MINEDU amplía a 100 mil plazas para Contrato Docente 2015, según R. M. N° 023-2015-MINEDU - www.minedu.gob.pe
¤ 20/1/2015 ¤ losandes.com.pe ¤ 19 comentarios
El Ministerio de Educación - MINEDU, mediante la Resolución Ministerial Nro. 023-2015-MINEDU, determinó la contratación de 100 mil maestros para este año, 10 mil más que en el año 2014, pues el año pasado se contrató a 90 mil docentes: Según el director de Trayectoria y Bienestar Docente del Ministerio de Educación, Miguel Cárdenas, será en 3 etapas. La primera mediante evaluación de desempeño que se realizará a los docentes contratados hasta el 20 de enero y posiblemente se recontrate a más de 2 mil.
En la segunda etapa por plazas desiertas, participarán docentes de otras UGEL que estén en el cuadro de méritos 2014, en tanto, en la etapa excepcional (tercera), pueden hacerlo todos los docentes sin importar el cuadro de méritos, solo con su expediente.
"El año pasado hubo 90 mil contratos. Esto se divide en 60 mil plazas orgánicas y 30 mil por sanciones, licencias o nuevas plazas", detalla Cárdenas, agregando que el 23 de enero se publicará la lista de plazas vacantes por cada región.
En cuanto a los sueldos, los docentes contratados ganarán lo mismo que en el 2014, situación que el SUTEP califica como injusto, pues un docente contratado por laborar 30 horas semanales gana menos que un docente nombrado que trabaja solo 24 horas.
"Es decir, que por 30 horas pedagógicas recibirán 1,296 soles, mientras que por 24 horas, 1,208 soles. Ello incluye el incremento de 100 soles otorgado en 2014. El contratado trabaja igual que un nombrado, pero gana menos, es injusto", dice Hamer Villena, secretario del SUTEP.
VER R. M. Nro. 023-2015-MINEDU:
Aprueban Norma Técnica «Normas que regulan la contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el año 2015»
EDUCACIONENRED.PE
En la segunda etapa por plazas desiertas, participarán docentes de otras UGEL que estén en el cuadro de méritos 2014, en tanto, en la etapa excepcional (tercera), pueden hacerlo todos los docentes sin importar el cuadro de méritos, solo con su expediente.
"El año pasado hubo 90 mil contratos. Esto se divide en 60 mil plazas orgánicas y 30 mil por sanciones, licencias o nuevas plazas", detalla Cárdenas, agregando que el 23 de enero se publicará la lista de plazas vacantes por cada región.
En cuanto a los sueldos, los docentes contratados ganarán lo mismo que en el 2014, situación que el SUTEP califica como injusto, pues un docente contratado por laborar 30 horas semanales gana menos que un docente nombrado que trabaja solo 24 horas.
"Es decir, que por 30 horas pedagógicas recibirán 1,296 soles, mientras que por 24 horas, 1,208 soles. Ello incluye el incremento de 100 soles otorgado en 2014. El contratado trabaja igual que un nombrado, pero gana menos, es injusto", dice Hamer Villena, secretario del SUTEP.
VER R. M. Nro. 023-2015-MINEDU:
Aprueban Norma Técnica «Normas que regulan la contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el año 2015»
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Jorge Alvarez
14:03 | 6-03-2015 | IP: 181.64.253.149Señores del MINEDU, en la norma para contrato docente 2015 ya no figura que recibiremos las DÉCIMAS VACACIONALES, ¿significa que ya no recibiremos dicho monto en enero y febrero? OJO A TODOS LOS CONTRATADOS, además de pagarnos menos, nos quitan las décimas.
Carmen
18:40 | 10-02-2015 | IP: 190.236.231.193Si Sr. Ollanta como Peruana le reclamo, como es posible que un docente de provincia de el mismo examen de lima cuando las realidades son distintas, de allí saque su linea que examen han tomado. Porque no le dan un poco de trabajo a los inteligentes especialistas de la UGEL bajo la supervición de la Región. Claro que no la regionalización es solo para sueldos no para el trabajo. Seguimos como si la región no existiera.
Carmen
18:34 | 10-02-2015 | IP: 190.236.231.193Esto de los contratos inseguros, indigna, los Ministros, por amistad con el Presidente no han sido evaluados. Los cargos de confianza están siendo el fracaso para el desarrollo del país. Como no conocen el sector inventan cosas que dan risa como por ejemplo, olvidarse de formación laboral y aumentar horas a educación física.Ahora veras a tu niño practicando, peloteando en la canchita de la esquina expuestos a malas juntas ya que tendrán que practicar para su examen.El padre no podrá hacer nada.
Carmen
18:21 | 10-02-2015 | IP: 181.67.198.111Esto de los contratos inseguros, indigna, los Ministros, por amistad con el Presidente no han sido evaluados. Los cargos de confianza están siendo el fracaso para el desarrollo del país. Como no conocen el sector inventan cosas que dan risa como por ejemplo, olvidarse de formación laboral y aumentar horas a educación física.Ahora veras a tu niño practicando, peloteando en la canchita de la esquina expuestos a malas juntas ya que tendrán que practicar para su examen.El padre no podrá hacer nada.
Carmen
18:11 | 10-02-2015 | IP: 181.67.198.111Sr. Ministro por todas estas injusticias con los jóvenes Maestros por vocación por que ellos saben que son mal pagados, y aun así siguen en el Magisterio, pero por necesidad mejorar su calidad de vida pues o tienen un negocio o estudian otra carrera que les puede salvar de este desastre.
Carmen
18:04 | 10-02-2015 | IP: 190.236.231.193Sr. Ministro por favor despierte, cuando el Perú se regional iza, como es posible que sigan habiendo UGEL. esa institución esta de adorno, no opina, no decide, que hace. solo cuando un profesor reclama sus beneficios que tiene según ley, ejemplo sus 30 años de servicios dicen no hay dinero, como si de su bolsillo pagaran, y funcionan según compadrazgo. Es la institución mas corrupta en educación.
Rosario Gloria
19:57 | 9-02-2015 | IP: 179.7.84.85Hola yo obtuve mi titulo el 2014 en el mes de Julio y quiero una plaza para trabajar en el estado , pero cada vez que voy a la DREC del callao pergunto como presento mi expediente y no me saben dar razón porque le dan mas importancia a los que y ya están trabajando ..........Deberían de ver oportunidades para las personas que estén en mi misma situación.
EMERSON HUGO CASTRO GONZA
19:50 | 31-01-2015 | IP: 181.65.95.36Señor Ministro razone con buen criterio para decretar normativas de contratación docente, se lo piden una gran mayoría de ciudadanos del país. Para conocer mejor la realidad educativa hay que vistar el interior del perú y observar lo que pasa en diferentes II.EE los docentes disconformes con los Directores, las zonas donde laboran, la exclusión a los recientes profesionales egresados y la remuneración económica del profesor, que por supuesto genera disconformidad y rechazo a la RM N° 023 - 2015
nils
11:26 | 27-01-2015 | IP: 181.66.133.223Señor Ministro Cuanto nos gustaría que asi como esta evaluando a todos también deberían evaluar a los directores de las DRE y especialistas de las Ugel y que estos cargos no sean solo por Politica por que la verdad no saben nada de nada claro ejemplo la Región de Pasco no les importa actualizar sus paginas en internet hasta ahora nada de nada si desean ver colegas ingresen a las paginas de la DRE PASCO Y UGEL DAC desactualizados.....
NILS
11:20 | 27-01-2015 | IP: 181.66.133.223Lamentablemente asi con estipula las normas para este año sobre los desempeños aquí en nuestra Región de Pasco nada de nada muchos colegas teniendo en mano los DESEMPEÑOS Y PROPUESTAS del Señor director las Ugel tanto de Pasco y Daniel Carrion desconocen esto y hasta el momento no quisieron recibirlos y ordenaron al que trabaja en mesa de partes a no recibir de nadie estos documentos que acreditan nuestra permanencia a las plazas que laboramos el 2014 aquí en Pasco hay una tremenda corrupción
Misler Fasanando Pinchi
07:00 | 26-01-2015 | IP: 190.42.173.164Es cierto compañeros docentes y ya se dio este caso acá en la región San Martín Provincia de Mariscal Caceres en una I.E. DEL dE LA JURIDICCION DEL dISTRITO DE PACHIZA,una directora podio dinero a otra docente a cambio de su propuesta espero que estas cosas se investigue señores del MINEDU
sara pilar
10:55 | 23-01-2015 | IP: 201.240.91.179señor ministro de educacion ,esta norma mas trae corupcion ,adonde nosotros quedamos los que no dimos el examen osea los egresados ,se trata de excluirnos ,que contamos con muchas necesidades y madres solteras
Jimy
05:15 | 22-01-2015 | IP: 190.234.105.100Señor Ministro de Educación, esta norma es injusta, ya que algunos profesores que hemos obtenido un excelente desempeño laboral 2014, no podemos ser propuestos para el 2015, porque nuestros directores no aprobaron el examen o fueron cesados. En mi caso, a pesar de estar en los primeros puestos no me siento seguro, porque algunos profesores que quedaron lejos de los primeros puestos y alcanzaron contratados, pueden ser propuestos por sus directores que si cumplen con ese requisito, lo cual signif
ALFRED
17:54 | 21-01-2015 | IP: 181.67.40.221ME PARECE QUE ES ABUSO DE AUTORIDAD CUANDO EL MINEDU, NO REMUNERA A LOS DOCENTES CONTRATADO CON EL MISMO CRITERIO QUE A LOS DOCENTES NOMBRADOS. BAJO EL PRINCIO A IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACION O EN TODO CASO NO SE APLICA EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE TODOS TENEMOS IGUALES DERECHOS ANTE LA LEY, SIN DISTINCION ALGUNA.
MARIA
13:28 | 21-01-2015 | IP: 190.234.106.32Como pueden publicar plazas de contratos cuando ni siquiera pueden ubicar a los excedentes, que hay cantidad en los tres niveles en EBA hay profesores que están tres años sin hacer nada no es posible, abren contratos y perjudican al maestro , primero re ubiquen a los maestros , yo e gastado mucho en abogados el año pasado y la directora mi plaza de sociales lo entrego a un contratado pudiendo yo completar mis horas con religión, contrato otra profesora de religión por 4 horas no enseñe
Luis
05:35 | 21-01-2015 | IP: 190.239.242.206A igual función igual remuneración.
miriam
21:09 | 20-01-2015 | IP: 200.121.41.223no me parece que los contratamos ganemos menos cuando debe ser por igual ya que losnombrados no trabajan como debe ser, los contrados en cambio trabajan mejor
BLFREDIS SALDAÑA AQUINO
16:10 | 20-01-2015 | IP: 190.235.215.101LOS PROFESORES CONTRATADOS CON ENCARGATURA DE DIRECCIÓN EN I.E. MULTIGRADOS GANAN IGUAL QUE UN DOCENTE D AULA ES INJUSTO
Mari
16:04 | 20-01-2015 | IP: 179.7.68.214los contratados deberían ganar igual que los docentes del primer nivel ya que muchas veces ellos trabajan horas extras también deben ganar todos los incentivos