MINEDU capacitará a más de 9 mil Directores y Subdirectores - www.minedu.gob.pe

¤ 29/5/2014 ¤ andina.com.pe ¤ 7 comentarios
Educación
MINEDU capacitará a más de 9 mil Directores y Subdirectores - www.minedu.gob.pe
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El Ministerio de Educación - MINEDU, llevará a cabo, el próximo 3 de agosto, la evaluación excepcional de directores de instituciones educativas públicas, a través de la cual se evaluará a los docentes que ejercen funciones directivas en Educación Básica y Educación Técnico Productiva:

A través de la Dirección General de Desarrollo de las Instituciones Educativas (Digedie) se viene capacitando a 27,522 participantes de los cuáles 9 mil son directores y subdirectores, los mismos que concursarán para ocupar las 14,600 plazas convocadas.

La mencionada capacitación se lleva a cabo en 26 regiones del país y comprende la ejecución de cuatro módulos de aprendizaje orientado a mejorar el desempeño de los participantes en situaciones de evaluación.

Los módulos se desarrollan en 14 sesiones de 112 horas lectivas de capacitación presencial, a cargo de 18 instituciones formadoras entre Universidades e Institutos Superiores Públicos. La capacitación se inició el 10 de febrero 2014 y culmina el 09 de junio 2014.

Los postulantes que no hayan sido capacitados serán sujetos de una segunda fase de capacitación la que se informará oportunamente.

Directivos sujetos a evaluación
En la página web del Ministerio de Educación www.minedu.gob.pe se publicó la relación de directores y sub directores que rendirán la Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas.

Se podrá encontrar un aplicativo en el que cada directivo podrá ingresar su número de DNI y verificar su nombre en esta lista:
www.educacionenred.pe/noticia/?portada=54374

Los directivos que desean presentar observaciones o quejas frente a la lista tendrán que presentar su reclamo a la mesa de parte de la UGEL correspondiente. La publicación de la lista definitiva se dará el 30 de junio.

EDUCACIONENRED.PE

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7 Comentarios

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  1. JUAN

    EN LA PRIMERA EVALUACIÓN SOLO SE APRUEBA RESOLVIENDO 15 PREGUNTAS DE LAS 25 ES DECIR EL 60% PROMEDIO 12

    DONDE QUEDO EL 14 MÍNIMO AL MINEDU YA NO LE IMPORTA LA PREPARACIÓN EN ENFOQUES PEDAGÓGICOS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACOMPAÑAMIENTO MONITORIO LIDERAZGO PEDAGÓGICO LE IMPORTA SOLO QUE ENTIENDAN 5 LECTURAS AL PIE DE LA LETRA.EN LA SOLUCIÓN DE CASOS VEREMOS ,CON ESTA CUESTIONABLE EVALUACIÓN ELLOS SERÁN LOS MEJORES Y SE QUEDARAN VEGETANDO POR TRES AÑOS".ESO ES INNOVACIÓN EDUCATIVA.Q DESGRACIA.

    • educacionenred.pe

      REPLY: EN LA PRIMERA EVALUACIÓN SOLO SE APRUEBA RESOLVIENDO 15 PREGUNTAS DE LAS 25 ES DECIR EL 60% PROMEDIO 12

      DONDE QUEDO EL 14 MÍNIMO AL MINEDU YA NO LE IMPORTA LA PREPARACIÓN EN ENFOQUES PEDAGÓGICOS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACOMPAÑAMIENTO MONITORIO LIDERAZGO PEDAGÓGICO LE IMPORTA SOLO QUE ENTIENDAN 5 LECTURAS AL PIE DE LA LETRA.EN LA SOLUCIÓN DE CASOS VEREMOS ,CON ESTA CUESTIONABLE EVALUACIÓN ELLOS SERÁN LOS MEJORES Y SE QUEDARAN VEGETANDO POR TRES AÑOS".ESO ES INNOVACIÓN EDUCATIVA.Q DESGRACIA.

  1. Myriam Gomez Vegas

    Al igual que los directores de CETPRO los que somos de EBA tampoco fuimos capacitados para el próximo examen. Esperemos que sea un examen diferencial de acuerdo a nuestra modalidad. La verdad es que con cada improvisación del MINEDU ya no se puede creer en la transparencia y seriedad del mismo.

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      REPLY: Al igual que los directores de CETPRO los que somos de EBA tampoco fuimos capacitados para el próximo examen. Esperemos que sea un examen diferencial de acuerdo a nuestra modalidad. La verdad es que con cada improvisación del MINEDU ya no se puede creer en la transparencia y seriedad del mismo.

  1. JOMARCO

    En la capacitación que brindo el MINEDU, no estuvieron considerados los Directores de CETPROs y de I.E Unidocentes porque no se acepto la inscripción al no aparecer su nombre en la base de datos, debería realizarse una capacitación exepcional para estar en igualdad de condiciones, estamos aproximadamente a 60 días.

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      REPLY: En la capacitación que brindo el MINEDU, no estuvieron considerados los Directores de CETPROs y de I.E Unidocentes porque no se acepto la inscripción al no aparecer su nombre en la base de datos, debería realizarse una capacitación exepcional para estar en igualdad de condiciones, estamos aproximadamente a 60 días.

  1. arturo tovar rojas

    LA OPINION DE MI PERSONA SERIA QUE TODOS DEVERIAN DE TENER LAS MISMAS OPORTUNIDADES AL POSTULAR PARAR EL EXAMEN

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      REPLY: LA OPINION DE MI PERSONA SERIA QUE TODOS DEVERIAN DE TENER LAS MISMAS OPORTUNIDADES AL POSTULAR PARAR EL EXAMEN

  1. segundo bernabe pretel co

    Toda capacitacion es buena y necesaria para el docente, pues luego aplicara estos nuevos conocimientos en beneficio de los alumnos.

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      REPLY: Toda capacitacion es buena y necesaria para el docente, pues luego aplicara estos nuevos conocimientos en beneficio de los alumnos.

  1. Lida

    En verdad, Capacitación tras capacitación a los directores que todo el mundo sabe que son incompetentes. Porqué se empeñan en querer hacer reingresar a directores sin liderazgo, mañosos y * s. Las autoridades no saben la corrupción que hay en las I.E., las argollas que impera en las I.E. Hacer reforma con lo mismo….que entren los que en verdad tengan capacidad.

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      REPLY: En verdad, Capacitación tras capacitación a los directores que todo el mundo sabe que son incompetentes. Porqué se empeñan en querer hacer reingresar a directores sin liderazgo, mañosos y * s. Las autoridades no saben la corrupción que hay en las I.E., las argollas que impera en las I.E. Hacer reforma con lo mismo….que entren los que en verdad tengan capacidad.

  1. santiago Franco León

    Soy director de Educación Técnico Productiva, la evaluación será de nuestra modalidad, porque estamos en desventaja con los directores de EBR que han sido capacitados mas de tres meses y ETP no fue tomado en cuenta para la capacitación.

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      REPLY: Soy director de Educación Técnico Productiva, la evaluación será de nuestra modalidad, porque estamos en desventaja con los directores de EBR que han sido capacitados mas de tres meses y ETP no fue tomado en cuenta para la capacitación.

~ William Ward ~
"El profesor mediocre dice. El buen profesor explica. El profesor superior demuestra. El gran profesor inspira".