Profesional en tecnología de información es uno de los mejores pagados del país, según informe Experis Perú
¤ 03/1/2016 ¤ diariocorreo.pe ¤ 0 comentarios
Un subgerente de sistemas gana S/.14 mil. Pero el 43% de las empresas exige que el candidato a cubrir un puesto tenga un inglés avanzado: El mercado laboral peruano es especial porque, por un lado, hay sectores que tienen una importante demanda de personal calificado, pero quienes les ofrecen sus servicios no calzan con sus expectativas por uno u otro requisito; por tanto, tienen una brecha por cubrir.
Mientras que, por otro lado, hay sectores que tienen poca demanda pero sí una gran cantidad de personal interesado que califica para sus requerimientos laborales.
Tecnológicos. En el primer grupo están los profesionales en tecnología de la información (TI).
En ese sentido, una última encuesta de la firma Experis Perú señala que un nicho de profesionales que son muy pedidos, pero son pocos, son los de TI, por lo que sus sueldos son muy atractivos frente a otros del mercado laboral.
Así, pese al menor crecimiento de la economía nacional y al contexto electoral que cada día gana más fuerza, las empresas prosiguen con sus actividades buscando optimizar su productividad y obtener mejores resultados.
Esa situación, si bien beneficia a toda la población económicamente activa, ofrece mejores réditos a profesionales especializados en las diferentes áreas de la tecnología de la información.
Así, según una última encuesta de la firma Experis Perú, el rango de sueldo de los profesionales de las TI va desde los S/.5000 hasta los S/.20,000.
Saber inglés. La encuesta también reveló que el 58% de empresas en el país pide como requisito a estos profesionales un nivel de experiencia de 2 a 5 años. Además, el 34% de compañías exige que los profesionales con este tipo de perfil sean titulados y un 25% que tan solo alcancen el grado de bachilleres.
También, por la naturaleza de la profesión y la necesidad de constantes actualizaciones, el 43% de empresas solicita que los candidatos tengan un nivel de inglés avanzado, mientras que un 36% exige un nivel intermedio.
De esa manera, "Experis Perú ofrece un diagnóstico del mercado laboral con la finalidad de exhortar a los candidatos a un puesto en el mercado a estar preparados y capacitarse para potenciar sus habilidades duras y blandas a fin de estar alineados a la oferta laboral de las compañías locales, considerando que el 20% de ellas demandará más profesionales especializados para el primer trimestre del 2016", señala la empresa.
EDUCACIONENRED.PE
Mientras que, por otro lado, hay sectores que tienen poca demanda pero sí una gran cantidad de personal interesado que califica para sus requerimientos laborales.
Tecnológicos. En el primer grupo están los profesionales en tecnología de la información (TI).
En ese sentido, una última encuesta de la firma Experis Perú señala que un nicho de profesionales que son muy pedidos, pero son pocos, son los de TI, por lo que sus sueldos son muy atractivos frente a otros del mercado laboral.
Así, pese al menor crecimiento de la economía nacional y al contexto electoral que cada día gana más fuerza, las empresas prosiguen con sus actividades buscando optimizar su productividad y obtener mejores resultados.
Esa situación, si bien beneficia a toda la población económicamente activa, ofrece mejores réditos a profesionales especializados en las diferentes áreas de la tecnología de la información.
Así, según una última encuesta de la firma Experis Perú, el rango de sueldo de los profesionales de las TI va desde los S/.5000 hasta los S/.20,000.
Saber inglés. La encuesta también reveló que el 58% de empresas en el país pide como requisito a estos profesionales un nivel de experiencia de 2 a 5 años. Además, el 34% de compañías exige que los profesionales con este tipo de perfil sean titulados y un 25% que tan solo alcancen el grado de bachilleres.
También, por la naturaleza de la profesión y la necesidad de constantes actualizaciones, el 43% de empresas solicita que los candidatos tengan un nivel de inglés avanzado, mientras que un 36% exige un nivel intermedio.
De esa manera, "Experis Perú ofrece un diagnóstico del mercado laboral con la finalidad de exhortar a los candidatos a un puesto en el mercado a estar preparados y capacitarse para potenciar sus habilidades duras y blandas a fin de estar alineados a la oferta laboral de las compañías locales, considerando que el 20% de ellas demandará más profesionales especializados para el primer trimestre del 2016", señala la empresa.
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