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LEY Nº 30012 - Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave

CONGRESO DE LA REPÚBLICA

LEY Nº 30012 - Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave
LEY Nº 30012 - Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave
 
PODER LEGISLATIVO

CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave

LEY Nº 30012


EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

Artículo 1. Objeto de la Ley

La presente Ley tiene por objeto establecer el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a gozar de licencia en los casos de tener un hijo, padre o madre, cónyuge o conviviente enfermo diagnosticado en estado grave o terminal, o que sufra accidente que ponga en serio riesgo su vida, con el objeto de asistirlo.

Artículo 2. Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave

La licencia a que se refiere el artículo 1 es otorgada por el plazo máximo de siete días calendario, con goce de haber. De ser necesario más días de licencia, estos son concedidos por un lapso adicional no mayor de treinta días, a cuenta del derecho vacacional.

De existir una situación excepcional que haga ineludible la asistencia al familiar directo, fuera del plazo previsto en el párrafo precedente, se pueden compensar las horas utilizadas para dicho fin con horas extraordinarias de labores, previo acuerdo con el empleador.

Artículo 3. Comunicación al empleador

El trabajador comunica al empleador dando cuenta del ejercicio de este derecho, dentro de las cuarenta y ocho horas de producido o conocido el suceso, adjuntando el certificado médico suscrito por el profesional de la salud autorizado, con el que se acredite el estado grave o terminal o el serio riesgo para la vida como consecuencia del accidente sufrido por el familiar directo.

Artículo 4. Beneficios preexistentes

Los beneficios obtenidos por los trabajadores sobre esta materia, por decisión unilateral o por convenio colectivo, se mantienen vigentes en cuanto sean más favorables a estos.

DISPOSICIÓN

COMPLEMENTARIA FINAL

ÚNICA. Reglamentación


El Poder Ejecutivo reglamenta la presente Ley en un plazo no mayor de treinta días hábiles desde su entrada en vigencia.

Comuníquese al señor Presidente Constitucional de la República para su promulgación.

En Lima, a los catorce días del mes de marzo de dos mil trece.

VÍCTOR ISLA ROJAS
Presidente del Congreso de la República

MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República

AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

POR TANTO:

No habiendo sido promulgada dentro del plazo constitucional por el señor Presidente de la República, en cumplimiento de los artículos 108 de la Constitución Política del Perú y 80 del Reglamento del Congreso de la República, ordeno que se publique y cumpla.

En Lima, a los diecisiete días del mes de abril de dos mil trece.

VÍCTOR ISLA ROJAS
Presidente del Congreso de la República

MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República

[El Peruano: 26/04/2013]

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Cuales son las enfermedades graves, y que factores contribuyen por la edad o sexo, que esta se califique como tal.
Eliminar este comentario! IP: 190.42.5.52 | 11:59 | 6-06-2014

quisiera conocer la respuesta que dan a Berta respecto a que la licencia puede ser alternando días.
Otra preguntan si operan a mi * de la columna vertebral y tiene 90 años de edad puedo hacer uso de esta norma? puesto que en esa edad cualquier operación es de riezgo
Eliminar este comentario! IP: 190.222.5.36 | 17:50 | 23-05-2014

Por favor necesito saber si esta licencia con goce de haber por enfermedad grave, podrían ser hasta siete días pero en forma alternada o deben ser exactamente días continuos
Gracias por la respuesta
Eliminar este comentario! IP: 190.223.61.18 | 08:53 | 5-05-2014

deseo saber si al amparo de la ley 30012, se les puede otorgar licencia con goce de haber a los servidores púlblicos por enfermedad grave o terminal de sus derecho habientes, hasta el lapso de siete dias en forma alternado durante un determinado mes o período?, considerando que la ley indica de siete dias calendario; por otro lado si en el certificado médico debe constar el término grave o terminal del paciente, a fin de otorgarles este beneficio?
Eliminar este comentario! IP: 190.223.61.18 | 08:42 | 5-05-2014

DESEO PRIMERAMENTE FELICITAR POR BRINDAR INFORMACIONES COMO ESTAS A LOS TRABAJADORES Q DESCONOCEMOS LEYES Q OTORGAR BENEFICIO A TRABAJADORES EN CASO DE ENFERMEDADES O ACCIDENTES DE NUESTROS FAMILIARES, PERO ME ENCANTARIA EXTENDER MEDIANTE USTEDES Q SE CUMPLAN Y SE PUEDA DENUNCIAR A EMPLEADORES Q NO CUMPLAN CON ESTA LEY PQ EN EL PERU SIEMPRE AY GENTE Q NO DESEAN CUMPLIRLAS Y RECURREN AVECES AL DESPIDO EN VEZ DE PERDER Y DAR ESAS FACILIDADES, ESPERO Q APOYEN A ESAS PERSONAS,GRACIAS
Eliminar este comentario! IP: 201.230.173.88 | 06:51 | 2-10-2013

Esta Ley debería ser extendida para los hermanos y/o hermanas ya que son familiares mas directos somos hermanos de sangre Ojalá algún día se rectifique yo perdí a mi hermano y fue penoso no poder verlo en sus ultimos momentos por estar lejos de éL.
Eliminar este comentario! IP: 201.240.255.191 | 10:55 | 27-08-2013

la tifoidea es considerada como enfermedad grave?, pregunto porque mi menro hijo esta con esta enfermedad y pretendo acogerme a esta Ley
Eliminar este comentario! IP: 201.240.239.73 | 17:25 | 26-05-2013

Aquí muchos los que están en la administración se hacen que no saben nada, es bueno darle la ley en su mesa. Al servidor hay que darle la seguridad en todos los espacios para que se identifique con su empresa o institución donde labora, eso es tener tacto en la gestión.
Eliminar este comentario! IP: 190.234.3.79 | 18:42 | 22-05-2013

por favor deseo entrar a la pagina de la ley n° 30012 ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos

gracias por su gentil atencio

bendiciones
que dios los bendiga

atentamente,

maria e. castro torres
Eliminar este comentario! IP: 201.230.116.58 | 12:47 | 22-05-2013


PORTADA DE DIARIOS: 1-09-2014

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