Convocatoria al concurso de acceso a cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular - EBR 2013 (Análisis)
¤ 05/9/2013 ¤ educacionenred.pe ¤ 32 comentarios
La Ley Nº 26269 LEY QUE REGULA EL ACCESO AL CARGO DE DIRECTOR DE LOS CENTROS O PROGRAMAS EDUCATIVOS DE GESTIÓN ESTATAL, publicado el 1º de enero de 1994, fue modificado por la Ley Nº 28718, publicado el martes 18 de abril de 2006, y especificaba que vencido el periodo de gestión, el Director se somete a un proceso de evaluación para su ratificación.
www.educacionenred.pe/noticia/?portada=31468
La DÉCIMA PRIMERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL del D.S. Nº 004-2013-ED que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, se refiere a la adecuación de cargos anteriores a la Ley y especifica: "Todos los nombramientos y designaciones a cargos que se hayan efectuado por disposición de normas anteriores que ya no estén vigentes, serán adecuados a los cargos de las áreas de desempeño laboral establecidas en la Ley. En el caso que el cargo haya dejado de existir, el profesor será reubicado como profesor de aula o por horas, de acuerdo a su formación inicial y especialización debidamente certificada"; en esta disposición también está incluida no sólo la Ley 26269 sino también la R.M. Nº 1173-91-ED, publicado el domingo 22 de setiembre de 1991, que CONVOCA A CONCURSO A NIVEL NACIONAL TODAS LAS PLAZAS VACANTES DE PERSONAL DIRECTIVO Y JERÁRQUICO DE LOS CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS ESTATALES Y FISCALIZADOS, así como también aprueba las NORMAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y PROVISIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS DE CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS ESTATALES Y FISCALIZADOS.
www.educacionenred.pe/noticia/?portada=33370
El artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial, Ley Nº 29944, se refiere al acceso a cargos y periodo de gestión, e indica: "El profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y por un periodo de tres años. Al término del periodo de gestión es evaluado para determinar su continuidad en el cargo o su retorno al cargo docente". Esto significa que todos los nombramientos y designaciones de cargos directivos efectuados por normas legales anteriores a la Ley de Reforma Magisterial, para poder ser adecuados al área de desempeño laboral de gestión institucional tienen que ser previamente evaluados; razón por la cual la primera convocatoria para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector en este año 2013, debe ser para los directores nombrados y/o designados bajo el amparo de normas legales anteriores a la Ley de Reforma Magisterial, para poder determinar su continuidad en el cargo o su retorno al cargo docente.
La segunda etapa de esta primera convocatoria, que debe ser el 2014, será en todas las plazas directivas actualmente vacantes y las que resulten de la primera etapa de la convocatoria.
Esta primera convocatoria se hará en base a la quinta disposición complementaria, transitoria y final de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, referente al concurso público para acceso a cargos en instituciones educativas el cual estipula: "En la primera convocatoria de concurso público para acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas, podrán participar excepcionalmente profesores de la segunda escala magisterial (Ley 29944), profesores que se encontraban en el tercer nivel de la Ley 24029 y los profesores del segundo nivel que se encontraban encargados como directores pertenecientes a la Ley 24029, que cumplan el tiempo de servicios y los requisitos señalados al momento de la convocatoria. Su permanencia en el cargo se sujeta a las reglas contempladas en la presente Ley". Esta es la razón porque primero se hace la convocatoria para concurso de acceso a cargos directivos antes que el concurso para la ubicación a escala magisterial, ya que no todos creo que puedan acceder a subir de Escala Magisterial, no porque no tengan capacidad sino porque parece que no habrá el suficiente presupuesto para que el 100% de los que se presenten puedan ascender de escala magisterial. Si no existiera esta disposición transitoria entonces sí se tendría que cumplir con el requisito de que para postular a cargo directivo se debe estar ubicado entre la cuarta y octava escala magisterial (art. 35 literal d) de la Ley 29944).
En el numeral 7.1 de la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, estipula que la convocatoria al Concurso se aprobará mediante Resolución Ministerial y en el numeral 6.1.1 expresa que previamente a la convocatoria, se establecerá mediante Decreto Supremo el monto de la asignación temporal por ejercicio del cargo de Director y Subdirector de institución educativa, esto de conformidad con la Décima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 29944, referente a la implementación del RIM, asignaciones e incentivos, y el artículo 124 literal b) de su Reglamento, referente a las asignaciones temporales. Es decir que si el Ministerio de Economía y Finanzas no establece las asignaciones temporales de los cargos directivos no se puede convocar aun al Concurso en mención.
Por último la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, "Normas para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular - 2013", antes de la convocatoria debe de ser modificada en algunos numerales www.educacionenred.pe/noticia/?portada=37928 incluyendo la matriz para la valoración de la trayectoria profesional (anexo 4 de la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD).
Este es un análisis y/o comentario, salvo mejor opinión y aporte de los lectores.
Tacna-Perú, setiembre de 2013.
• Fernando Gamarra Morales.
e-mail: fer_gamarra@hotmail.com
cel: 952290888, RPM: *122826
EDUCACIONENRED.PE
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La DÉCIMA PRIMERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL del D.S. Nº 004-2013-ED que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, se refiere a la adecuación de cargos anteriores a la Ley y especifica: "Todos los nombramientos y designaciones a cargos que se hayan efectuado por disposición de normas anteriores que ya no estén vigentes, serán adecuados a los cargos de las áreas de desempeño laboral establecidas en la Ley. En el caso que el cargo haya dejado de existir, el profesor será reubicado como profesor de aula o por horas, de acuerdo a su formación inicial y especialización debidamente certificada"; en esta disposición también está incluida no sólo la Ley 26269 sino también la R.M. Nº 1173-91-ED, publicado el domingo 22 de setiembre de 1991, que CONVOCA A CONCURSO A NIVEL NACIONAL TODAS LAS PLAZAS VACANTES DE PERSONAL DIRECTIVO Y JERÁRQUICO DE LOS CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS ESTATALES Y FISCALIZADOS, así como también aprueba las NORMAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y PROVISIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS DE CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS ESTATALES Y FISCALIZADOS.
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El artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial, Ley Nº 29944, se refiere al acceso a cargos y periodo de gestión, e indica: "El profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y por un periodo de tres años. Al término del periodo de gestión es evaluado para determinar su continuidad en el cargo o su retorno al cargo docente". Esto significa que todos los nombramientos y designaciones de cargos directivos efectuados por normas legales anteriores a la Ley de Reforma Magisterial, para poder ser adecuados al área de desempeño laboral de gestión institucional tienen que ser previamente evaluados; razón por la cual la primera convocatoria para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector en este año 2013, debe ser para los directores nombrados y/o designados bajo el amparo de normas legales anteriores a la Ley de Reforma Magisterial, para poder determinar su continuidad en el cargo o su retorno al cargo docente.
La segunda etapa de esta primera convocatoria, que debe ser el 2014, será en todas las plazas directivas actualmente vacantes y las que resulten de la primera etapa de la convocatoria.
Esta primera convocatoria se hará en base a la quinta disposición complementaria, transitoria y final de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, referente al concurso público para acceso a cargos en instituciones educativas el cual estipula: "En la primera convocatoria de concurso público para acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas, podrán participar excepcionalmente profesores de la segunda escala magisterial (Ley 29944), profesores que se encontraban en el tercer nivel de la Ley 24029 y los profesores del segundo nivel que se encontraban encargados como directores pertenecientes a la Ley 24029, que cumplan el tiempo de servicios y los requisitos señalados al momento de la convocatoria. Su permanencia en el cargo se sujeta a las reglas contempladas en la presente Ley". Esta es la razón porque primero se hace la convocatoria para concurso de acceso a cargos directivos antes que el concurso para la ubicación a escala magisterial, ya que no todos creo que puedan acceder a subir de Escala Magisterial, no porque no tengan capacidad sino porque parece que no habrá el suficiente presupuesto para que el 100% de los que se presenten puedan ascender de escala magisterial. Si no existiera esta disposición transitoria entonces sí se tendría que cumplir con el requisito de que para postular a cargo directivo se debe estar ubicado entre la cuarta y octava escala magisterial (art. 35 literal d) de la Ley 29944).
En el numeral 7.1 de la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, estipula que la convocatoria al Concurso se aprobará mediante Resolución Ministerial y en el numeral 6.1.1 expresa que previamente a la convocatoria, se establecerá mediante Decreto Supremo el monto de la asignación temporal por ejercicio del cargo de Director y Subdirector de institución educativa, esto de conformidad con la Décima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 29944, referente a la implementación del RIM, asignaciones e incentivos, y el artículo 124 literal b) de su Reglamento, referente a las asignaciones temporales. Es decir que si el Ministerio de Economía y Finanzas no establece las asignaciones temporales de los cargos directivos no se puede convocar aun al Concurso en mención.
Por último la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, "Normas para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular - 2013", antes de la convocatoria debe de ser modificada en algunos numerales www.educacionenred.pe/noticia/?portada=37928 incluyendo la matriz para la valoración de la trayectoria profesional (anexo 4 de la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD).
Este es un análisis y/o comentario, salvo mejor opinión y aporte de los lectores.
Tacna-Perú, setiembre de 2013.
• Fernando Gamarra Morales.
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32 Comentarios
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ELY
11:10 | 18-09-2013 | IP: 190.237.170.23El presente concurso para ocupar cargo directivo debe ser en general para las modalidades EBR y EBA ya que los directores de EBA ya se sienten seguros porque sólo es para EBR, no hay equidad, la evaluación debe ser para todos.
MARIA RAMIREZ
17:34 | 15-09-2013 | IP: 190.43.71.213ENTONCES LA CONCLUSION SEGUN LO EXPUESTO ES QUE PARA QUERER SER54 DIRECTOR O SUBDIRECTOR BAJO ESTA NUEVA LEY HABRIA QUE CONCURSAR. POR LO TANTO ES VOLUNTARIO EL INGRESO A ESTA NUEVA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL? O TODO LO ACTUADO ANTERIORMENTE NO TIENE VALIDEZ? O QUE SE PRETENDE EN VERDAD¡ PERO LA CONSTITUCION ESTA SOBRE CUALQUIER LEY. NORMA. RM., DIRECTIVA U OTRO. ASI KE UNA NORMA NO PUEDE TRASGREDIR LOS DERECHOS QUE DEFIENDE LA CONSTITUCION PERUANA. POR TANTO ESPERO QUE SE CORRIJA TAMAÑO ERR
RUTH CRUZATT
23:43 | 12-09-2013 | IP: 181.65.77.198realmente se llevara a cabo el concurso para Directores ya que tengo un viaje postergado al extranjero y debo dar fecha de salida y retorno y no puedo confirmarlo y esta incertidumbre solo causa estres
linda luz
16:37 | 12-09-2013 | IP: 190.239.93.147Las II EE serán un caos ya que si unprofesor logra ocupar una dirección o subdirección y tienen menor nivel que otros profesores existirá ingobernabilidad.
René
23:59 | 9-09-2013 | IP: 190.236.206.12Fernando Gamarra considera que las leyes son retroactivas, particularmente no lo creo así. Los Profesores que se nombraron con las Ley28718 promulgada el 18 de abril del 2006, dice:serán evaluados para su ratificación. Sin embargo la ley 26269 del 1° de enero del 1994 no establece esta evaluación ( esta ley estuvo vigente del 1° de Enero del 1994 al 17 de abril del 2006)
René
23:43 | 9-09-2013 | IP: 190.236.206.12Fernando Gamarra considera que las leyes son retroactivas, particularmente no lo creo así. Los Profesores que se nombraron con las Ley28718 promulgada el 18 de abril del 2006, serán evaluados para su ratificación. Sin embargo la ley 26269 del 1° de enero del 1994 no establece esta evaluación ( esta ley estuvo vigente en lapso del 1° de enero del 1994 al 17 de abril del 2006 )
RENATO
23:18 | 9-09-2013 | IP: 190.236.206.12Son retroactivas las leyes? Por favor si hay algún docente que sea Abogado para que nos ilustre.
Alvacanto
21:50 | 9-09-2013 | IP: 201.240.141.43Si accedieran al cargo Directivo, alguno de los que opinan sobre los directores nombrado actualmente, creo que sería un fracaso desde el primer día, no creo pudieran liderar con esa actitud reactiva y de confrontación. hay mucho que aprender y entender lo que se lee, ¿acaso es difícil diferenciar un concurso para acceder a un cargo y una evaluación de desempeño?. El MINEDU también está en la misma condición, por eso vemos estas aberraciones legales y administrativas que solo generan conflictos.
LUCY
11:05 | 9-09-2013 | IP: 181.176.208.185Soy Directora de una I.E, ganado por concurso público, si estoy de acuerdo a la evalución, pero no en esa forma como lo plantea el MED, de una manera punitiva, los Directores tenemos derechos ganados, si a las capacitaciones bien estructuradas, además requerimos que se nos monitoreen nuestra labor directiva, para mejorar la calidad educativa en nuestras Instituciones. Agradezco al Sr. Fernando Gamarra por su análisis es esta página.
LUCY
10:52 | 9-09-2013 | IP: 181.176.208.185Soy Directora de una I.E, que la gané por concurso público, estoy de acuerdo a ser evaluada, pero no en esa forma como lo plantea el MED de una manera punitiva, los directores tenemos derechos ganados, por lo que necesitamos capacitaciones bien estructuradas, además monitoreos sobre nuestra labor directiva, para mejorar la calidad educativa en nuestras Instituciones.
Estoy de acuerdo en algunos comentarios que plantean algunos docentes en esta página del Sr. Fernando Gamarra por esta reflexión.
Ubil
14:55 | 8-09-2013 | IP: 190.239.206.245Me parece que algunos colegas opinan por opinar sin fundamento, en ninguna parte de la Ley 29944 habla que se evaluará a lo directores de DRE, habla que se evaluará a los directores de Ugel, pero que de los tres mejores, saldrá el elegido por su entera confianza del director de DRE ¿Qué bonito verdad? para eso tanto se peleó hasta derogar la Ley 29062 uy su Reglamento la 018 que ra más clara y transparente.
ALBERTO RICARDO
11:48 | 7-09-2013 | IP: 190.238.80.63Soy Director por concurso pero no tengo por que evadir a una evaluación mi cargo lo conseguí por concurso no se porque no desean evaluarse debemos enfrentar a la evaluación por lo que opino que yo estoy de acuerdo con la evaluación de todos los directores.
Marisol
17:17 | 6-09-2013 | IP: 190.239.193.181Coincido con la opinión de Raúl. Vemos que el concurso para directores sigue causando enfrentamiento entre los que hemos sido bautizado con la misma agua bendita, de ser, antes que todo, docentes. Colegas,primero ,debemos EXIGIR al MINEDU una verdadera capacitación porque nunca lo hubo ni para docentes, menos aún para directores.
Raúl
11:30 | 6-09-2013 | IP: 190.237.170.102Sres. del MINEDU se debió empezar la a evaluación por los Directores de las DREs, de las UGELs y a los Especialistas ¿No les parece que mejor es en orden de jerarquía?
Carlin Alegria
10:36 | 6-09-2013 | IP: 190.40.211.151Hasta ahora no hay una señal dee cumplir con el cronograma de las convocatorias que anunció la Ministra, que pueden reclamar esos directores vegetes que ingresaron en tiempo de Alan con 5° año de secundaria y para convalidar estudiaron 20 días al año en el programa de profesionalización sin reunir las condiciones y perfil de un verdadero profesor, que ascendiendo de año en año gracias a una dádiva o favores. todos los cargos de director deben entrar a concurso sin excepción
José
22:32 | 5-09-2013 | IP: 190.233.68.177Olvidemos que somos docentes y directores y pensemos como padres, que muetros hijos reciben una educación pauperrima gracias a una gran mayoria de docentes y directores que ingresaron sin capacidades al sistema educativo sin un proceso riguroso de selección el 70% ingresaron en tiempo de alan y que hoy en su mayoria son directores y docentes nombrados .debemos aceptar que a todos nos evaluen para decirnos a nosotros mismos con orgullo y honor que ejercemos la docencia por nuestras capacidades.
Rosa Maria
22:13 | 5-09-2013 | IP: 190.43.39.39Que bueno que modificaran la matriz de la trayectoria profesional, puesto que los profesores que solo nos hemos dedicado a trabajar en aula estamos en una significativa desventaja, ya que podemos tener maestría u otro titulo pero la trayectoria de director solo lo tienen los directores, por favor CAMBIEN ESA MATRIZ URGENTE para que el concurso sea mas imparcial.
Irma
22:07 | 5-09-2013 | IP: 190.113.209.105los documentos emenados del MINEDU realemente contempla mas la continuedad de los directores en sus cargos se mencionò que los cargos durarìan solo 3 años, hoy esos cargos se eternisaron.
me presente a concurso de directores no me permitieron entrar al examen por ser docente de una I.E. unidocente y que el nombramiento era automàtico en mi regiòn no se cumplio esto por falta de "presupuesto". hoy en la I.E donde labora existen 3 plazas hasta ahora no hay una plaza orgànica para director (a) y
fernando diaz obregon
21:36 | 5-09-2013 | IP: 209.45.108.35ALA Sra MINISTRA DE EDUCACION ,cuando se pagara a los directores por encargatura de FUNCIONES DE DIRECCION es INJUSTO DESDE ENERO A SETIEMBRE 2013 NONOSPAGA ,LOS FUNCIONARIOS DE LA UGEL 16 DE BARRANCA ,expresan QUE NO HAY PRESUPUESTO.Esperamos tener justicia.
Walter Luis Sagastegui H
20:58 | 5-09-2013 | IP: 181.67.138.150Amigp Jaime no solo lee la directiva si no también la ley y su reglamento. La directiva tiene contradicciones con las leyes de mayor rango. Visión holística. Gracias.
jaime
20:48 | 5-09-2013 | IP: 190.237.242.241Que pena leer tantas coas de directores nombrados y de maestros que quizá aspiran una plaza como directivo... es sorprendente los análisis que hacen algunos maestros que piensan que a seguir siendo directores porque ya lo analizaron a la ley a su manera, les pido por favor lean la directiva para el nombramiento de directores, donde expresamente dice que los directores nombrados que no se presenten a la evaluación simplemente dejaran de serlo y pasarán a dictar horas, POR FAVOR lean bien
Oscar Viteri Alcántara
20:39 | 5-09-2013 | IP: 181.67.138.150Lo que hace el sr. Gamarra es una interpretación subjetiva y equivocada de la Ley. Los directores no van a acceder a cargos sino a ser ratificados o no, lo cual deberá ser a través de la evaluación del desempeño y no con una evaluación para acceso a cargos. Sus plazas no están vacantes sino ocupadas. Algunas regiones del país ya lograron que sus consejos acuerden publicar solo las plazas vacantes. El MINEDU sólo logrará un conflicto social más, deben ser más sensatos como en el tema d pensiones
Maria
20:21 | 5-09-2013 | IP: 190.118.252.52Felicitaciones Sr. Gamarra, muy buen análisis y efectivamente Elisban y Juan Luis, se tiene que respetar el estado de derecho, le duela a quien le duela, así que no se afilen las uñas por los cargos queridos que los Directores sabrán defender sus derechos, Ahora que el sueldo es bueno se afilan las garras y cuando era 100 soles mas nadie quería el cargo, donde estaban sus "habilidades" entonces; y ningún Director jamas fue nombrado a dedo su ignorancia es realmente ofensiva.
Maria
20:12 | 5-09-2013 | IP: 190.118.252.52Le diré a Javier y a Pedro que su incompetencia contenida porque jamas pudieron ganar ningún concurso de directivos, le hace hablar por la herida; bajo su primitivo razonamiento que como la ley se derogo ahora los directivos perdieron su nombramiento, no dan cuenta que según su Cantiflada de razonamiento también todos los nombrados perderíamos nuestro nombramiento. tamaña estupidez; no saben respetar y menos opinar. Y seguro quieren ser Directores, mocos por babas!... y Muy bien Elisban.
Cesar
18:26 | 5-09-2013 | IP: 200.121.160.114Como siempre estos "Directivos" que quieren perpetuar en el cargo que algunos merecen pero otros hace tiempo debieron de dejar por el bien de la institución, salen a cualquier hora, no van a trabajar, tantos años y no hacen nada por su institución. Ya es hora de probar sus "habilidades" y concursen para mantener sus cargos.
Además de dar la oportunidad para nuevos "valores".
elisban
17:41 | 5-09-2013 | IP: 181.65.12.166Comentaristas de pacotilla, si todas las normas anteriores han sido derogados para directores, tambien seran para profesores, entonces tendrian que concursar nuevamente para ser Director y Profesor a simple deduccion Logica. En la decima primera disposicion complementaria indica los Directores Nombrados y designados serán adecuados a los cargos de las áreas de desempeño laboral establecidas en la Ley, es lo que tiene q cumplir y no un concurso para todos los directores.
JUAN LUIS ORELLANO BRITO
17:30 | 5-09-2013 | IP: 190.235.163.26EN UN ESTADO DE DERECHO, SIMPLEMENTE SE TIENE Y SE DEBE RESPETAR LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES AL IGUAL QUE LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE LEGALIDAD, DEL DEBIDO PROCESO ENTRE OTROS. CASO CONTRARIO CIENTOS DE AMPAROS Y PROCESOS JUDICIALES LE SERÁN ENTABLADAS AL MINEDU, Y NO DUDAMOS QUE LOS RECURRENTES LO GANAN COMO EN TANTO OTROS CASOS DE MALA APLICACIÓN DE NORMAS LEGALES.
pedro
16:25 | 5-09-2013 | IP: 190.234.186.176Este Gamarra es un disparate lo que manifiesta,se sabe que la Ley 29944,ha derogado a las anteriores.Seguro que este es Director nombrado a dedo,y teme a la evaluación.
Manuel
15:58 | 5-09-2013 | IP: 190.42.209.127Felicitaciones señores del MINEDU, porque han optado por la más justo y correcto de acuerdo a normas legales en las cuales fuimos ganadores de un concurso a nivel nacional para cargos de Director o Subdirector y no era posible que se hubiera violado nuestros derechos; creo que la evaluación a la gestión siempre ha estado normada pero el MED no ha cumplido con evaluar la gestión de los directivos. Ahora es la oportunidad.
Javier
12:45 | 5-09-2013 | IP: 201.230.77.229Este animal refiere que el Art. 33 de la LRF "El profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y por un periodo de tres años" y por eso se debe priorizar a los ya nombrados ilegítimamente, la Ley 29944 deroga las demás Leyes, por consiguiente todas las plazas de directivos están vacantes y se debe concursar para ocupar un cargo directivo, eso dice la norma, Lamentablemente existe el grado de imbécil en la escala de salud médica donde está este Sr. Gamarra
Javier
12:35 | 5-09-2013 | IP: 201.230.77.229El análisis simplón fuera del marco jurídico que hace este Sr. Fernando Gamarra Morales demuestra su incapacidad académica en lo jurisdiccional, o es que este Sr. es director nombrado anteriormente por favores de sus amigotes en las UGELes o es que tiene miedo a rendir la prueba, simplemente demuestre que está capacitado para ocupar una dirección mediante una prueba general, ¿por qué pide que le favorezcan evaluándole primero a los nombrados irregularmente? no sea sinvergüenza
Javier
12:29 | 5-09-2013 | IP: 201.230.77.229Este Sr. Fernando Gamarra Morales cree que con su verborrea cree que los docentes vamos a aceptar lo que propone tendenciosamente? todas las Leyes anteriores a la Ley 29944 fueron derogadas y consiguientemente se tiene que mediante esta Ley no hay directivo nombrado y no se tiene que dar prioridad para que los directores sigan entornillados, que demuestren sus capacidades en una prueba general, Es más que seguro que este Sr. Gamarra Morales es director de alguna I.E y tiene miedo a la prueba.