MINEDU: Precisiones sobre relación final de docentes que superaron el Concurso Excepcional de Directores (R. M. Nº 423-2014-MINEDU) www.minedu.gob.pe
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Lima, 09 Setiembre 2014
OFICIO MÚLTIPLE N° 0034-2014MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITD
Señores
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
Presente.-
ASUNTO:
Relación definitiva de profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación
REFERENCIA:
Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU
Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a la Resolución de la referencia, a través de la cual se aprueba la relación definitiva de profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación previsto en la Décima Primera Disposición Complementaria, Transitoria del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, se declara la vacancia de las plazas ocupadas por los profesores que no aprobaron el procedimiento excepcional de evaluación, fueron retirados o no se presentaron a la citada evaluación y se suspende el procedimiento excepcional de evaluación, en las plazas que cuentan con medida cautelar vigente.
Sobre el particular, se manifiesta lo siguiente:
1. Profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación:
Al respecto, de acuerdo a lo señalado por la Resolución Ministerial N° 204-2014-MINEDU1, corresponde a la UGEL verificar que los profesores que figuran en la relación definitiva del procedimiento de evaluación, cumplan con los requisitos previstos en el numeral 5.4 de dicha norma, caso contrario, procederá a notificar a dicho docente dentro del plazo establecido para la emisión de resoluciones (numeral 6.7.3 de la Norma Técnica) su decisión de excluirlo del procedimiento y de no emitir la resolución de designación correspondiente.
Asimismo, este mismo dispositivo indica, que las UGEL verifican en el plazo de quince (15) días hábiles de emitidas las resoluciones de designación, que los profesores designados cumplan con los requisitos señalados en el numeral 5.4 de la Norma Técnica, en caso de detectarse incumplimiento de alguno de los requisitos, la UGEL deberá dejar sin efecto dicha resolución e informará al Ministerio de Educación.
En este sentido, vuestro despacho deberá considerar las situaciones descritas en los párrafos precedentes, antes y después de emitidas las resoluciones de designación, y de ser el caso, deberá informar a esta Dirección la exclusión del procedimiento de alguno de los profesores considerados en la relación definitiva, aprobada con Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU o si se ha dejado sin efecto alguna resolución de designación.
Finalmente agregar, que la emisión de las Resoluciones de designación, deberán ser emitidas necesariamente a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NeXus, caso contrario son nulas de pleno derecho, para lo cual se colgará en el INTRANET de NeXus el actualizador y el instructivo para la emisión de Resoluciones.
2. Plazas declaradas vacantes ocupadas por profesores que no aprobaron el procedimiento excepcional de evaluación.
Sobre esta situación resulta pertinente precisar que, en mérito a lo señalado por el numeral 7.1 de la Norma Técnica aprobada con Resolución Ministerial N° 204-2014-MINEDU, aquellos profesores que no aprueben la evaluación, aquellos que sean retirados del procedimiento de evaluación o no se presenten a la evaluación excepcional; así como, los profesores que no cumplan los requisitos establecidos para ejercer funciones de director o subdirector, permanecen desempeñando funciones directivas hasta el término del año calendario 2014. Los referidos profesores retornan al cargo de docente en la I.E de origen o en una similar de la jurisdicción de la UGEL a la que pertenece la referida I.E. a partir del inicio del año escolar 2015, dicha acción se ejecutará de acuerdo a los lineamientos establecidos por el MINEDU.
En tal sentido, vuestro despacho deberá dar estricto cumplimiento a la disposición citada en el párrafo precedente.
3. Suspensión del procedimiento excepcional de evaluación en plazas que cuentan con medida cautelar vigente:
Conforme se detalla en el Anexo 3 de la Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU, el Ministerio de Educación de ha cumplido con suspender el procedimiento excepcional de evaluación para las plazas con medida cautelar concedida contra el Decreto Supremo N° 003-2014-MINEDU y las Resoluciones Ministeriales N° 204 y 214-2014-MINEDU.
Es en este contexto que, únicamente en aquellas plazas señaladas en el Anexo 3 del dispositivo citado en el párrafo anterior, se mantiene el status quo adquirido antes de convocado el procedimiento excepcional de evaluación, es decir, los profesores que ejercen funciones directivas en dichas plazas permanecen desempeñándolas en tanto la medida cautelar concedida siga vigente y percibiendo las asignaciones por cargo, bajo las mismas condiciones en que fueron otorgadas.
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1 R. M. Nº 204-2014-MINEDU - Aprueban Norma Técnica denominada «Normas para la Evaluación Excepcional prevista en la Décima Primera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial»
Atentamente,
MIGUEL A. CÁRDENAS HUAYLLASCO
Director (e) de Trayectoria y Bienestar Docente
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22 Comentarios
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walter raul ponce serna
09:51 | 16-09-2014 | IP: 181.65.159.113Que fin tendrán los profesores que no se presentaron al concurso de directores y que hasta la fecha no tienen medida cautelar , so pretexto que presentaron acción de amparo continuaran en el cargo
Jaime
20:26 | 15-09-2014 | IP: 190.232.62.31Profesor Demetrio, cada rato lo veo que se queja como una niña. Usted se sometiò y lo jalaron. Aceptelo y deje de quejarse,Seguro que si ganaba estuviera callado y avalando esta patraña. Le recomiendo que sea mas hombrecito,
Humberto Ramirez del Vall
09:28 | 15-09-2014 | IP: 190.113.212.227Los directores “nombrados” d colegios públicos fueron NOMBRADOS como DOCENTES, postularon a una plaza de directivo VÁLIDO solo para 3 o 5 años luego debían ser EVALUADOS para ser RATIFICADOS o no en el CARGO. Como el MED nunca los evaluó creyeron q se quedaban para siempre por eso el MED en una medida perfectamente LEGAL aplicó la EVALUACIÓN EXCEPCIONAL, pertinente en estos casos. Los directores q no dieron EXAMEN o no aprobaron regresan a su plaza de ORIGEN, es decir a profesor. Es su derecho
Flor de Maria Quevedo Sa
09:20 | 15-09-2014 | IP: 190.113.212.227Ya las APAFAS empezarán a tomar cartas en el asunto respecto a los directivos "nombrados" que no quieren acatar la ley. Los que no dieron EXAMEN el 31 de diciembre deben estar entregando el cargo si no lo hacen APAFA , docentes y alumnos de las I.E. que están HARTOS de estos "directores" acostumbrados a hacer lo que les da la gana no cumplir con sus 40 horas de trabajo y menos preocuparse por el APRENDIZAJE de los estudiantes, los sacarán de los colegios con ayuda de los fiscales y PNP.
Carmen Rubio Solórzano
09:09 | 15-09-2014 | IP: 190.113.212.227El MED debe exigir q el Poder Judicial agilice el proceso de "amparo" que dio a algunos directores "nombrados" a fin de que dé por denegado sus peticiones puesto que con ello el PJ está VULNERANDO los derechos de niños, niñas y adolescentes de colegios públicos a tener directivos EVALUADOS, actualizados éticos q cumplan las NORMAS y que sean EJEMPLO para los estudiantes ¿cómo si no quieren dar EXAMEN y cumplir la LEY serán ejemplos para los estudiantes? PPFF atentos al DERECHO de sus hijos
Demetrio
22:27 | 13-09-2014 | IP: 190.238.236.185LLAMADO DE ALERTA A PROFESORES
Compañeros profesores: mucho cuidado al participar en las evaluaciones convocadas por el MED, lleven sus tampones y estampen su huella digital en todas las hojas de evaluación para asegurar su rendimiento, para evitar el cambio de evaluaciones y notas como ocurrió en mi caso, en la EVALUCION EXCEPCIONAL DE DIRECTORES, de este hecho insólito e inadmisible, tengo todos los indicios suficientes para demostrar la arbitrariedad e irregularidad que cometieron en mi
JAIME ESPINOZA TTICA
18:46 | 13-09-2014 | IP: 190.234.105.142patraña...la solucion de casos...calificado por qaliwarma, profesora del copare desfasada...en puerto maldonado...lamentable....que puedo hablar yo con esas personas de marco de buen desempeño,directivo,docente, marco curricular,mapa de progreso.....que verguenza...falta de criterio del minedu de no calificar en lima la evaluacion de casos...solicito que estos energumenos para la siguiente evaluación se les descalifique...
Jaime
18:30 | 13-09-2014 | IP: 201.240.79.62Colega Carmen, para pedirle con respeto que Ud sola se retire del magisterio, porque ni siquiera sabe escribir y,nos hace quedar a los directivos, frente al paìs.
Carmen
07:09 | 13-09-2014 | IP: 190.235.22.228No aprobé el examen ppr no palabrear. Soy profesor de primaria y estube desempeñándome como Sub directora de Secundaria, y en mi colegio no hay primaria. Adonde me enviaran? Sr. Ministro esta Ud. en un gran problema. Tengo los años de servicio, por edad no me jubilo. Esta es su oportunidad de enviar a muchos profesionales a Jubilase en forma adelantada por tiempo de servicio con todos sus derechos y no tendrá problemas.
RIDER SANDOVAL
05:20 | 13-09-2014 | IP: 190.113.209.85POR FIN EL DESCABELLADO EVALUACIÓN DE SOLUCION DE CASOS ABIERTO A SIDO MODIFICADO COMO CERRADO, EN DONDE SIN CRITERIO TECNICO SE A TOMADO DICHA EVALUACION Y SE HA CALIFICADO POR SUPUESTO EXPERTOS TEORICOS, QUE NO CONOCEN LA REALIDAD DEL PERÚ PROFUNDO, DONDE EXISTE LA HETEROGENIDAD.
DOCENTE CRÍTICO
20:23 | 11-09-2014 | IP: 181.64.192.139No se a que se deba tanto apuro para que los "genios" del MINEDU para llevar a cabo este farsa de concurso de directivos. Será acaso el temor a que salgan más medidas cautelares de los valientes directores, y que le arruinen la fiesta del concurso. Felicitaciones a los JUECES de Chincha y Lamas, no le tienen miedo ni al poder ni a este gobierno traidor y prepotente. Felizmente TODO TIENE SU FINAL.
Demetrio
18:03 | 11-09-2014 | IP: 190.238.236.185Los señores responsables de la evaluación excepcional de directores, como respuesta a mi reclamo presentado me remitieron LA HOJA DE VERIFICACIÓN DE LA CALIFICACION DEL POSTULANTE (resolución de casos) de un profesor de la sede de Cajamarca el mismo que no me corresponde, frente a esta irregularidad inmediatamente reiteré mi reclamo advirtiendo el grave error que cometieron en la evaluación de mi reclamo y a su vez solicite la remisión de mis dos evaluaciones, sin embargo no me han dado ningun
Carlin Alegria Sanchez
16:43 | 11-09-2014 | IP: 181.65.159.134La pregunta del momento, cómo quedan de esos direcdtores que ya cumplieron los 65 años de edad y ganaron el concurso, cumplirán sus tres años y salir a los 70 años? entonces no se cumpliría lo que dice la LRM, no han tenido en cuenta los sabiotólogos del MINEDU esta situación?
Esperamos sus aclaración
Demetrio
15:40 | 11-09-2014 | IP: 190.238.236.185Los señores responsables de la evaluación excepcional de directores, como respuesta a mi reclamo presentado me remitieron LA HOJA DE VERIFICACIÓN DE LA CALIFICACION DEL POSTULANTE (resolución de casos) de un profesor de la sede de Cajamarca el mismo que no me corresponde, frente a esta irregularidad inmediatamente reiteré mi reclamo advirtiendo el grave error que cometieron en la evaluación de mi reclamo y a su vez solicite la remisión de mis dos evaluaciones, sin embargo no me han dado ningun
elisban
14:13 | 11-09-2014 | IP: 181.176.209.97CARLOS TIENES MUCHA RAZON EN LA CALIFICACION SE SOLUCION DE CASOS FUE UN ERROR QUE COMETIO EL MINISTERIO DE EDUCACION HABRA CON LA NUEVA DIRECTIVA DE CONCURSO TRATAN DE CORREGIR, PERO HA HECHO DAÑO IRREPARABLE A MUCHO DIRECTORES EN LA PRIMERA EVALUACION.
Hugo Díaz
12:09 | 11-09-2014 | IP: 201.240.28.201Los (directores) que no han aprobado deberán pasar a ocupar cargos de personal de servicios o en el mejor de los casos profesor de aula pero en otra UGEL u otra Institución educativa, ya que si retornan a la misma I.E. serán un mal ejemplo y una vergüenza para nuestros hijos,según lo señalado por el numeral 7.1 de la Norma Técnica aprobada con Resolución Ministerial N° 204-2014-MINEDU, definitivamente deberán ocupar cargos de profesor de aula en otra jurisdicción de las UGELs.
Angel Zuta
06:41 | 11-09-2014 | IP: 190.233.35.117Según la Ley se debería evaluar el desempeño en el cargo, sin embargo no fue así, en mi condicón de Subdirector Administrativo no hubo ninguna evaluación al respecto (administ. de recursos, contabilidad, adm. SIAGIE, etc). La respuesta a mi reclamo fue ud. se sometió a nuestras reglas de juego y su reclamo no es validado. En textos funcionales alcancé 84 puntos, en el 1er. caso 42 y en el segundo (pedagógico) me calificaron con sólo 11 puntos. Así fue la calificación de los expertos.
CARLOS SEGUNDO ALVARADO D
04:57 | 11-09-2014 | IP: 190.113.208.102Los directivos que han presentado su reclamo muchos de ellos les han aprobado, en la prueba de solución de casos hubo errores en la calificación debido a que los criterios no son consistentes dan proridad al error, antes que a la solución. Los criterios empezaban así: Identifica el error pedagógico en actividad de
motivación, identifica el error pedagógico en la modelación del problema, identifica el error pedagógico en la atención a la intervención del estudiante,
CARLOS SEGUNDO ALVARADO D
04:47 | 11-09-2014 | IP: 190.113.208.102Identifica el error pedagógico en la actividad grupal, finalmente identifica el error pedagógico en la retroalimentación, todos estos criterios de evaluación corresponden al segundo caso: pedagógico. En otra oportunidad escribiré sobre el primer criterio: resolución de conflictos. Con todo lo señalado que es lo que pretenden evaluar los "expertos" del MINEDU.
Carlos Alberto Rosell Var
22:11 | 10-09-2014 | IP: 190.113.215.188Yo presente mi reclamo pedí que publiquen el cuadernillo de preguntas y no me atendieron; porque hay dos preguntas que están mal sus alternativas.
Por qué el temor de publicar el cuadernillo de preguntas, a qué
temen.
JUAN DE LA CRUZ SANTIAGO
20:30 | 10-09-2014 | IP: 190.119.13.209Const. obliga al gobierno a cumplir y hacer cumplir la Const. y leyes. Le dice: sólo puedes evaluar conforme lo que dice la ley. Sin embargo MED emite evaluación excepcional contrario a la LRM y aplica a caballazo limpio amenazando jueces para que validen su ilegalidad. Declarac. de DD.HH. Dice Todos son iguales ante la Ley y la merecen igual protección. Por tanto una sola Medida Cautelar es para todos los afectados por la misma norma ¡BASTA DE TANTO ABUSO DE DERECHO! a Challapalca infractores
esperanza
20:15 | 10-09-2014 | IP: 190.113.215.54Qué pasa con aquellos que ya cumplieron 65 años, el año pasado incluso, y los han considerado en la evaluación y aprobaron, ¿hasta cuando van a trabajar?