos de servicio , pueden o no presentarse al concurso de Directores.
Eliminar este comentario! IP: 74.82.64.37 | 11:31 | 1-06-2013

Espero que den la oportunidad a los docentes que fuimos marginados por años del II nivel ahora 1 escala para postular al cargo directivo ya que contamos con más de 20 años de servicios.
Eliminar este comentario! IP: 190.119.39.180 | 09:54 | 1-06-2013

Los profesores tienen razón al decir que este concurso es para su gente,en la ugel 5 hay subdirectores que han sido designados a dedo por sus grandes amistades ,jefas de personal, especialistas,directores de AGI,AGP, quienes actualmente están en los cargos por favor político y quieren dejar a sus favorecidos en dichos puestos, se premian entre sí,para ellos si hay presupuesto cuando dictan talleres,llaman a su gente ,ojala que este concurso que dicen va a ser automatizado respondan,pero lo dudo
Eliminar este comentario! IP: 200.121.213.93 | 08:09 | 1-06-2013

Dudo que este concurso sea serio,pues en la drel,ugels,med están enquistados los malos funcionarios,que quieren hacer creer que la gente que ponen como directivos son buenos,no es así,pues conocemos la trayectoria de muchos de ellos,que nunca se evaluaron ,cuando eran docentes de aula eran los más relajados,irresponsables,se burlaban de los tontos que iban a capacitarce,ahora aparentan que son buenos,quien les cree,solo sus amigazos de la ugel ,ya acabará su reinado,viene otro gobierno y salen y
Eliminar este comentario! IP: 200.121.213.93 | 08:08 | 1-06-2013

Los profesores tienen razón al decir que este concurso es para su gente,en la ugel 5 hay subdirectores que han sido designados a dedo por sus grandes amistades ,jefas de personal, especialistas,directores de AGI,AGP, quienes actualmente están en los cargos por favor político y quieren dejar a sus favorecidos en dichos puestos, se premian entre sí,para ellos si hay presupuesto cuando dictan talleres,llaman a su gente ,ojala que este concurso que dicen va a ser automatizado respondan,pero lo dudo
Eliminar este comentario! IP: 200.121.213.93 | 08:00 | 1-06-2013

Mary
Sinceramente me siento frustrada tengo 25 años de servicio, autora de 2 libros que por estar en provincia no los registre en la Biblioteca Nacional, más si tengo resolución Directoral, he realizado maestría en Psicopedagogia, tengo varios diplomados y he presentado varios proyectos de innovación trabajados en mi institución pero por falta de un director capaz que realice gestión no me dieron resoluciones, pero si tengo informes. Nunca ocupe un cargo directivo.Espero que reconsideren la directiva
Eliminar este comentario! IP: 201.230.114.233 | 06:09 | 1-06-2013

Tal y como estan las bases delConcurso, parece que está dirigido a que los Directores de UGEL y sus especialistas sean los nuevos Directores de la Instituciones Educativas. Me parece que el concurso deben comenzar por evaluar el desempeño de ellos pues su trabajo deja mucho que desear
Eliminar este comentario! IP: 190.233.10.158 | 05:52 | 1-06-2013

LA VERDAD LOS REQUISITOS SON LOS MISMOS DE LOS CONCURSOS ANTERIORES..Y CIERTAMENTE A LOS DIPLOMADOS Y OTROS ESTUDIOS NO LE DAN UN PUNTAJE...ES CASI IMPOSIBLE LLEGAR A LOS 15 PUNTOS QUE SE EXIGE...LOS COLEGAS QUE TRABAJAMOS EN LA SELVA E INTERIOR DE LA SIERRA ESTAMOS MARGINADOS DE ESTE CONCURSO...PERO SE HABLA DE EQUIDAD...HASTA CUANDO SE CAMBIARA LA FORMA Y ESTILO DE CONCURSO QUE SOLO MARGINAN A MUCHOS DOCENTES?
Eliminar este comentario! IP: 190.113.209.89 | 03:50 | 1-06-2013

Soy docente, abogado y magister, IV nivel, 15 años de servicios pero no tuve la oportunidad de ser directivo, por lo tanto no supero la valla de los 15 puntos. señores del MINEDU no es que quieren mejores profesionales al servicio de la educación , porque nos niegan la oportunidad de ser directores a los jóvenes.










Eliminar este comentario! IP: 190.40.201.84 | 00:42 | 1-06-2013

Soy docente, abogado y magister, IV nivel, 15 años de servicios pero no tuve la oportunidad de ser directivo, por lo tanto no supero la valla de los 15 puntos. señores del MINEDU no es que quieren mejores profesionales al servicio de la educación , porque nos niegan la oportunidad de ser directores a los jóvenes.
Eliminar este comentario! IP: 190.40.201.84 | 00:39 | 1-06-2013

No es posible que se considere como puntaje cargos directivos los mismos que han sido copados por amigotes de los gobiernos de turno, sin tener ningún mérito, se debe tener en cuenta sólo la evaluación, ahí que demuestren sus capacidades académicas y profesionales... tampoco se debe tener como puntaje maestrías a distancia, virtuales o universidades de S/50. la capacidad se demuestra en una evaluación y punto.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.10.41 | 22:47 | 31-05-2013

En mi caso particular estoy en el V nivel, 20 años de sevicios como docente, grado de maestria en gestion educativa y diversas capacitaciones, y dos resoluciones de felicitación (una regional y otra de UGEL). sin embargo no alcanzaria el puntaje. asi sea un genio no podre postular.
es hora de hacer sentir nuestra voz, colegas pronunciemonos en todos los medios para que el MINEDU cambie la directiva y puedan participar miles de docentes mas. todavia está a tiempo.
Eliminar este comentario! IP: 181.64.139.24 | 21:50 | 31-05-2013

En un principio la idea del Concurso de Directores me entusiasmo, pero pese a contar de Administración de empresas, el grado de maestría y la segunda especialidad concluida, al parecer no sirve de mucho ya que no alcanzo los 15 puntos necesarios en trayectoria profesional; creo que es una tremenda injusticia, eso quiere decir que no importa si doy una excelente prueba nacional y una buena solución del caso práctico, igual me quedare en la ultima barrera.
Espero que reconsideren el criterio.
Eliminar este comentario! IP: 201.240.227.80 | 21:44 | 31-05-2013

SOY DOCENTE. LA DIRECTIVA DEBE MODIFICARSE EN LO REFERENTE A LA CALIFICACIÓN DE TRAYECTORIA PERSONAL, LA CUAL DEBERÍA SOLO TENERSE EN CUENTA PARA ACUMULAR PUNTAJE Y NO DEBE SER CON PUNTAJE MÍNIMO.
POR EJEMPLO, SOY ABOGADO Y TENGO ESTUDIO CONCLUIDOS DE MAESTRÍA Y DIPLOMADOS, Y VIENDO LOS INDICADORES SOLO LLEGARÍA A 9 PUNTOS, Y EL MÍNIMO ES 15 .LA GRAN MAYORIA NO LLEGAREMOS A CUMPLIR CON ESTE REQUISITO
ESTA EVALUACIÓN MARGINA A LOS PROFESORES QUE NUNCA HEMOS TENIDO CARGOS DIRECTIVOS .
Eliminar este comentario! IP: 190.108.80.195 | 21:43 | 31-05-2013

SOY DOCENTE. LA DIRECTIVA DEBE MODIFICARSE EN LO REFERENTE A LA CALIFICACIÓN DE TRAYECTORIA PERSONAL, LA CUAL DEBERÍA SOLO TENERSE EN CUENTA PARA ACUMULAR PUNTAJE Y NO DEBE SER CON PUNTAJE MÍNIMO.
POR EJEMPLO, SOY ABOGADO Y TENGO ESTUDIO CONCLUIDOS DE MAESTRÍA Y DIPLOMADOS, Y VIENDO LOS INDICADORES SOLO LLEGARÍA A 9 PUNTOS, Y EL MÍNIMO ES 15 .LA GRAN MAYORIA NO LLEGAREMOS A CUMPLIR CON ESTE REQUISITO
ESTA EVALUACIÓN MARGINA A LOS PROFESORES QUE NUNCA HEMOS TENIDO CARGOS DIRECTIVOS .
Eliminar este comentario! IP: 190.108.80.195 | 21:40 | 31-05-2013

SOY DOCENTE ABOGADO. LA DIRECTIVA PARA CONCURSO DE DIRECTORES NO CONTEMPLA LA EVALUACIÓN DE OTROS TÍTULOS, NI TAMPOCO LOS DIPLOMADOS EN ADMINISTRACION ADMINISTRATIVA. CON EL PUNTAJE MÍNIMO 15 PUNTOS, MUCHOS NO LLEGAMOS.
DEBERÍAN MODIFICAR Y ESPCIFICAR PUNTAJES, POR LO MENOS DE LOS DIPLOMADOS
Eliminar este comentario! IP: 190.239.247.94 | 21:04 | 31-05-2013

Hagan valer los años de servicio en aula, solo aparece como merito si tienes años de servicio en dirección es INJUSTO, tengo 4to nivel y obtuve un buen puntaje al ingreso a la carrera pública y mi directora nunca aprobó el examen pero ahora no puedo postular a dirección porque no tengo experiencia NO ES JUSTO POR ESO POSTULAMOS PARA TENER EXPERIENCIA.
Texto copiado
Eliminar este comentario! IP: 181.64.86.246 | 20:29 | 31-05-2013

Señores del MED, se debe reajustar en cuanto a la evaluación de los méritos profesionales no es posible que no se tenga en cuenta las especializaciones de pronafcap, tengan presente que la gestión educativa comprende la administrativa, tecnológica y pedagógica por lo tanto quienes estamos en este proceso tenemos méritos suficientes para que sean evaluados, otro punto que no se ha tomado es la experiencias de cargos jerárquicos pues se trata de cargos relevantes en el que hacer educativo.
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.130 | 20:10 | 31-05-2013

Señores del MED, se debe reajustar en cuanto a la evaluación de los méritos profesionales no es posible que no se tenga en cuenta las especializaciones de pronafcap, tengan presente que la gestión educativa comprende la administrativa, tecnológica y pedagógica por lo tanto quienes estamos en este proceso tenemos méritos suficientes para que sean evaluados, otro punto que no se ha tomado es la experiencias de cargos jerárquicos pues se trata de cargos relevantes en el que hacer educativo.
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.130 | 20:07 | 31-05-2013

Los certificados de capacitación docente del año 2011, por mas 250 horas cronológicas de curso de actualización para profesores asesores en el proceso de inserción de docentes a la Carrera Publica Magisterial aprobado con DS 007.2007. Se consideran como meritos profesionales.
Eliminar este comentario! IP: 190.42.183.48 | 20:03 | 31-05-2013

¿Qué pasó con los Diplomados? Ni siquiera lo mencionan en Valoración de Trayectoria Profesional. Grave omisión.
Eliminar este comentario! IP: 190.237.173.78 | 20:03 | 31-05-2013

EN REALIDAD, QUIEN HA LEIDO LA DIRECTIVA, SE DARÁ CUENTA, QUE ESTE CONCURSO ES UNA FARZA, SÓLO FAVORECE A LOS QUE ESTAN EN EL CARGO DE DIRECTIVOS, YA QUE SÓLO ELLOS PUEDEN LLEGAR AL MÍNIMO DE 15 PUNTO EN TRAYECTORIA PROFESIONAL, EL RESTO QUE SON LA MAYORÍA NO LLEGAN; EN OTRAS PALABRAS ESTE CONCURSO ES PARA RATIFICAR A LOS DIRECTIVOS, QUE ACTUALMENTE ESTÁN EN FUNCION Y ESTO A DECIR VERDAD ES INJUSTO, DEBERÁIN HACER VALER SÓLO EL EXAMEN CLASIFICATORIA Y PARA DESEMPATE EL CURRICULUM.
Eliminar este comentario! IP: 201.240.69.77 | 19:47 | 31-05-2013

Para esta evaluación exigen como expediente mínimo 15 puntos. Actualemnte estoy estudiando doctorado, pero eso no cuenta. La maestría vale 10 puntos. No valen otros estudios. Tengo varias resoluciones de felicitación pero solo vale una= 3 puntos más. Luego piden publicaciones registradas en la BN. No cumplo con ese requisito. Creo que el requisito mínimo de 15 puntos mucha gente no lo va a poder cumplir. Deben cambiar la forma de evaluar esta parte para el bien de la educación de nuestros niños
Eliminar este comentario! IP: 181.64.23.241 | 19:12 | 31-05-2013

Por favor señores del MED.Como es posible que nos inviten a participar al concurso para Directores poniendonos limitaciones en cuanto a años de servicio, ya que los docentes de la CPM no contamos con los años de servicio que ponen como requisito,OJO que la gran mayoria de los docentes jovenes cuentan con grados académicos y estan preparados para asumir retos y responsabilidades en bién de nuestro sector, ya es hora que nos den la oportunidad de sacar a flote nuestras capacidades.
Eliminar este comentario! IP: 190.113.196.67 | 17:26 | 31-05-2013

jaime
debe haber mas respeto de las autoridades y sacar a concurso las plazas que corresponden y nom violar los derechos de algunos directivos que se lo ganaron por derecho y merito propio en concursos,y a mis colegas deben ser consecuentes y repetuosos con sus homologos se ve las ansias de los cargos ya les llegara en su momento no pisen el palo ya que las autoridades solo provocan y eso es lo quieren que estemos peleando por los cargos, reflexionen ssomos maestros.
Eliminar este comentario! IP: 190.233.13.158 | 17:05 | 31-05-2013


PORTADA DE DIARIOS: 27-11-2014

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