MINEDU ya tiene todo listo para evaluar a directores el próximo 3 de agosto

¤ 23/7/2014 ¤ elcomercio.pe ¤ 23 comentarios
Educación
MINEDU ya tiene todo listo para evaluar a directores el próximo 3 de agosto
MINEDU ya tiene todo listo para evaluar a directores el próximo 3 de agosto


Unos 13,823 directores y subdirectores de primaria, secundaria y escuelas técnicas buscarán ratificar sus cargos: El próximo 3 de agosto unos 13,823 directores y subdirectores participarán del concurso para ratificar sus cargos en instituciones educativas públicas del país. Serán evaluados los docentes de todas las modalidades de educación básica y de educación técnico-productiva, informó el Ministerio de Educación - MINEDU.

Según el ministerio, los docentes que no aprueben la evaluación tendrán una segunda oportunidad en diciembre, en la llamada evaluación de acceso para docentes en general.

Asimismo, aquellos directores que sean ratificados en sus cargos empezarán de inmediato sus estudios con el Programa Nacional de Formación y Capacitación de directores y subdirectores.

PROFESORES CAPACITADOS

Los casi 14 mil directores y subdirectores y otros 13 mil docentes a nivel nacional fueron capacitados por la Dirección General de Desarrollo de las Instituciones Educativas (DIGEDIE) para ser evaluados.

Los cursos se realizaron en junio y costaron una inversión de S/. 16' 107, 462.

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23 Comentarios

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  1. Amparo Elizabet Lescano S

    Solicito que primero capacite alos directores de los colegios de Educación Básica Especial y luego los evalúe estamos en desventaja con los directores de Básica Regular, Reflexionen autoridades del MINEDU

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      REPLY: Solicito que primero capacite alos directores de los colegios de Educación Básica Especial y luego los evalúe estamos en desventaja con los directores de Básica Regular, Reflexionen autoridades del MINEDU

  1. Amparo Elizabet Lescano S

    Solicito que primero caqpacite alos directores de los colegios de Educación Básica Especial y luego los evalúe estamos en desventaja con los directores de Básica Regular, Reflexionen autoridades del MINEDU

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      REPLY: Solicito que primero caqpacite alos directores de los colegios de Educación Básica Especial y luego los evalúe estamos en desventaja con los directores de Básica Regular, Reflexionen autoridades del MINEDU

  1. Amparo Elizabet Lescano S

    como directora de Educación Básica Especial, no nos consideraron en las capacitaciones de directores de basica regular y hoy para la prueba si estamos inmersos, por favor estamos en desventaja recapaciten autoridades de Educación Básica Especial. primero capaciten a Especial y luego tomen la prueba como lo a hecho básica regular. gracias

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      REPLY: como directora de Educación Básica Especial, no nos consideraron en las capacitaciones de directores de basica regular y hoy para la prueba si estamos inmersos, por favor estamos en desventaja recapaciten autoridades de Educación Básica Especial. primero capaciten a Especial y luego tomen la prueba como lo a hecho básica regular. gracias

  1. FRANCIS

    Sera la INJUSTICIA mas grande de los ultimos tiempos que pretendan despedir al DIRECTOR por no comprender un texto y no contestar la respuesta que uds, deseen, sin importarles su BUEN desempeño laboraL, ni su trayectoria Profesional.NO SERA JUSTO..... REFLEXIONEN

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      REPLY: Sera la INJUSTICIA mas grande de los ultimos tiempos que pretendan despedir al DIRECTOR por no comprender un texto y no contestar la respuesta que uds, deseen, sin importarles su BUEN desempeño laboraL, ni su trayectoria Profesional.NO SERA JUSTO..... REFLEXIONEN

  1. ANA

    ARMANDO DIAZ, ERES UN MEDIOCRE CUANDO HABLAS QUE NO CONSIDERARAN MAESTRIAS, ENTRES OTROS APARTE QUE LOS DIRECTORES DEBEN COMO PERSONAL DE SERVICIO POBRE INFELIZ RESENTIDO SOCIAL, TU MESQUINDAD E INCAPCIDAD CON CEREBRO DE NUEZ NO TE HACE RAZONAR...

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      REPLY: ARMANDO DIAZ, ERES UN MEDIOCRE CUANDO HABLAS QUE NO CONSIDERARAN MAESTRIAS, ENTRES OTROS APARTE QUE LOS DIRECTORES DEBEN COMO PERSONAL DE SERVICIO POBRE INFELIZ RESENTIDO SOCIAL, TU MESQUINDAD E INCAPCIDAD CON CEREBRO DE NUEZ NO TE HACE RAZONAR...

  1. ANA

    A QUIENES CAPACITO EL MINISTERIO, CUANDO SE DIO LA MOLESTIA DE CAPACITAR A LOS SUB DIRECTORES DE EBA Y TODAVIA TIENEN LA SINVERGUENSERIA DE QUERER EVALUAR, NI PRESUPUESTO TENEMOS POR ULTIMO NI SABEN DE NUESTARA EXISTENCIA COMO MODALIDAD PERO SI , PARA EVALUARNOS SI SE ACUERDAN VERDAD INEPTOS Y MEDIOCRES PORQUE NO BAJAN AL CAMPO Y VEN COMO SE TRABAJA REALMENTE EN UN CEBA

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      REPLY: A QUIENES CAPACITO EL MINISTERIO, CUANDO SE DIO LA MOLESTIA DE CAPACITAR A LOS SUB DIRECTORES DE EBA Y TODAVIA TIENEN LA SINVERGUENSERIA DE QUERER EVALUAR, NI PRESUPUESTO TENEMOS POR ULTIMO NI SABEN DE NUESTARA EXISTENCIA COMO MODALIDAD PERO SI , PARA EVALUARNOS SI SE ACUERDAN VERDAD INEPTOS Y MEDIOCRES PORQUE NO BAJAN AL CAMPO Y VEN COMO SE TRABAJA REALMENTE EN UN CEBA

  1. joss

    Estimados colegas las capacitaciones se realizaron a nivel nacional la convocatoria se realizó en forma virtual (email) y fue enviada a todos los docentes y directivos que se inscribieron en su momento al concurso postergado dos veces el 2013 EBR ETP cada zona tenia un ente ejecutor (U-ISP)y un coordinador para solucionar problemas. Hubieron sedes a nivel nacional. Esto demandaba de tiempo.sacrificio.y competencias virtuales. Usar el móvil. El Internet para estar al tanto de las convocatorias

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      REPLY: Estimados colegas las capacitaciones se realizaron a nivel nacional la convocatoria se realizó en forma virtual (email) y fue enviada a todos los docentes y directivos que se inscribieron en su momento al concurso postergado dos veces el 2013 EBR ETP cada zona tenia un ente ejecutor (U-ISP)y un coordinador para solucionar problemas. Hubieron sedes a nivel nacional. Esto demandaba de tiempo.sacrificio.y competencias virtuales. Usar el móvil. El Internet para estar al tanto de las convocatorias

  1. adela

    Señores del Ministerio sean justos la capacitacion ni se ha dado para todos , soy directora deun CEBA y nunca he sido capacitada por lo tanto estasmos en desventaje con EBR y pretender evaluarnos como sui en algun momento nos hubiesen capacitado. a EBA, EBE Y CETPRO ya que la poblacion eDUCATIVA con la que trabajamos es totalmemte difrente a EBR., TENGAN CONCIENCIA.

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      REPLY: Señores del Ministerio sean justos la capacitacion ni se ha dado para todos , soy directora deun CEBA y nunca he sido capacitada por lo tanto estasmos en desventaje con EBR y pretender evaluarnos como sui en algun momento nos hubiesen capacitado. a EBA, EBE Y CETPRO ya que la poblacion eDUCATIVA con la que trabajamos es totalmemte difrente a EBR., TENGAN CONCIENCIA.

  1. Victor

    Vaya que mentirosos son los del Ministerio de Educación, yo soy Director de un CEBA y nosotros los de EBA, EBE y CETPRO no hemos tenido ninguna capacitación. Realmente sorprenden al Magisterio Nacional, deben ser más honestos los funcionarios de la Dirección de Evaluación, ¿Dónde están sus valores de estos señores? Es una lastima como mienten. Sorprende.

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      REPLY: Vaya que mentirosos son los del Ministerio de Educación, yo soy Director de un CEBA y nosotros los de EBA, EBE y CETPRO no hemos tenido ninguna capacitación. Realmente sorprenden al Magisterio Nacional, deben ser más honestos los funcionarios de la Dirección de Evaluación, ¿Dónde están sus valores de estos señores? Es una lastima como mienten. Sorprende.

  1. lidia tineo godoy

    Los directores tienen la obligación de capacitarse, sin necesidad que les llegue un correo comunicando que deben capacitarse. Es hora que los directores y sub directores se preparen.

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      REPLY: Los directores tienen la obligación de capacitarse, sin necesidad que les llegue un correo comunicando que deben capacitarse. Es hora que los directores y sub directores se preparen.

  1. RUTH CRUZATT

    SI BIEN ES CIERTO QUE LOS QUE NOS INSCRIBIMOS EN EL TALLER DE CAPCITACION PARA DIRECTORES -PREPARACION PARA EL EXAMEN - NO TIENE NADA QUE VER EL TEMARIO DESARROLLADO POR LA UNIVERSIDAD DE PIURA LOS PUNTOS A TOMARSE EN EL EXAMEN DE DIRECTIVOS QUE ES COMPRENSION DE TEXTOS Y SOLUCION DE CASOS EN NINGUN MOMENTO SE DESARROLLO.
    ASI QUE ESTIMADOS COLEGAS NO SE HAN PERDIDO DE NADA ASI QUE HA SEGUIR REPASANDO Y DEMOSTRAR NUESTRO LIDERAZGO ESCOLAR.

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      REPLY: SI BIEN ES CIERTO QUE LOS QUE NOS INSCRIBIMOS EN EL TALLER DE CAPCITACION PARA DIRECTORES -PREPARACION PARA EL EXAMEN - NO TIENE NADA QUE VER EL TEMARIO DESARROLLADO POR LA UNIVERSIDAD DE PIURA LOS PUNTOS A TOMARSE EN EL EXAMEN DE DIRECTIVOS QUE ES COMPRENSION DE TEXTOS Y SOLUCION DE CASOS EN NINGUN MOMENTO SE DESARROLLO.
      ASI QUE ESTIMADOS COLEGAS NO SE HAN PERDIDO DE NADA ASI QUE HA SEGUIR REPASANDO Y DEMOSTRAR NUESTRO LIDERAZGO ESCOLAR.

  1. shino

    ¿Se dará el mismo trato a los docentes que concursarán para subir de escala? ¿Por qué el estado solo invierte en capacitación para raftificar en el cargo a los directores y subdirectores?

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      REPLY: ¿Se dará el mismo trato a los docentes que concursarán para subir de escala? ¿Por qué el estado solo invierte en capacitación para raftificar en el cargo a los directores y subdirectores?

  1. Beatriz

    Que pena que continue las argollas porque no comunicaron a todos los directores y sub directores de E.B.R. solo a sus partidarios. deben de convocar al correo de todos los directores y sub directores. Los que no fuimos capacitados estamos en desventaja. OJO SEÑORES DEL MINISTERIO ESTO NO DEBE VOLVER A OCURRIR TOMEN PREVISIONES.

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      REPLY: Que pena que continue las argollas porque no comunicaron a todos los directores y sub directores de E.B.R. solo a sus partidarios. deben de convocar al correo de todos los directores y sub directores. Los que no fuimos capacitados estamos en desventaja. OJO SEÑORES DEL MINISTERIO ESTO NO DEBE VOLVER A OCURRIR TOMEN PREVISIONES.

  1. JTAPIA

    No me llego ninguna informacion sobre capacitaciones del MED DIGEDIE antes del examen.

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      REPLY: No me llego ninguna informacion sobre capacitaciones del MED DIGEDIE antes del examen.

  1. Armando Díaz

    Qué bueno que no se consideren maestrías o post grados mediocres, esperemos que los directores que no aprueben la evaluación retornen a su I.E. como personal de servicios, para que no pierdan su estabilidad laboral, ya que sería una vergüenza y mal ejemplo para nuestros hijos. Además de que esta evaluación es un regalo o una formalidad por miedo a las acciones de amparo por directores mediocres, que ganan casi el doble de su sueldo por el favor que se les ha hecho en las UGELs.

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      REPLY: Qué bueno que no se consideren maestrías o post grados mediocres, esperemos que los directores que no aprueben la evaluación retornen a su I.E. como personal de servicios, para que no pierdan su estabilidad laboral, ya que sería una vergüenza y mal ejemplo para nuestros hijos. Además de que esta evaluación es un regalo o una formalidad por miedo a las acciones de amparo por directores mediocres, que ganan casi el doble de su sueldo por el favor que se les ha hecho en las UGELs.

  1. Victor Manuel Alvarez Roc

    dicen que fue en junio, sin embargo en Rioja San Martin no se dio dicha capacitación, ya que soy el primero en inscribirme, porque si se dio no comunicaron.

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      REPLY: dicen que fue en junio, sin embargo en Rioja San Martin no se dio dicha capacitación, ya que soy el primero en inscribirme, porque si se dio no comunicaron.

  1. Angel

    Por qué existe esa desigualdad de siempre? Capacitación para los de Lima, y los que somos de provincias? Que las veamos y luego seguro que estarán las críticas. Seaños justos si??

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      REPLY: Por qué existe esa desigualdad de siempre? Capacitación para los de Lima, y los que somos de provincias? Que las veamos y luego seguro que estarán las críticas. Seaños justos si??

  1. Wildoro Pinchi

    Sres. del MINEDU acá en Tara * casi 60 directores y subdirectores harán recurso de amparo para no ser evaluados, queremos su opinión al particular si procede o no y cómo quedarán sus plazas; ellos indican que no se presentarán al examen y seguirán en sus puestos.

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      REPLY: Sres. del MINEDU acá en Tara * casi 60 directores y subdirectores harán recurso de amparo para no ser evaluados, queremos su opinión al particular si procede o no y cómo quedarán sus plazas; ellos indican que no se presentarán al examen y seguirán en sus puestos.

  1. Margot

    Me gustaría saber en que Regiones se capacitó al personal directivo, porque en Ica no hemos sido capacitados, ni convocados.

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      REPLY: Me gustaría saber en que Regiones se capacitó al personal directivo, porque en Ica no hemos sido capacitados, ni convocados.

  1. Carmen

    Sr. Ministro con la miseria que nos pagan, tenemos que gastar por sus caprichos de enviarnos tan lejos para la evaluación, todo siempre en Lima. Y la UGEL EL MINISTERIO, LOS MILITARES cuando serán evaluados!!!!!

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      REPLY: Sr. Ministro con la miseria que nos pagan, tenemos que gastar por sus caprichos de enviarnos tan lejos para la evaluación, todo siempre en Lima. Y la UGEL EL MINISTERIO, LOS MILITARES cuando serán evaluados!!!!!

  1. javier

    La DIGEDIE sólo ha capacitado a directores y subdirectores de educación Básica regular, y a ninguno de educación técnico Productiva, es falso lo que declara el Ministro es más es extremadamente injusto que evaluen en condiciones de desigualdad. a los directores y subdirectores de educación técnico productiva los estan evaluando con un marco curricular estructurado sobre rutas de aprendizaje para lograr progresivamente competencias en los estudiantes. Un error que seguramente debe enmendar

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      REPLY: La DIGEDIE sólo ha capacitado a directores y subdirectores de educación Básica regular, y a ninguno de educación técnico Productiva, es falso lo que declara el Ministro es más es extremadamente injusto que evaluen en condiciones de desigualdad. a los directores y subdirectores de educación técnico productiva los estan evaluando con un marco curricular estructurado sobre rutas de aprendizaje para lograr progresivamente competencias en los estudiantes. Un error que seguramente debe enmendar

  1. victor

    Parece que se está estableciendo la formalidad, ojalá que no ocurra nada a último momento, es necesario la prevención para los imprevistos. también debo manifestar que las plazas para los ascensos son muy pocas, deb incrementarse al 50% del total de postulantes a nivel nacional.

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      REPLY: Parece que se está estableciendo la formalidad, ojalá que no ocurra nada a último momento, es necesario la prevención para los imprevistos. también debo manifestar que las plazas para los ascensos son muy pocas, deb incrementarse al 50% del total de postulantes a nivel nacional.

  1. JOMARCO

    QUE INJUSTICIA LOS DIRECTORES DE CETPROs Y CEBAs NUNCA FUIMOS CAPACITADOS, Y PARA CERRAR LA INJUSTICIA ESTA EVALUACION NO SERA POR MODALIDAD, SIN PENSAR QUE QUE HAY MUCHA DIFERENCIA ENTRE EBR Y TECNICO PRODUCTIVO, OJALA SE TENGA EN CUENTA AL MOMENTO DE APLICAR LA SOLUCION DE CASOS.

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      REPLY: QUE INJUSTICIA LOS DIRECTORES DE CETPROs Y CEBAs NUNCA FUIMOS CAPACITADOS, Y PARA CERRAR LA INJUSTICIA ESTA EVALUACION NO SERA POR MODALIDAD, SIN PENSAR QUE QUE HAY MUCHA DIFERENCIA ENTRE EBR Y TECNICO PRODUCTIVO, OJALA SE TENGA EN CUENTA AL MOMENTO DE APLICAR LA SOLUCION DE CASOS.

~ William Ward ~
"El profesor mediocre dice. El buen profesor explica. El profesor superior demuestra. El gran profesor inspira".