Desde agosto recibirán bono de S/. 100 los profesores contratados, informó el MINEDU - www.minedu.gob.pe
¤ 31/7/2014 ¤ elperuano.pe ¤ 16 comentarios
El incremento forma parte de la política de la revalorización de la carrera docente: A partir de agosto se entregará a los profesores contratados en escuelas públicas el bono de 100 nuevos soles establecido mediante el Decreto de Urgencia N° 002-2014 publicado en el diario oficial El Peruano, informó el viceministro de Gestión Pedagógica del Ministerio de Educación (Minedu), Flavio Figallo.
Recalcó que este bono es propiamente un aumento, es pensionable y forma parte de la política de la revalorización de la carrera docente, uno de los pilares del Gobierno en el sector Educación. "Todo esto es posible gracias a que tenemos una base en los 4,000 millones de nuevos soles anuales de presupuesto, con los que contará el Ministerio de Educación desde el próximo año", expresó.
Mencionó que a todo ello se suma el nombramiento docente programado para el próximo año, a fin de que un número de profesores contratados sea finalmente nombrado y reciba también aumento salarial. Dicho decreto de urgencia detalla, además, que se incrementa el equivalente a dos horas de trabajo a la remuneración de los profesores de educación secundaria.
Figallo señaló que el aumento de la jornada educativa (nivel secundaria) en mil colegios, a partir del próximo año, irá de la mano con una mejora en la infraestructura de las escuelas.
Mejoras
"Tenemos un retraso en infraestructura de casi 60,000 millones de nuevos soles, algo que parece inalcanzable pero contra lo que hay que trabajar", manifestó.
Precisó que es necesario mejorar las estructuras hechas de forma improvisada, las cuales debieron trabajarse en una línea que considerara tanto lo educativo como el mantenimiento de las mismas.
Por otro lado, se informó que la construcción del Colegio de Alto Rendimiento (COAR), que albergará a los estudiantes de secundaria más destacados de la región Cusco, demandará una inversión superior a los 200 millones de nuevos soles. El plantel se levantará en el distrito de Oropesa, en la provincia de Quispicanchi.
Evaluación
Serán evaluados en sus cargos 14,000 directores y subdirectores de escuelas públicas este domingo y tendrán la oportunidad de mostrar sus habilidades como líderes pedagógicos.
La Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas medirá habilidades para su adecuado desempeño.
La medida compromete a profesores que ocupan las plazas de director o subdirector en colegios de educación básica y de educación técnico-productiva.
Cifra
14 COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO se PLANEA CONSTRUIR A ESCALA NACIONAL.
EDUCACIONENRED.PE
Recalcó que este bono es propiamente un aumento, es pensionable y forma parte de la política de la revalorización de la carrera docente, uno de los pilares del Gobierno en el sector Educación. "Todo esto es posible gracias a que tenemos una base en los 4,000 millones de nuevos soles anuales de presupuesto, con los que contará el Ministerio de Educación desde el próximo año", expresó.
Mencionó que a todo ello se suma el nombramiento docente programado para el próximo año, a fin de que un número de profesores contratados sea finalmente nombrado y reciba también aumento salarial. Dicho decreto de urgencia detalla, además, que se incrementa el equivalente a dos horas de trabajo a la remuneración de los profesores de educación secundaria.
Figallo señaló que el aumento de la jornada educativa (nivel secundaria) en mil colegios, a partir del próximo año, irá de la mano con una mejora en la infraestructura de las escuelas.
Mejoras
"Tenemos un retraso en infraestructura de casi 60,000 millones de nuevos soles, algo que parece inalcanzable pero contra lo que hay que trabajar", manifestó.
Precisó que es necesario mejorar las estructuras hechas de forma improvisada, las cuales debieron trabajarse en una línea que considerara tanto lo educativo como el mantenimiento de las mismas.
Por otro lado, se informó que la construcción del Colegio de Alto Rendimiento (COAR), que albergará a los estudiantes de secundaria más destacados de la región Cusco, demandará una inversión superior a los 200 millones de nuevos soles. El plantel se levantará en el distrito de Oropesa, en la provincia de Quispicanchi.
Evaluación
Serán evaluados en sus cargos 14,000 directores y subdirectores de escuelas públicas este domingo y tendrán la oportunidad de mostrar sus habilidades como líderes pedagógicos.
La Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas medirá habilidades para su adecuado desempeño.
La medida compromete a profesores que ocupan las plazas de director o subdirector en colegios de educación básica y de educación técnico-productiva.
Cifra
14 COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO se PLANEA CONSTRUIR A ESCALA NACIONAL.
EDUCACIONENRED.PE
NOTA RELACIONADA:
16 Comentarios
IMPORTANTE: Los comentarios aquí publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.
JOSE
13:11 | 5-08-2014 | IP: 190.238.160.20SEÑOR MINISTRO, COORDINE CON EL EJECUTIVO Y EL MEF PARA APOYAR AL MAESTRO PERUANO CON BECAS PARA QUE SUS HIJOS PUEDAN ESTUDIAR UNA PROFESIÓN EN LAS UNIVERSIDADES Y TECNOLÓGICOS, CONSIDERANDO TAMBIÉN A AQUELLOS JÓVENES QUE ACTUALMENTE HACEN UN ENORME SACRIFICIO POR ESTUDIAR A PESAR DE LA BAJA ECONOMÍA DE SUS PADRES QUE SON MAESTROS. NOS AYUDARÍAN ENORMEMENTE. EVALÚEN Y ATIÉNDANOS.
JOSE
12:01 | 5-08-2014 | IP: 190.238.160.20SEÑOR MINISTRO, COORDINE CON EL EJECUTIVO Y EL MEF PARA APOYAR AL MAESTRO PERUANO CON BECAS PARA QUE SUS HIJOS PUEDAN ESTUDIAR UNA PROFESIÓN EN LAS UNIVERSIDADES Y TECNOLÓGICOS, CONSIDERANDO TAMBIÉN A AQUELLOS JÓVENES QUE ACTUALMENTE HACEN UN ENORME SACRIFICIO POR ESTUDIAR A PESAR DE LA BAJA ECONOMÍA DE SUS PADRES QUE SON MAESTROS. NOS AYUDARÍAN ENORMEMENTE. EVALÚEN Y ATIÉNDANOS.
JOSE
11:53 | 5-08-2014 | IP: 190.238.160.20FELICITACIONES AL MINEDU POR SU INICIATIVA DE CONSIDERAR DENTRO DEL LENGUAJE DE LOS MAESTROS LA PALABRA "AUMENTO" AUNQUE DICHO COMO EL TÉRMINO "BONO". SABEMOS CUÁL ES SU VERDADERO SIGNIFICADO . MUY BIEN PARA LOS COLEGAS CONTRATADOS. ESPERAMOS SE TOME CONCIENCIA QUE EL MAESTRO ESTA MAL REMUNERADO EN ESTOS TIEMPOS QUE TODO ESTA CARO Y LO QUE GANA UN MAESTRO IMPOSIBLE QUE LE ALCANCE PARA VIVIR Y EDUCAR A SUS HIJOS. OJALÁ SE TOME CONCIENCIA Y NO SE EXCLUYA A LOS MAESTROS NOMBRADOS DE UN BONO ASÍ.
Juanmanuel
21:47 | 2-08-2014 | IP: 201.230.233.208Y que hay de los auxiliares de educación,10 años con 900 soles sin capacitaciones,acaso no se dijo que en 180 días después de la publicación del reglamento de la LRM saldría la norma para ver la situación de estos trabajadores,han pasado ya 15 meses y nada,más mentirosos no pueden ser.
Pilar
21:06 | 1-08-2014 | IP: 190.236.135.19anónimo ,los contratados y los interinos no pertenecen a la ley 29944,ellos sólo perciben 1000 soles aproximadamente, están en desventaja con respecto de los nombrados,deberían de ganar todos desde 1500 para adelante,por que esa discriminación.Algo más muchos docentes antiguos nunca quieren concursar,ni actualizarse,hay muchos que tienen cargos de directivos o de especialistas sin merecerlo,pese a que nunca se les evalúo allí están,es por ello que la educación está cada vez peor, drel,ugel 1,3,5
Cristian
19:06 | 1-08-2014 | IP: 181.66.156.49me parece algo justo ya que el contratado gana siempre menos que el nombrado de 1º nivel sin embargo es evaluado y actualizado para trabajar me pregunto si el resto igual ?
Miguel Guerra
18:42 | 1-08-2014 | IP: 190.43.46.21Este supuesto aumento que van a dar a los contratados proviene de lo que le quitaron a muchos profesores por zona rural y ese mismo dinero sirvió para que los padres de la plata digo de la patria se aumentaran su sueldazo de 30 mil soles, será justo eso, miren la diferencia abismal que estos señores sin oficio ni beneficio se llevan a los bolsillos.
daniel
00:24 | 1-08-2014 | IP: 190.113.212.59100 entre 30 días 3 soles con 30 céntimos diario no alcanza ni para un menú de 6 soles es menos que una propina, mientras los tombos fuera de coimas recien salidos ganan 1800 soles y los generales tienen hasta mayordomos pagados por el estado esta es una carrera de * jóvenes no les recomiendo esta manera de vivir y lo q mas colera me da es que te salen con el cuento de la vocacion para justificar mantenerte en el rincon mas miserable que un profesional pueda merecer
llica
22:05 | 31-07-2014 | IP: 181.64.168.27siempre sigue la misma tonada en educación,solo ver para creer
Anónimo
20:29 | 31-07-2014 | IP: 190.234.214.128ESTE AUMENTO DEBE SER PARA TODOS.... Y COMO DICEN PARA EL RPOFESOR DE SECUNDARIA QUE SON PAGADOS POR 24 HORAS UNICAMENTE....Y NO POR 40 HORAS...PERO AL FINAL EL PROFESOR NO TRABAJA SOLO 24 HORAS PUES SE LLEVA TRABAJO PARA LA CASA...DONDE ESTA LA EQUIDAD
PERICO
18:17 | 31-07-2014 | IP: 181.65.122.208Este aumento debería ser para aquello profesores contratados que en sus evaluaciones pasan la valla 14; más no para aquellos que sacan menos de es nota que son la mayoría.
elisban
17:53 | 31-07-2014 | IP: 190.238.234.229Comparativamente docentes y un suboficial de tercera de PNP hay diferencia remunerativa, no existe equidad en formacion profesional, etc.
MARISOL DIAS
15:57 | 31-07-2014 | IP: 181.64.60.49El incremento de los 100 soles con prioridad debe ser para el docente Nombrado de secundaria por que nosotros somos el soporte del colegio y damos la continuidad al trabajo año tras año.
LUIS FELIPE
14:43 | 31-07-2014 | IP: 181.66.156.14ESE AUMENTO LO DEBEN DE DAR TAMBIÉN A CONGRESISTAS Y MINISTROS.
katari
14:41 | 31-07-2014 | IP: 190.113.212.59para el gobierno del cachaco a los profesores se les revaloriza con propinas esa es la politica educativa de la pareja presidencial
Anónimo
11:58 | 31-07-2014 | IP: 190.234.214.128no me parece justo el aumento debio ser para todos los docentes.... contratados y nombrados.... esto hace sentir que no todos estan en una misma ley.....