Cronograma Contrato de Docentes 2013 (Examen Nacional 20 Enero) UGEL - DRE - MINEDU - www.minedu.gob.pe
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EDUCACIONENRED.COM recuerda a todos los docentes que postulan al examen nacional para contratos 2013, estar atentos al cronograma que oportunamente estarán publicando las Direcciones Regionales de Educación / DRE.
Aquí algunas precisiones de la Directiva 015-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER que deben revisar detalladamente:
VI. 6.1. DE LAS COMPETENCIAS Y OBLIGACIONES
6.1.1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
a. Elaborar la matriz de la Prueba Única Regional, la cual debe contener los aspectos y contenidos a evaluar.
b. Asesorar a los equipos regionales responsables de la elaboración de la Prueba Única Regional.
c. Establecer la fecha en que las Direcciones Regionales de Educación llevarán a cabo la aplicación de la Prueba Única Regional.
d. Supervisar a nivel nacional la aplicación de la Prueba única Regional y la publicación de los resultados, en coordinación con el Gobierno Regional correspondiente.
6.1.2. GOBIERNO REGIONAL - DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
a. Publicar el cronograma del proceso del ámbito regional, el cual debe consignar obligatoriamente todas las actividades previstas en la presente directiva.
b. Publicar el consolidado de vacantes del ámbito regional
c. Elaborar, aplicar y calificar la Prueba Única Regional, en el ámbito de su competencia, en estricto cumplimiento de la matriz de la Prueba Única Regional establecida por el Ministerio de Educación, pudiendo para tales fines contratar o suscribir convenios con entidades públicas o privadas especializadas.
d. Publicar y entregar los resultados de la Prueba Única Regional a cada UGEL de su jurisdicción.
e. Supervisar el proceso de contratación en las UGEL de la jurisdicción.
f. Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
g. Coordinar con el Órgano de Control Institucional para que se realicen las acciones de control pertinentes.
h. Informar al Ministerio de Educación, los resultados de la Prueba Única Regional, adjuntando la base de datos con la relación de docentes y los calificativos parciales y totales, obtenidos por cada postulante, en la
mencionada prueba.
6.1.3. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
a. Publicar y remitir a la DRE las plazas vacantes, horas para completar el plan de estudios y contratos eventuales de su jurisdicción.
b. Conformar mediante resolución el Comité de Contratación.
c. Recepcionar los expedientes de los postulantes.
d. Remitir a la DRE la relación de postulantes inscritos en su jurisdicción para rendir la Prueba Única Regional.
e. Supervisar que las plazas vacantes adjudicadas correspondan a las publicadas oportunamente.
f. Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
g. Emitir las resoluciones de aprobación de contratos.
h. Coordinar con el Órgano de Control Institucional para que se realicen las acciones de control pertinentes.
i. La UGEL que no tiene Ia condición de unidad ejecutora, puede llevar a cabo el proceso de contratación dentro de su jurisdicción, siempre que cuente con la resolución que delegue dichas funciones, emitida por la unidad ejecutora a la que pertenece.
Las Direcciones Regionales de Educación que aún tengan a su cargo la gestión administrativa, institucional y pedagógica de instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productiva, cumplirán con las funciones señaladas en el presente numeral.
6.1.4. DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
a. Informar oportunamente a la DRE/UGEL según corresponda, las vacantes generadas al 31.12.2012.
b. Otorgar posesión de cargo al docente contratado.
=============================================================
NORMAS PARA EL PROCESO DE CONTRATO DE DOCENTES 2013 - MINEDU
=============================================================
• DESCARGAR DIRECTIVA N° 015-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER "Normas y Procedimientos para el Proceso de Seleccción, Evaluación y Contratación de Docentes en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el período lectivo 2013" Aprobado por Resolución Jefatural Nº 3675-2012-ED (.PDF)
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Aquí algunas precisiones de la Directiva 015-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER que deben revisar detalladamente:
VI. 6.1. DE LAS COMPETENCIAS Y OBLIGACIONES
6.1.1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
a. Elaborar la matriz de la Prueba Única Regional, la cual debe contener los aspectos y contenidos a evaluar.
b. Asesorar a los equipos regionales responsables de la elaboración de la Prueba Única Regional.
c. Establecer la fecha en que las Direcciones Regionales de Educación llevarán a cabo la aplicación de la Prueba Única Regional.
d. Supervisar a nivel nacional la aplicación de la Prueba única Regional y la publicación de los resultados, en coordinación con el Gobierno Regional correspondiente.
6.1.2. GOBIERNO REGIONAL - DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
a. Publicar el cronograma del proceso del ámbito regional, el cual debe consignar obligatoriamente todas las actividades previstas en la presente directiva.
b. Publicar el consolidado de vacantes del ámbito regional
c. Elaborar, aplicar y calificar la Prueba Única Regional, en el ámbito de su competencia, en estricto cumplimiento de la matriz de la Prueba Única Regional establecida por el Ministerio de Educación, pudiendo para tales fines contratar o suscribir convenios con entidades públicas o privadas especializadas.
d. Publicar y entregar los resultados de la Prueba Única Regional a cada UGEL de su jurisdicción.
e. Supervisar el proceso de contratación en las UGEL de la jurisdicción.
f. Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
g. Coordinar con el Órgano de Control Institucional para que se realicen las acciones de control pertinentes.
h. Informar al Ministerio de Educación, los resultados de la Prueba Única Regional, adjuntando la base de datos con la relación de docentes y los calificativos parciales y totales, obtenidos por cada postulante, en la
mencionada prueba.
6.1.3. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
a. Publicar y remitir a la DRE las plazas vacantes, horas para completar el plan de estudios y contratos eventuales de su jurisdicción.
b. Conformar mediante resolución el Comité de Contratación.
c. Recepcionar los expedientes de los postulantes.
d. Remitir a la DRE la relación de postulantes inscritos en su jurisdicción para rendir la Prueba Única Regional.
e. Supervisar que las plazas vacantes adjudicadas correspondan a las publicadas oportunamente.
f. Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
g. Emitir las resoluciones de aprobación de contratos.
h. Coordinar con el Órgano de Control Institucional para que se realicen las acciones de control pertinentes.
i. La UGEL que no tiene Ia condición de unidad ejecutora, puede llevar a cabo el proceso de contratación dentro de su jurisdicción, siempre que cuente con la resolución que delegue dichas funciones, emitida por la unidad ejecutora a la que pertenece.
Las Direcciones Regionales de Educación que aún tengan a su cargo la gestión administrativa, institucional y pedagógica de instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productiva, cumplirán con las funciones señaladas en el presente numeral.
6.1.4. DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
a. Informar oportunamente a la DRE/UGEL según corresponda, las vacantes generadas al 31.12.2012.
b. Otorgar posesión de cargo al docente contratado.
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NORMAS PARA EL PROCESO DE CONTRATO DE DOCENTES 2013 - MINEDU
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• DESCARGAR DIRECTIVA N° 015-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER "Normas y Procedimientos para el Proceso de Seleccción, Evaluación y Contratación de Docentes en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el período lectivo 2013" Aprobado por Resolución Jefatural Nº 3675-2012-ED (.PDF)
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yolanda
12:24 | 16-08-2013 | IP: 190.234.79.18quiero encontrar la pagina de los cuadros de meritos del concurso de docentes
sonia rocio castro estela
11:13 | 28-01-2013 | IP: 190.43.15.156cuadro de resultados de examen de contrato 2013
Carlos
20:29 | 24-01-2013 | IP: 181.67.7.99Lo cierto es que los expedientes, tampoco son garantía de saber, ¿cuantos certificados, diplomados y hasta maestrías se negocian? cuantos profesores han acumulado años de servicio, solo por el hecho de tener un nombramiento que en gobiernos anteriores se otorgaban sin sustento de la capacidad? A estudiar y menos disculpas!
Carlos
20:25 | 24-01-2013 | IP: 181.67.7.99Lo cierto es que los expedientes, tampoco son garantía de saber, ¿cuantos certificados, diplomados y hasta maestrías se negocian? cuantos profesores han acumulado años de servicio, solo por el hecho de tener un nombramiento que en gobiernos anteriores se otorgaban sin sustento de la capacidad? A estudiar y menos disculpas!
angela
04:31 | 22-01-2013 | IP: 201.230.74.192Cuantos errores en el examen de contrato docente una pregunta sin alternativa , me pase tiempo y no me salia era por que habìa un error cuanto tiempo perdì , otras mal digitadas , una pregunta con dos alternativas què pèsimo
marco
10:19 | 20-01-2013 | IP: 190.42.102.36claro, es bueno que los profesores den un examen de conocimientos por en bien de los educandos.pero este esfuerzo delos maestros queda en nada si es que nuestra sociedad no está preparada para lo nuevo ok. Ahora ¿ que pasaría si todos los profesionales en las instituciones estatales darían un examen de conocimientos?,definitivamente entariamos mejor .
mavellt
10:19 | 3-01-2013 | IP: 190.233.80.86pedimos que sea un examen transparente
yony tumi chata
19:46 | 2-01-2013 | IP: 190.238.155.254apoyo a los comnetarios de los colegas algunos estudian a conciencia por una plaza para que al final los que no tienen nota aprobatoria trabajen en la misma ciudad y todo el año y la felicidad a las profesoras de inicial que asta con 01 agarran su plaza a que clase de profesoras entregamos la primera etapa de de aprendizaje de nuestros niños lamentablemente educacion inicial se comvirtio en lo peor claro disculpandome con la verdaderas docentes de inicial respetos, no a las burras de 01 de nota
tania margot rojas zuñiga
15:56 | 31-12-2012 | IP: 190.232.82.161El ministerio deberia de obligar que los directores envien sus plazas en el mes de enero pero eso no ocurre en varias Ugels y especialmente la 01.
Utcasino
10:37 | 29-12-2012 | IP: 200.106.35.88La prueba Nacional de contratos debe ser sumado con la experiencia, expedientes del docente para luego elaborar un cuadro de méritos final y de esa forma se contaría con docentes idóneos, ya que en los últimos años se ha visto que las evaluaciones han sido negociados.
Sofy
07:50 | 26-12-2012 | IP: 200.60.253.62No es justo que las plazas mas centricas de la ciudad se publican todavìa en abril, mientras que las plazas mas lejanas se dan en la primera adjudicacion. a favor de los que tienen bajo puntaje.
silvia
00:18 | 26-12-2012 | IP: 190.235.178.229Me parece una estafa que digan que hay tantas plazas pero al final hay mucho menos de la mitad de lo que dicen pues la mayoria es por convenio con colegios católicos o de la pnp donde los profesores van con sus cartas a la ugel a reclamar las plazas y otros que tienen notas mucho mas altas tienen que estar mendigando plazas. La ministra debe observar eso sino para que la prueba.
LEOMAR
09:39 | 22-12-2012 | IP: 190.42.154.217Para la contratación del próximo año, se debe hacer la SUMATORIA DE LA PRUEBA MAS EL EXPEDIENTE, y no solo utilizar el puntaje del expediente para desempate, entonces para que estudiar doctorados, maestrías, capacitarse etc, al fin y al cabo cualquier empírico sin experiencia, ni dominio, como los del minedu, y congresistas - antiticriteriales están con trabajo seguro - entonces de que integridad educativa se habla cuando lo único que les enteriza es una, solo una prueba cuantitativa y nefasta.
maritza
20:24 | 19-12-2012 | IP: 190.236.16.102HOLA QUISIERA SABER SI HAY PLAZA PARA COMPUTACION E INFORMATICA UGEL ZORRITOS-TUMBES.GRACIAS
profesora
09:24 | 19-12-2012 | IP: 201.230.81.86Buenos dìas , ocupè uno de los primeros puestos a nivel de Lima Metropolitana de mi especialidad y solamente trabajè cuatro meses me sentì estafada para que estudiar tanto si profesores con notas màs bajas que la mia trabajaron màs tiempo que yo incluso con notas no aprobatoria
anghela
18:10 | 17-12-2012 | IP: 181.64.159.164LOS COMENTARIOS REALIZADOS POR LOS COLEGAS ANTERIORMENTE ES UNA REALIDAD NACIONAL E INJUSTA DONDE LOS DESAPROBADOS TIENEN EL PREMIO MAYOR YA QUE LABORAN EN LAS MISMAS CIUDADES ¿ENTONCES DE QUE VALE QUEMARSE LAS PESTAÑAS?
anghela
18:07 | 17-12-2012 | IP: 181.64.159.164LOS COMENTARIOS REALIZADOS POR LOS COLEGAS ANTERIORMENTE ES UNA REALIDAD NACIONAL E INJUSTA DONDE LOS DESAPROBADOS TIENEN EL PREMIO MAYOR YA QUE LABORAN EN LAS MISMAS CIUDADES ¿ENTONCES DE QUE VALE QUEMARSE LAS PESTAÑAS?
JOSÉ LUIS
18:01 | 16-12-2012 | IP: 190.42.144.77QUE SE REPORTEN LAS PLAZAS AL 100% PARA QUE LOS QUE OBTUVIERON LOS PUNTAJES MÁS ALTOS TENGAN OPCIÓN A ELEGIR LA PLAZA QUE LES CONVIENE Y QUE LAS ADJUDICACIONES SE REALICEN EN UNA SOLA ETAPA ASÍ SE EVITARIA QUE LAS UGELES ESCONDAN LAS PLAZAS PARA SUS ALLEGADOS.
Jaime Hugo Molina Diaz
10:04 | 15-12-2012 | IP: 190.237.231.36Es bueno estarenterado de las noticias que suceden en lo que corresponde a Educacion.
mi pregunta es ¿Por que han suspendido las permutas del 2012, esta regulado en la Ley del Profesorado y no afecta ya que son del mismo Nivel, misma Modalidad no tiene sentido haberla suspendido?
Gracias por recibir las ultimas noticias
CARLOS/RTMZ
19:34 | 14-12-2012 | IP: 190.235.107.87DE ACUERDO CON HUGO! .... YO OBTUVE 17.80 EN EL EXAMEN 2012 OCUPE EL PUESTO 4, PENSE QUE PODRIA ELEGIR UN COLEGIOS CERCA A MI CASA Y ASI PODER PASAR MAS TIEMPO CON MIS HIJOS SIN EMBARGO EN LA UGEL 01, ME OBLIGARON A TOMAR UNA PLAZA EN MANCHAY, DE LOS CONTRARIO PERDERIA MI CONTRATO, LUEGO ADJUDICARON EN SJM; CON PUNTAJES DE 11 Y 12.. O MENOS... CUAL ES EL PREMIO DE OBTENER LOS MEJORES LUGARES??? ... NINGUNO.
Hugo
08:23 | 14-12-2012 | IP: 190.237.223.26...la plaza queda para la segunda y postreriores etapas, siendo adjudicada estas plazas a docentes con menor puntaje, sin embargo la norma de contrato dice en estricto orden de meritos, es decir los docentes que obtuvieron los puntajes mas altos eligen las plazas mas distantes, y los de menores puntajes las mas cercanas, donde esta la meritocracia? Hay que sancionar a los direcotores de las Intituciones educativa y de UGEL que intencionalmente demoran la aprobacion del Cuadro de Horas.
Hugo
08:19 | 14-12-2012 | IP: 190.237.223.26Como siempre el MED, dispone se efectue el proceso de contrato docente sin tener las plazas vacantes de scundaria, porque todavia no se ha emitido el reglamento de Cuadro de horas, este cuadro tiene que ser aprobado por una comision de la UGEL, para conocer las plazas vacantes. A esto hay que sumarle que los directores de colegios de la zona urbana retrasan la presentacion del cuadro de horas de tal manera que se aprueba despues de la primera adjudicacion a los contratados...