Más de 89 mil docentes contratados no rendirán prueba el 2015, informó el MINEDU
¤ 18/12/2014 ¤ larepublica.pe ¤ 63 comentarios
En el nuevo régimen educativo, que se inicia el 2016, los maestros que tengan buen desempeño no rendirán evaluación para tener contrato: Maestros permanecerán en sus mismos colegios porque se les extendieron sus contratos debido a la alta carga de concursos en el sector.
Los profesores que aún no entran a la Ley de Reforma Magisterial no rendirán examen en los primeros meses del año para ratificar sus contratos. Es decir, los 89.587 maestros que laboraron en este año escolar se les extenderá su contrato para el 2015. Así lo ha decidido el Ministerio de Educación (Minedu), que se guiará de los resultados del último cuadro de méritos de este año.
Esta determinación se debe a que durante el año que termina y el próximo hay varios concursos, entre ellos el de directores, profesores interinos, reubicación excepcional,etc. Por ello, por la recargada agenda, se ratificará por un año el cuadro de méritos de este año.
"El 2015 excepcionalmente se va a dar validez al cuadro de méritos obtenido este año, producto de esas pruebas únicas regionales. Se llevará un proceso en estricto orden de calificación. Es decir, se está extendiendo la vigencia del cuadro de méritos del 2014 para el año 2015", informó Miguel Cárdenas, director de Trayectoria Docente.
En enero del 2014 postularon 165 mil profesores al concurso de contratación, de los cuales hasta el mes de noviembre se contrataron a nivel nacional 89.587 profesores. Es el número de docentes que se contrata cada año.
"Nosotros tenemos 66 mil plazas vacantes que están debidamente codificadas para los profesores que aún no son nombrados, pero también tenemos contratos por remplazo (salen de licencia y los que son sancionados); en total, en un periodo lectivo se tienen entre 85 mil y 92 mil contratos anualmente. Por eso es un proceso muy importante que nos garantiza el servicio educativo", detalló Cárdenas.
El incremento de plazas podrá ser cubierto el próximo año, sobre todo en educación inicial y educación física, ya que el cuadro de méritos está vigente, y habrá la facilidad de contratar más profesores.
SISTEMA DE CONTRATOS
Además, explicó que a partir del 2016 se regirá una nueva política de contratación. En el marco de la nueva Ley de Reforma Magisterial se establece esta medida en la que se llevará a cabo una Prueba Única Nacional (antes era regional), que estará regulada y cuya matriz la establece el Ministerio de Educación.
"El nuevo sistema buscará que exista una prueba estandarizada, donde se mida la verdadera formación y las competencias de los profesores a evaluar. Buscamos determinar una línea de base y saber en qué condiciones se encuentran los profesores que no están permanentes", dijo el representante del Minedu.
Anteriormente los procesos de contratación se podían dar por un periodo lectivo, estaba prohibida cualquier acción administrativa que renueve los plazos de la contratación por un periodo adicional. Pero esta nueva política en el sector Educación, que regirá en el 2016, permite que el profesor que tenga un buen desempeño pueda prestar servicios en el colegio por un año más sin participar en un concurso de contratación.
"Los profesores que tengan buen desempeño no darán la prueba nacional, solo se requerirá la evaluación de desempeño a cargo del director de la institución educativa, que va a garantizar la competencia de este profesor bajo los criterios que establece el Ministerio de Educación".
OPINA EL SUTEP
Mientras tanto, para el secretario general del Sutep, Hammer Villena, el Ministerio de Educación debería extender las plazas de profesores nombrados, ya que ante este nuevo régimen de contratación docente –indica– solo se buscaría alargar los contratos sin incluir a los profesores no nombrados en la carrera magisterial.
"El Minedu debe demostrar que existe el presupuesto suficiente porque los profesores que no están nombrados no reciben un salario justo, lo que hace que se pierda la valoración docente. Justamente, el ministro Saavedra admitió que los maestros en el Perú somos los peor pagados en América Latina. Que se oferten plazas de nombramiento, eso es importante", comentó Villena.
Auxiliares ya cuentan con una normativa que regula su situación
Los auxiliares de educación ya cuentan con un marco jurídico y administrativo que regula su situación laboral remunerativa. Antes se encontraban en un vacío, dentro de la ley de la Reforma Magisterial.
El Minedu está incluyendo a los auxiliares en diversas normas donde tendrán deberes y derechos, y estarán adscritos a la ley magisterial. Allí se estipula su ingreso, permanencia y salida en su proceso profesional.
Los auxiliares tienen una escala remunerativa específica, es decir, esta norma permite definir los cambios en sus salarios.
Meses atrás, los auxiliares al no encontrarse en la ley magisterial, creyeron que su sistema laboral se regía bajo la denominada Ley Servir, pues esta norma, aprobada por el gobierno actual, los incluye en la labor de apoyo a los docentes.
EDUCACIONENRED.PE
Los profesores que aún no entran a la Ley de Reforma Magisterial no rendirán examen en los primeros meses del año para ratificar sus contratos. Es decir, los 89.587 maestros que laboraron en este año escolar se les extenderá su contrato para el 2015. Así lo ha decidido el Ministerio de Educación (Minedu), que se guiará de los resultados del último cuadro de méritos de este año.
Esta determinación se debe a que durante el año que termina y el próximo hay varios concursos, entre ellos el de directores, profesores interinos, reubicación excepcional,etc. Por ello, por la recargada agenda, se ratificará por un año el cuadro de méritos de este año.
"El 2015 excepcionalmente se va a dar validez al cuadro de méritos obtenido este año, producto de esas pruebas únicas regionales. Se llevará un proceso en estricto orden de calificación. Es decir, se está extendiendo la vigencia del cuadro de méritos del 2014 para el año 2015", informó Miguel Cárdenas, director de Trayectoria Docente.
En enero del 2014 postularon 165 mil profesores al concurso de contratación, de los cuales hasta el mes de noviembre se contrataron a nivel nacional 89.587 profesores. Es el número de docentes que se contrata cada año.
"Nosotros tenemos 66 mil plazas vacantes que están debidamente codificadas para los profesores que aún no son nombrados, pero también tenemos contratos por remplazo (salen de licencia y los que son sancionados); en total, en un periodo lectivo se tienen entre 85 mil y 92 mil contratos anualmente. Por eso es un proceso muy importante que nos garantiza el servicio educativo", detalló Cárdenas.
El incremento de plazas podrá ser cubierto el próximo año, sobre todo en educación inicial y educación física, ya que el cuadro de méritos está vigente, y habrá la facilidad de contratar más profesores.
SISTEMA DE CONTRATOS
Además, explicó que a partir del 2016 se regirá una nueva política de contratación. En el marco de la nueva Ley de Reforma Magisterial se establece esta medida en la que se llevará a cabo una Prueba Única Nacional (antes era regional), que estará regulada y cuya matriz la establece el Ministerio de Educación.
"El nuevo sistema buscará que exista una prueba estandarizada, donde se mida la verdadera formación y las competencias de los profesores a evaluar. Buscamos determinar una línea de base y saber en qué condiciones se encuentran los profesores que no están permanentes", dijo el representante del Minedu.
Anteriormente los procesos de contratación se podían dar por un periodo lectivo, estaba prohibida cualquier acción administrativa que renueve los plazos de la contratación por un periodo adicional. Pero esta nueva política en el sector Educación, que regirá en el 2016, permite que el profesor que tenga un buen desempeño pueda prestar servicios en el colegio por un año más sin participar en un concurso de contratación.
"Los profesores que tengan buen desempeño no darán la prueba nacional, solo se requerirá la evaluación de desempeño a cargo del director de la institución educativa, que va a garantizar la competencia de este profesor bajo los criterios que establece el Ministerio de Educación".
OPINA EL SUTEP
Mientras tanto, para el secretario general del Sutep, Hammer Villena, el Ministerio de Educación debería extender las plazas de profesores nombrados, ya que ante este nuevo régimen de contratación docente –indica– solo se buscaría alargar los contratos sin incluir a los profesores no nombrados en la carrera magisterial.
"El Minedu debe demostrar que existe el presupuesto suficiente porque los profesores que no están nombrados no reciben un salario justo, lo que hace que se pierda la valoración docente. Justamente, el ministro Saavedra admitió que los maestros en el Perú somos los peor pagados en América Latina. Que se oferten plazas de nombramiento, eso es importante", comentó Villena.
Auxiliares ya cuentan con una normativa que regula su situación
Los auxiliares de educación ya cuentan con un marco jurídico y administrativo que regula su situación laboral remunerativa. Antes se encontraban en un vacío, dentro de la ley de la Reforma Magisterial.
El Minedu está incluyendo a los auxiliares en diversas normas donde tendrán deberes y derechos, y estarán adscritos a la ley magisterial. Allí se estipula su ingreso, permanencia y salida en su proceso profesional.
Los auxiliares tienen una escala remunerativa específica, es decir, esta norma permite definir los cambios en sus salarios.
Meses atrás, los auxiliares al no encontrarse en la ley magisterial, creyeron que su sistema laboral se regía bajo la denominada Ley Servir, pues esta norma, aprobada por el gobierno actual, los incluye en la labor de apoyo a los docentes.
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63 Comentarios
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andrea lima pumacahua
13:55 | 9-03-2015 | IP: 181.64.192.31Y CON TODO ESTO QUE VA A PASAR CON LOS DOCENTES Q RECIEN SAKAMOS EL TITULO SI NO HABRA EXAMENES DE HOY EN ADELANTE QUE NOS QUEDAREMOS SIN TRABAJAR BUSCANDO LAS SOBRAS Q LAS UGEL TIENEN SOLO X QUE NO ESTAMOS EN EL RANKING QUE MAL ESTE GOBIERNO OJALA TERMINE PRONTO
nebel céspedes
21:25 | 17-01-2015 | IP: 201.240.30.43Otra vez el Minedu vuelve a equivocarse en darle la facultad a los directores de las I.E. para que evalúen el desempeño docente de los maestros contratados ya que ellos nuevamente cobrarán a los docentes para contratarlos y el que de más los considerarán
SHIRLEY
18:34 | 14-01-2015 | IP: 181.67.214.114Algo que me llama la atencion es que todo es el contratado que rinda desempeño como contratado ,y porque no con los nombrados ya que existen muchas docentes que poco o nada les interesa salir de lo tradicional, a cocachos aprendi , es que algunas poco o nada toman interes de mejorar la educacion en el peru a estas maestras tambien evaluenlas o solo por el hecho de ser nombrada no las pueden decir nada ,,,cambiemos la enseñanza por nuestros pequeños
Martha salgado zamudio
07:39 | 14-01-2015 | IP: 179.7.84.191que pena por el MED señor ministro usted no tiene asesores o es que usted y sus asesores no piensan o saben la realidad, pues eso es dar una puerta a la corrupción porque los directores otra vez volveran a cobra cupos para contratar y llevar gente ociosa a su institucuion que pena por la educación
JORGE
12:02 | 11-01-2015 | IP: 179.7.79.197SI SE PUEDE EXTENDER EL CONTRATO A LOS DOCENTE QUE SE ENCUENTRAN BRINDANDO EL SERVICIO EDUCATIVO, CON LA OPINIÓN DE LOS DIRECTORES PERO HAY QUE RECOMENDAR A LOS DIRECTORES MUCHA RESPONSABILIDAD AL MOMENTO DE EMITIR LOS DOCUMENTOS DE OPINIÓN FAVORABLE HACIA UN DOCENTE.
Henrry
23:47 | 6-01-2015 | IP: 190.43.59.192Facilitar el proceso de contrata 2015 significara un retroceso en lo que se venia avanzando, esta medida se prestara a lo de siempre, premio a la ociosidad para luego mancillar el nombre del docente como lo hizo un anterior presidente del pais.
WILMER
21:09 | 4-01-2015 | IP: 179.7.116.225DEBE DARSE NUEVA ADJUDICACION DE ACUERDO AAL EXAMEN DEL AÑO 2014. YA QUE HAY DOCENTES Q POR UNA RAZON U OTRA NO PUDIERON ESTAR PRESENTES EL DIA DE LA ADJUDICACION Y YA PERDIERON SU OPORTUNIDAD. NO ES JUSTO Q DOCENTES CON MENOS PUNTAJE ESTEN TRABAJANDO. A AQUELLOS DOCENTES QUE ESTAN EN EL CUADRO DE MERITO Y NO RECIBIERON SU PLAZA POR FABOR ADJUDICARLES SU PLAZA.
WILMER
21:01 | 4-01-2015 | IP: 179.7.116.225DEBE HACERSE NUEVA ADJUDICACION DE ACUERDO AL PUNTAJE DE LA EVALUACION DEL AÑO 2014, YA QUE HAY MUCHOS DOCENTES QUE NO RECIBIERON SU PLAZA POR NO ENCONTRARSE A LA HORA INDICADA. Y YA PERDIERON LA OPORTUNIDAD. PERO ESTAN EN EL CUADRO DE MERITO O EN TODO CASO DEBEN DAR UNA OPORTUNIDAD XQ NO ES JUSTO Q OTROS DOCENTES CON MENOS PUNTAJE ESTEN TRABAJANDO
fernando
20:42 | 3-01-2015 | IP: 190.233.23.10No estoy de acuerdo de que aparentemente los docentes con "buen desempeño" solo se limiten a renovar su contrato con el informe de la comision de la I.E. este se presta a lo de antes vasta sobornar al director y a la comision y tienes tu contrato sin merecerlo,y sobre todo te tacharan de buen docente sin serlo, es una mala estrategia especialistas del minedu. Pueden pensar en algo mejor, como un examen especial para corraborar el desempeño con resultados especificos
Luis Hernán Maita Veliz
17:53 | 3-01-2015 | IP: 181.64.86.200La verdad es que este gobierno que felizmente ya se va ha sido un fracaso y un engaño para los docentes por las siguientes razones:
1. A los docentes interinos los va a cesar si no aprueban según ellos su examen en el mes de marzo, y todos sabemos como evalúa este gobierno.
2. Los y las auxiliares de educación hace más de 10 años que no le aumentan ni un nuevo sol, es decir tienen que ganar lo mismo que es de 930 nuevos soles aproximadamente, al igual que los antiguos docentes Ley 24029.
juan
15:23 | 3-01-2015 | IP: 181.66.156.91Que pena los de SUTEP nacional no opina , no se identifica ni apoya a los docentes contrataos sobre la situacion que esta sucediendorn en el Peru.
josé otero salazar
10:41 | 3-01-2015 | IP: 190.118.161.162Me gustaría que me aclare como se manejarían los casos de las escuelas unidocentes y que están en la condición de contratados. Quien los va a evaluar, será la comunidad educativa o ingresaran si o si al examen.
gracias por la respuesta.
nely
10:30 | 3-01-2015 | IP: 181.65.47.7Ministro Saavedra pedimos una evaluación de conocimiento no un informe de corrupción, que cree usted que todo los directores que aprobaron son personas que trabajan legalmente esta equivocado si piensa así, yo pido que siga la meritocracia que siga las evaluaciones de contrato docente cada año por regiones como se viene dando no darle a los directores el derecho de contrato que ya se están frotando las manos...
CARMELO
08:18 | 3-01-2015 | IP: 190.42.120.111LA RATIFICACIÒN DE DOCENTES EN TODO CASO QUE LO HAGA LAS UGELs DE ACUERDO AL RANKING DEL 2014 PORQUE LOS DIRECTORES YA ESTAN NEGOCIANDO LAS PLAZAS DE CONTRATO, YA NO RETORNEMOS A LA CORRUPCION DE ANTES DONDE LOS DIRECTORES HACIAN SU AGOSTO...
MARCELINO MEDINA RODRIGUE
13:22 | 2-01-2015 | IP: 181.67.217.32No estoy de acuerdo Sr. Ministro con la calificación de la evaluación del concurso de directores cuando solamente tomaron en cuenta las preguntas de comprensión de textos cuando muchos superamos en las preguntas de casos cerrados y eso significa que si también muchos de nosotros debemos ser considerados en el cuadro de aprobados por que si sabemos resolver los problemas como directores.Y DA MUCHA PENA CUANDO MUCHOS DIRECTORES QUE NO APROBARON LA EVALUACIÓN ESTÉN UBICADOS EN LUGARES TAN LEJANOS
SANTOS PIURA
08:41 | 2-01-2015 | IP: 190.42.87.43LA FORMA COMO EL MINEDU VIENE HASTA LA FECHA CONTRATANDO A LOS PROFESORES ES INJUSTA CASTIGA A LOS INTELIGENTES ESTUDIOSOS Y PRIVILEGIA FAVORECE A LOS MAS BRUTOS ¿PORQUE?: SE DICE QUE SE DA EN ESTRICTO ORDEN DE MERITO PERO ENVINDOLOS A PLAZAS BIEN LEJANAS LO PRIMERO QUE SACAN SON LAS PLAZAS DE LA ZONA MAS RETIRADA PORQUE NO ESPERAN LOS PRIMEROS DIAS DE MARZO.....LOS MAS BRUTOS SON LOS QUE SE KEDAN CERCA EN LA CIUDAD......CON NOTA DESAPROBATORIA ... ESTA FORMA DEBE CAMBIAR.......
HAYHLEN ELIZABETH SOLORZA
21:25 | 31-12-2014 | IP: 200.106.104.52SEÑORES DE EDUCACIÓN EN RED¿POR QUÉ NO SE PUBLICA MIS COMENTARIOS?
HAYHLEN ELIZABETH SOLORZA
21:20 | 31-12-2014 | IP: 200.106.104.52COMPARTO CON LA OPINIÓN DE MUCHOS DOCENTES CUANDO DICEN QUE EXISTEN DIRECTORES QUE NO HACEN UNA EVALUACIÓN JUSTA,Y SEGURAMENTE LAS RATIFICACIONES SERÁN SIN CRITERIOS ÉTICOS Y PEDAGÓGICOS.ES POR ESO EL TEMOR DE MUCHOS CONTRATADOS QUIENES EN LOS ÚLTIMOS AÑOS NOS VENIMOS PREPARANDO PARA DAR NUESTRA EVALUACIÓN Y OCUPAR UNA PLAZA SEGÚN NUESTROS MÉRITOS.
CARLA
09:59 | 31-12-2014 | IP: 201.230.193.44YO NO ENTIENDO POR QUE CONSIDERAN A LOS QUECHUAS ESO ES ATRSA SI SE SABE QUE LOS QUE HABLAN QUECHUA SON MOTOSOS EL INGLES SI POR QUE ES A FUTURO EL QUECHUA ES ATRAZO SEÑORES CONGRESISTAS NO DEJEMOS QUE ESOS INDIOS HAGAN VER MAL AL PAIS EL PERU DEBE SER MEJOR PERO NO CON EL QUECHUA COMO CONOZCO A UN PROFE QUE TRABAJA EN EL SAN RAFAEL DE PAMPAS HUANCAVELICA SE LLAMA JOSE LUIS HUARCAYA ES UN BURRO ESOS MALOS ELEMENTOS DEBEN IR A SU CASA O A SU CHACRA
MARIANELA
09:53 | 31-12-2014 | IP: 201.230.193.44NO SEAN PICONES LOS QUE SOMOS DE INCREMENTO SERA NUESTRA SUEERTE POR QUE SIEMPRE HAY ENVIA EN NUESTRA CARRERA POR QUE LA GRAN MAYORIA DE DOCENTES SON CAMPESINOS IGNORANTES QUE SOLOSON CHACAREROS Y ESOS NO AYUDAN EN NADA PIENSAN QUE CON SU EZAMEN YA SABEN TODO Y NO ES ASI
carlo
18:36 | 30-12-2014 | IP: 190.232.224.238los maestros contratados no tenemos régimen ni beneficios por escolaridad, por dominio de lenguas, etc. que diferencia hay entre un nombrado que tiene un cartón de nombramiento y los docentes contratados. por esa razón muchos buenos (as) maestros prefieren trabajar en otras programas o sectores
charles
18:29 | 30-12-2014 | IP: 190.232.224.238que dialogo tan hermosa de que los profesores contratados estén regidos por la famosa reforma o deforma magisterial, por que no también rigen los aspectos salariales que ahora son discriminatorias pero igual cumplimos los deberes en una I.E.
WILLAN CALIN RUIZ TIRADO
13:39 | 30-12-2014 | IP: 190.238.152.161DE FAVOR PIDO A AL SEÑOR MINISTRO QUE TRATE DE ANALIZAR LAS COSAS MAS DETENIDAMENTE, SI NOS DAMOS CUENTA HAY MUCHOS DIRECTORES QUE VAN A QUERER QUE LOS SOBORNEN PARA QUE DE UN BUEN INFORME Y NOSOTROS SOMOS MAS CONOCEDORES DE NUESTRAS REALIDADES HAY COLEGAS DISCULPEN PERO SI ES POSIBLE LO LUSTRAN LOS ZAPATOS A SUS DIRECTORES Y ES POR ESO QUE SE DEBE SEGUIR CON EL EXAMEN DE ESA MANERA SE RESPETA UN CUADRO DE MERITOS QUE ES PARA EL BIEN DE NOSOTROS Y NOS HACE QUE NOS PREPAREMOS UN POCO MAS .
WILLAN CALIN RUIZ TIRADO
13:33 | 30-12-2014 | IP: 190.238.152.161DE FAVOR PIDO A AL SEÑOR MINISTRO QUE TRATE DE ANALIZAR LAS COSAS MAS DETENIDAMENTE, SI NOS DAMOS CUENTA HAY MUCHOS DIRECTORES QUE VAN A QUERER QUE LOS SOBORNEN PARA QUE DE UN BUEN INFORME Y NOSOTROS SOMOS MAS CONOCEDORES DE NUESTRAS REALIDADES HAY COLEGAS DISCULPEN PERO SI ES POSIBLE LO LUSTRAN LOS ZAPATOS A SUS DIRECTORES Y ES POR ESO QUE SE DEBE SEGUIR CON EL EXAMEN DE ESA MANERA SE RESPETA UN CUADRO DE MERITOS QUE ES PARA EL BIEN DE NOSOTROS Y NOS HACE QUE NOS PREPAREMOS UN POCO MAS .
marla
09:06 | 30-12-2014 | IP: 181.66.156.238Señor ministro que paso se esta dando una evaluacion de conocimiento no de corrupcion, que cree usted que todo los directores que aprovaron son personas que trabajan legalmente esta equibocado si pienza eso, yo pido que siga la meritocracia que siga las evaluaciones de contrato docente cada año y no darle a los directores el derecho de contrato que ya se estan frotando las manos.
Jesús Peña Villagra
17:33 | 29-12-2014 | IP: 190.113.210.177que lastima una vez mas volvemos otra vez a la corrupción es decir ya casi al tiempo de Fujimori. conociendo a nuestros Directores a hora se volverán amos y dueños de las plazas; donación por aquí, chelas por allá. todo esto sucederá por falta de capacidades de nuestras autoridades DE TURNO que no saben llevar adelante un proceso. PORQUE NOSOTROS LOS CONTRATADOS NO LO TEMEMOS A LAS EVALUACIONES Y SI EL ESTADO NO QUIERE ASUMIR LOS GASTOS NOSOTROS ESTAMOS DE ACUERDO EN SOLVENTAR.
EDWAR
11:05 | 28-12-2014 | IP: 190.233.129.88SEÑOR MINISTRO SI LOS CONTRATOS SERÁN RATIFICADOS POR UN AÑO MAS O DOS SE ESTA DANDO MAS AVAL A LOS DIRECTORES ESO IMPLICA SE DA MAYOR AVAL Y AUTORIZACIÓN A LA CORRUPCIÓN ABIERTAMENTE POR SOMOS LOS QUE VEMOS Y LO VIVIMOS MUY DE CERCA Y EN CARNE PROPIA ESTA SITUACIÓN ES FÁCIL DAR UN DISCURSO SIN VER MAS ALLÁ DE NUESTRAS NARICES . LAS PLAZAS SON PUESTAS A SUBASTA, QUIEN DA MAS QUIEN INVITA MAS DÁDIVAS CHELAS ETC. QUE INJUSTICIA Y MALTRATO A LOS MAESTROS DEL PERU. SI DECIMOS QUE LA EDUCACIÓN ESATA
JUAN PALOMINO
19:22 | 26-12-2014 | IP: 201.230.115.66QUE SUCEDERA CON LAS REASIGNACIONES O DESTAQUES. UNA VEZ MAS EL MALTRATO A LOS DOCENTES QUE TRABAJAN LEJOS DE SUS FAMILIAS.
valerio vilca
16:24 | 25-12-2014 | IP: 181.65.95.169la corrupción volverá a las instituciones educativas provecho los directores borrachos que piensan nada mas en el momento.
valerio
16:12 | 25-12-2014 | IP: 181.65.95.169si buscamos la calidad educativo debemos evaluar a los profesores nombrados interinamente en los años anteriores, especialmente en nivel primario por que ellos ponen el cimiento del ser humano.
luciano
14:53 | 25-12-2014 | IP: 190.237.251.252Bueno, si se da de esa manera el contrato pero que se de de acuerdo al cuadro de méritos del 2014 nada mas. por que si se les da a los directores la potestad, se inicia la corrupción nuevamente, ya que hay muchos directores * s, que solo los * medias serian contratados. por otro lado, ojala que con la evaluación de directores se mejore la educación y tanto director mediocre y * tenga que estar don de deben estar.EN ESE ASPECTO FELICITO SEÑOR MINISTRO ESA INICIATIVA DE EVALUAR
fred
13:12 | 24-12-2014 | IP: 181.67.81.24otra vez a la corrupcion. peo por mas que los maestros comentemos estas cosas al ministro lo va y lo biene ya k no lo importa y no vive la realidad de la educacion por ejemplo en la selva donde yo laboro. por favor ministro ya dejate de hacer estupideces y piensa en el desarrollo de la educacion no en el enrequisimiento de los directores
JOSE LUIS PEÑA
17:30 | 23-12-2014 | IP: 181.66.157.143con el SUTEP me sobo las bolas y los rofes que opinan
Lourdes
12:45 | 23-12-2014 | IP: 181.67.197.97Los contratados este año fueron los que lideraron puntaje en el examen 2014, de igual forma se tiene que considerar su desempeño en cada institución, si el director y los padres de familia aprueban la recontratación. Todos buscamos las mejoras educativas y con los incentivos y bonos cada director le conviene tener entre su presonal profesores de calidad. Minimizamos gastos en exámenes y tiempo. Motivamos el buen desempeño de los contratados actuales. Publiquen las disposiciones específicas.
Naret
18:28 | 22-12-2014 | IP: 181.65.47.73Que pena, por lo menos Ud,Señor Ministro, tenga en cuenta de los docentes que no fuimos contratados, que por situaciones de salud y por otros asuntos no hicimos un buen puntaje; y aun ofrecen a los que se desempeñan bien no rendir examen, por favor. ¿cómo es esto ? no es justo, por lo menos tenga en cuenta a los demàs. Hay algunos docentes contratados que no hacen bien el trabajo sin embargo otra vez serán recomendados .Ya que disque los directores le dan una nueva oportunidad.
Juan vicente
16:53 | 22-12-2014 | IP: 190.233.8.66Con esto que se plantea nuevamente se retrocederá a la corrupción y la soboneria, ( profesores preocupados no por hacer bien su trabajo; sino por quedar bien con el director, emborrachándose y dando mal ejemplo a la sociedad) creo que la educación no le interesa al ministro por eso en lugar de avanzar estamos y estaremos últimos en todo.
Ritiñz
15:44 | 22-12-2014 | IP: 190.114.248.85No puede ser que retrocedamos y vuelvan a dar toda la potestad a los directores. La mayoría son muy * s, se saben muy bien que cobran a los contratados. Que sigan dando sus exámenes, esta modalidad, al menos menos corrupta.
ALBERTO
15:41 | 22-12-2014 | IP: 190.239.232.175SI BUSCAMOS CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN NUESTRO PAÍS, PRIMERO DEBE HABER DIRECTORES CAPACES DE LIDERAR EN LA GESTIÓN PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA Y ESOS DIRECTORES DEBEN EVALUAR PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS DOCENTES EN EL 2015. PERO LAMENTABLEMENTE HAY MUCHOS DIRECTORES NO TIENEN LA CAPACIDAD DE EVALUAR A LOS PROFESORES Y SE PRESTAN PARA LA CORRUPCIÓN Y EL COMPADRAZGO.
NELVI NEOLITH CHÁVEZ LÓPE
12:53 | 22-12-2014 | IP: 190.113.209.154Los contratados como siempre somos los últimos ,y nos hacemos preguntas ¿QUE VA SER DE NOSOTROS? ni si quiera el ministerio sabe o precisa en forma clara como se va ha desarrolllar el contrato 2015 .
NELVI NEOLITH CHÁVEZ LÓPE
12:34 | 22-12-2014 | IP: 190.113.209.154Los contratados como siempre somos los últimos ,y nos hacemos preguntas ¿QUE VA SER DE NOSOTROS? ni si quiera el ministerio sabe o precisa en forma clara como se va ha desarrolllar el contrato 2015 .
Belizabeth
12:29 | 22-12-2014 | IP: 181.66.157.206es una pena que no avancemos con la educación, estoy de acuerdo con la evaluación permitía a todos tener la misma oportunidad, si dejamos en mano de los directores se va a convertir en una mafia...
elena
09:32 | 22-12-2014 | IP: 190.235.20.249No puede ser que en lugar de adelantar estemos retrocediendo, pues los docentes contratados ya estábamos acostumbrados a rendir exámenes y teniamos el derecho a elegir la UGEL donde postular y ahora pracrticamente ni a eso podemos acceder, en cuanto a los directores muchos de ellos ni bien corrió la noticia que de ellos depedndía nuestro contrato empezaron a condicionarnos. Ya está visto que este cambio se va prestar para actos de corrupción por parte de los directores ...
wiliam
04:55 | 22-12-2014 | IP: 190.236.81.43el pronunciamiento de parte del MINEDU en a medias... las cosas no son claras aun porque no se sabe que va a pasar con las personas que no trabajaron el año pasado por equis motivos, como va ser con los profesores que trabajaron en escuelas unidocentes, que va pasar con los colegas que recién han sacado su titulo pedagógico... en fin tantas preguntas por responder.
ABRAHAM
19:17 | 21-12-2014 | IP: 190.42.100.86Los cambios son buenos siempre y cuando buscan la verdad y la justicia para todos, aunque duela a muchos, alegre a pocos o muera alguno...
eva puma quecaño
16:31 | 21-12-2014 | IP: 190.234.105.185y que sucederá con los docentes, que no fueron contratados en el año 2014 debido a que las plaza vacantes no fueron suficientes en sus zonas¿?¿? que se busca con esta nueva medida¿?¿?
María Centeno
22:27 | 20-12-2014 | IP: 190.235.166.15Este nuevo régimen de contratación no es del todo claro, porque se presta a la corrupción, cuánto de credibilidad se dará al informe del buen desempeño del profesor contratado, si mucho antes ya se tenía conocimiento cuánto cobraban por un contrato. Y qué hay de aquellos docentes que no se presentaron al examen de contratación del 2014 por diversos motivos. Debe haber una prueba única para contrato 2015, y no a la renovación de contrato para que todos tengas las mismas oportunidades.
TATIBEL ROSAS
17:00 | 20-12-2014 | IP: 190.234.106.228Estoy de acuerdo con la evaluación del desempeño docente no se debe meter a todos los directores en el mismo costal así como hay directores * s hay contratados que llegan se encierran en el salón y no salen.
josefa lizana cruz
15:52 | 20-12-2014 | IP: 190.236.76.157estamos entrando en una situación de frustración, es como si los únicos culpables son los docentes porque no revisan las leyes que rigen los medios de comunicación que no ayudan a la educación, nuestros niños y jóvenes están cada vez más atrevidos. también deben evaluarlos a los congresistas, pero claro si ellos son los dueños de todo. ahora quiero una respuesta que pasa con los que no pudieron dar examen el 2014, por motivos x decid en van a trabajar
CARMI SABOYA RIOS
12:18 | 20-12-2014 | IP: 179.7.119.35que pasara con los docentes que fueron contratados en los incrementos del nivel inicial que fue despues de la primera adjudicacion de la prueba unica . ellos volveran a ser contatados ahi mismo. por que los que primeros fuimos contratados nos hemos hasta por lugares muy lejos de la region y no me parece que otros que estaban al ultimo de las evaluaciones se quedaran en la cuidad. que nos adjudiquen por orden de meritos de la primera etapa.
FRANCKIN URETA VALDES
10:11 | 20-12-2014 | IP: 179.7.112.229Creo que es hora de parar esta corrupción todos los docentes contratados y hacer una marcha masiva en contra de este dice ministro de educación y esas lacras que no aportan nada al desarrollo del país.maestro únete
erika garcia grados
09:42 | 20-12-2014 | IP: 190.43.53.110quiero saber que va pasar con los profesores que no pudimos dar examen por motivos de salud acaso no tenemos derecho de trabajar este año no sean injustos se debe de dar el examen como todos los años.
Rosario Carmen Palacios S
03:40 | 20-12-2014 | IP: 179.7.67.13Bueno, aqui se tiene q ver varias situaciones en el sentido que si bien es cierto los docentes que deben quedarse por un buen desempeño laboral según la evaluación de los directores que va a pasar con los docentes que no se les renovara su contrato por las razones que tenga la dirección del plantel, la pregunta es ¿se quedan sin trabajo o trabajan en otro lugar.? y me imagino que cubriran las plazas q hay con los nuevos docentes q recién egresan por favor decirlo ya para q no tengan problemas
ANA LIZETH ALARCON PERALT
15:43 | 19-12-2014 | IP: 181.65.22.110yo quiero que haya evaluacion por que no quiero volver al mismo lugar porfavor
marino blanco meina
11:37 | 19-12-2014 | IP: 181.65.48.160que vergüenza del ministro de educación si no sabe que hacer que se baya a su casa ha descansar así llaman inclusión y los que recién han obtenido un titulo de docente no quieren dar oportunidad de trabajar queremos evaluación no sean * s.
yesica
11:15 | 19-12-2014 | IP: 190.113.208.213Me pregunto que pasara con los docentes que por salud tuvimos que renunciar a nuestra plaza no seria justo quedarnos sin contrato
katherine
18:09 | 18-12-2014 | IP: 190.237.191.51que mal el gobierno * de Ollanta dejar a miles de maestros sin empleo porque no se da el examen de contrato nuevamente es lo justo
Sandra
16:18 | 18-12-2014 | IP: 190.237.127.220y los que tuvimos que renunciar a nuestro contrato por problemas personales, antes de acabar el 2014. No es justo que en el 2015 no tengamos la posibilidad de ocupar una plaza. tampoco es justo para los nuevos docentes, que no tengan la oportunidad de postular al contrato docente.
SANDRA
15:52 | 18-12-2014 | IP: 190.237.127.220y los que sí ocupamos una vacante pero por algún problema personal, tuvimos que renunciar antes de acabar el año? No es justo que habiendo obtenido un buen puntaje en el examen del 2014, ahora no tengamos posibilidad de tener una vacante en algún colegio.
jk
15:27 | 18-12-2014 | IP: 181.66.17.200segun se, el contrato para el 2015 sera por estricto orden de merito (teniendo en cuenta la nota del examen de contrato 2014)... y se plantea que para el 2016 habra renovaciones siempre y cuando el director de su visto bueno
PATRICIA TASAICO
14:30 | 18-12-2014 | IP: 190.118.187.122No es justo para los docentes que no pudieron dar el examen el año pasado, pero que bueno no para los directores * s que si recibirán su tajada eso es lo que quiere el estado que sigan los * s .¿Creen que el Perú avanzara así? Piensen
NELLY BERNALES CHÁVEZ
11:44 | 18-12-2014 | IP: 190.239.233.84PREGUNTO: ¿Qué pasará con los docentes que no pudieron da sus examen el 2014?
¿No tendrán opciones para trabajar para el Estado?
DELFÍN SANDOVAL
11:07 | 18-12-2014 | IP: 181.67.104.113definitivamente con criterio que está asumiendo el Ministerio de Educación se va a generar lamentablemente más corrupción, se dará paso a la venta de plazas por parte de malos directores que los hay. ¡Y la calidad educativa que se pregona??? ¿en la práctica quién decide que implica un buen desempeño? Acaso no se va a prestar a criterios antojadizos y subjetivos? ¿Quién va a controlar a los directores en la ratificación de los docentes? De mal en peor! ¡Qué lástima el accionar de este gobierno!
santiago
08:19 | 18-12-2014 | IP: 181.64.209.142Es una tontería esas ideas, debe haber prueba de contrato todos los años. La recontratación va generar corrupción (un sueldo y medio para los que firman el buen desempeño, comprarle la cerveza al director, "limpiarle sus zapatos" etc). Deben sacar a ese ministro de Educación que no tiene capacidad para mejorar la intelectualidad docente