MINEDU: Nuevos Directores de UGEL y de Gestión Pedagógica de las DRE y Jefes de AGP de UGEL serán designados solo por dos años y evaluados anualmente - www.minedu.gob.pe
¤ 17/11/2015 ¤ educacionenred.pe ¤ 25 comentarios
Postulantes que ingresen en las plazas vacantes serán evaluados en tres instrumentos: Evaluación de Competencias, Valoración de la Trayectoria Profesional y Entrevista.
A partir del próximo año los que resulten ganadores de los Concursos Públicos de Acceso a Cargos de Director de Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), Director de Gestión Pedagógica de las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y Jefe de Gestión Pedagógica de las UGEL serán designados sólo por dos años y sometidos a evaluación anual, en concordancia con el artículo 32° de la Ley de Reforma Magisterial (LRM) que establece que el Ministerio de Educación, en coordinación con los gobiernos regionales, convoca a concursos para el acceso a cargos, cada dos años, los que se implementan en forma descentralizada, de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y criterios de buen desempeño exigibles para cada cargo.
En ese sentido debemos recordar que, el Ministerio de Educación (MINEDU) anunció el inicio del proceso de concurso público para la designación de los directores para las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y para las Direcciones Regionales de Educación (DRE). Pero es recién el pasado martes 10 de noviembre que el Ministerio de Educación, a través de la Resolución Viceministerial N° 072-2015-MINEDU, publicó en el diario oficial El Peruano la norma que regula, precisamente, los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE en el marco de la Carrera Pública Magisterial.
Dicha norma precisa que el MINEDU se encargará de llevar adelante el proceso de selección, mediante concurso público, de los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de las DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de las UGEL, con el apoyo de las DRE y UGEL. Asimismo, señala que la finalidad de llevar adelante este proceso es fortalecer y mejorar la dirección de las UGEL y de las DRE, a través de la designación en cargos directivos a aquellos profesores de la Carrera Pública Magisterial que reúnan los requisitos y muestren los mejores resultados en la evaluación.
Es más, se indica que para postular al cargo de director de una UGEL, se necesita estar ubicado como mínimo en la quinta escala de la Carrera Pública Magisterial y para el cargo de director/jefe de Gestión Pedagógica de DRE/UGEL, estar ubicados como mínimo en la cuarta escala de la Carrera Pública Magisterial. Igualmente, se contemplan otros requisitos, como tener formación especializada, segunda especialización o postgrado, no tener antecedentes penales ni judiciales y no tener sanciones ni limitaciones para ejercer el cargo.
Por otra parte, se señala que el MINEDU se encargará de realizar la convocatoria y publicar el cronograma del concurso, en tanto que las DRE serán las encargadas de seleccionar a los directores de la UGEL de la terna seleccionada, conformar el comité de vigilancia y el comité de evaluación. Así, las UGEL solo reportan las plazas y emiten las resoluciones de designación.
Esta convocatoria, indica también que habrá dos procesos de evaluación. La primera constará de una Prueba Única Nacional que tendrá 3 subtemas Comprensión Lectora, Resolución de Casos de Gestión y Resolución de Casos Pedagógicos. Solo la primera subprueba cuenta con puntaje mínimo. Los que aprueben, de acuerdo al orden de mérito y a las plazas convocadas, pasarán a la segunda etapa y a conformar una de las vacantes de evaluación asignadas a la región y al cargo al que postuló. Para directores de UGEL, las vacantes se multiplicarán por 5 y para directores/jefes de gestión pedagógica para la DRE/UGEL solo por 3.
Los postulantes que ingresen en las plazas vacantes de evaluación, serán evaluados en tres instrumentos: Evaluación de Competencias, Valoración de la Trayectoria Profesional y Entrevista. De aquí se armará un cuadro de mérito y se escogerá una terna de la cual el director de la DRE seleccionará al nuevo director de la UGEL.
Solo cuando se elija a los directores de las UGEL, recién se elegirán a los directores de gestión pedagógica, tanto para la DRE como para la UGEL. La elección se realizará entre los postulantes que no pudieron ser elegidos director de la UGEL. De esta forma, los nuevos funcionarios asumirán sus cargos el 01 de agosto de 2016. Finalmente queremos reiterar que designados en el cargo de directores de UGEL y de gestión pedagógica DRE/UGEL los docentes ganadores, bajo evaluación anual.
• R. VM. Nº 072-2015-MINEDU - Aprueban la Norma Técnica «Norma que regula los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial» www.minedu.gob.pe
EDUCACIONENRED.PE
A partir del próximo año los que resulten ganadores de los Concursos Públicos de Acceso a Cargos de Director de Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), Director de Gestión Pedagógica de las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y Jefe de Gestión Pedagógica de las UGEL serán designados sólo por dos años y sometidos a evaluación anual, en concordancia con el artículo 32° de la Ley de Reforma Magisterial (LRM) que establece que el Ministerio de Educación, en coordinación con los gobiernos regionales, convoca a concursos para el acceso a cargos, cada dos años, los que se implementan en forma descentralizada, de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y criterios de buen desempeño exigibles para cada cargo.
En ese sentido debemos recordar que, el Ministerio de Educación (MINEDU) anunció el inicio del proceso de concurso público para la designación de los directores para las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y para las Direcciones Regionales de Educación (DRE). Pero es recién el pasado martes 10 de noviembre que el Ministerio de Educación, a través de la Resolución Viceministerial N° 072-2015-MINEDU, publicó en el diario oficial El Peruano la norma que regula, precisamente, los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE en el marco de la Carrera Pública Magisterial.
Dicha norma precisa que el MINEDU se encargará de llevar adelante el proceso de selección, mediante concurso público, de los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de las DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de las UGEL, con el apoyo de las DRE y UGEL. Asimismo, señala que la finalidad de llevar adelante este proceso es fortalecer y mejorar la dirección de las UGEL y de las DRE, a través de la designación en cargos directivos a aquellos profesores de la Carrera Pública Magisterial que reúnan los requisitos y muestren los mejores resultados en la evaluación.
Es más, se indica que para postular al cargo de director de una UGEL, se necesita estar ubicado como mínimo en la quinta escala de la Carrera Pública Magisterial y para el cargo de director/jefe de Gestión Pedagógica de DRE/UGEL, estar ubicados como mínimo en la cuarta escala de la Carrera Pública Magisterial. Igualmente, se contemplan otros requisitos, como tener formación especializada, segunda especialización o postgrado, no tener antecedentes penales ni judiciales y no tener sanciones ni limitaciones para ejercer el cargo.
Por otra parte, se señala que el MINEDU se encargará de realizar la convocatoria y publicar el cronograma del concurso, en tanto que las DRE serán las encargadas de seleccionar a los directores de la UGEL de la terna seleccionada, conformar el comité de vigilancia y el comité de evaluación. Así, las UGEL solo reportan las plazas y emiten las resoluciones de designación.
Esta convocatoria, indica también que habrá dos procesos de evaluación. La primera constará de una Prueba Única Nacional que tendrá 3 subtemas Comprensión Lectora, Resolución de Casos de Gestión y Resolución de Casos Pedagógicos. Solo la primera subprueba cuenta con puntaje mínimo. Los que aprueben, de acuerdo al orden de mérito y a las plazas convocadas, pasarán a la segunda etapa y a conformar una de las vacantes de evaluación asignadas a la región y al cargo al que postuló. Para directores de UGEL, las vacantes se multiplicarán por 5 y para directores/jefes de gestión pedagógica para la DRE/UGEL solo por 3.
Los postulantes que ingresen en las plazas vacantes de evaluación, serán evaluados en tres instrumentos: Evaluación de Competencias, Valoración de la Trayectoria Profesional y Entrevista. De aquí se armará un cuadro de mérito y se escogerá una terna de la cual el director de la DRE seleccionará al nuevo director de la UGEL.
Solo cuando se elija a los directores de las UGEL, recién se elegirán a los directores de gestión pedagógica, tanto para la DRE como para la UGEL. La elección se realizará entre los postulantes que no pudieron ser elegidos director de la UGEL. De esta forma, los nuevos funcionarios asumirán sus cargos el 01 de agosto de 2016. Finalmente queremos reiterar que designados en el cargo de directores de UGEL y de gestión pedagógica DRE/UGEL los docentes ganadores, bajo evaluación anual.
• R. VM. Nº 072-2015-MINEDU - Aprueban la Norma Técnica «Norma que regula los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial» www.minedu.gob.pe
EDUCACIONENRED.PE
NOTA RELACIONADA:
25 Comentarios
IMPORTANTE: Los comentarios aquí publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.
percy
20:25 | 6-08-2016 | IP: 190.42.16.65como es posible que el MINEDU ponga como criterio La Entrevista, sabemos , muy bien que este criterio de evaluacion es manejado, es corrupcion, ya no hay objetividad , todo lo que hacen con la mano, lo borran con el codo. esto sucedio con las designaciones de los directores de UGELS, en las DREs. por favor no consideren la entrevisrta por que sinonimo de corrupcion. sigue lo mismo no hay cambios.
Nombre *
16:48 | 18-07-2016 | IP: 200.106.116.195MUCHOS DIRECTORES PUESTOS A DEDO POR LOS GOBIERNOS REGIONALES HAN HECHO LO QUE HAN QUERIDO MAS HAN FAVORECIDO A SUS FAMILIARES UBICANDO LOS EN BUENOS PUESTOS E INCLUSO HASTA DE NIVEL, SE ESPERA QUE CON ESTE CONCURSO PUBLICO PARA OCUPAR ESTOS DELICADOS CARGOS SEA DIFERENTE PARA LOS TRABAJADORES DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS INMEDIATOS SUPERIORES A NIVEL NACIONAL.
Julio Cèsar
04:46 | 13-07-2016 | IP: 190.234.242.11Quisiera aprovechar la oportunidad para felicitar a mis colegas y funcionarios del Ministerio de Educación, por esta loable labor de iniciar los cambios en el Sistema Educativo de nuestro País, el progreso y desarrollo es básicamente por nuestra cultura y formación; esto debe renovarse y todos debemos cambiar, no es fácil, pero tampoco imposible, un abrazo a todos los colegas luchadores por el éxito y futuro de la niñas.
TRINIDAD
19:42 | 23-01-2016 | IP: 181.176.35.251Señores:
La evaluación para este concurso es incierta no sabemos si gozaremos de la confianza debida, si es que logramos estar en los primeros lugares pienso que los que postularon para directores de UGEL, no deben ser considerados para ocupar cargos de jefe de gestión pedagógicanos quitarían oportunidades a los que postulamos a esos cargos, reconsiderenlo
ROSA FLORES CASTRO
14:25 | 19-01-2016 | IP: 179.7.3.61Señores todo depende de que si alcanzas a llegar entre los primeros de la evaluación nacional aún hay que someterse a que te escojan por la confianza debida y si no en vano llegaste pese a tanto esfuerzo.
Además si estás en el cuarto nivel si te permiten postular para Director o jefe de gestión pedagógica pero también en vano sería porque este documento añade y dice que de los docentes que no fueron elegidos como director de ugel se escogerá al Dir o Jef de gestión de la DRE o UGEL
Nilson ROSAS ZUMAETA
17:52 | 12-01-2016 | IP: 179.7.115.9Coincido con Marita. Entonces para llegar a ser Director de UGEL
sólo necesito 2 requisitos:
a. Lograr mi ubicación en la terna.
b. Ser gobiernista (me refiero a cualquier gobierno ). Si soy muy capaz pero opositor..... saludos.
Que pena que sea un cargo de confianza debiendo ser un cargo de carrera. Mi función estará atada y condicionada a una normatividad no contextualizada con mi realidad. Parte del fracaso educativo. Leer penúltimo párrafo de la norma. No pretendo desmoralizar.
Alfredo
16:16 | 8-12-2015 | IP: 201.230.158.74Buenas tardes señores. Pienso que debe ser la oportunidad para todos, desde la tercera escala, ya que en el ultimo concurso de reubicacion son poquisimos los que se reubicaron en la cuarta escala. Hay muchos maestros que tienen el curriculum fortalecido para ejercer estos cargos. Hagamos las cosas con democracia, y con la oportunidad para todos quienes queremos cambiar la educacion. Saludo este concurso, me parece bien
marita
10:11 | 23-11-2015 | IP: 181.66.197.55No me parece que al final quede una terna y de alli el director de la DREL escoja a uno, por que alli esta problema, "Hecha la Ley , hecha la Trampa"
Gamaniel Carbajal
20:30 | 22-11-2015 | IP: 190.233.176.208Que bien a los Señores del MED.por esta convocatoria,pero para el cargo de la DREA y UGEL.debe ser de la VI escala Magisterial y para Directores de gestion pedagogica V nivel ya que son equivalentes en los oficiales cargos de Teniente Coronel y Comandantes y son cargos de carrera.
Marco Antonio Honores Moy
19:54 | 22-11-2015 | IP: 190.117.186.83ES UNA LEY QUE DISCRIMINA A LOS DOCENTES DE LOS INSTITUTOS PEDAGÓGICOS, PESE A QUE TIENEN TITULO DE PROFESOR, COMO MAESTRÍAS Y DOCTORADOS. EL MINISTRO DEBE EXCEPCIONALMENTE ORDENAR QUE PARTICIPEN ESTOS DOCENTES, QUE SON MARGINADOS EN TODO Y NO SE LES PEDIRÍA LA 5° Y LA 4° ESCALA, PORQUE JAMAS SE LES DIERON LA OPORTUNIDAD DE CONCURSAR TANTO EN LA INCORPORACIÓN Y/O ASCENSO A LA CARR. PUB. MAGIST. SE LES DEBE DAR LA OPORTUNIDAD POR TIEMPO DE SERVICIOS, CON MAS DE 2O AÑOS PARA DIRECT. DE UGEL/DGP
Javier Carranza
07:04 | 22-11-2015 | IP: 190.113.209.12Para ser director de una Ugel se requiere estar en la carrera magisterial porque no se aplica la misma lógica para ser ministro de educación. No es un tema de profesión debe ser un tema de capacidades sobretodo de habilidades directivas.
roxy
13:08 | 20-11-2015 | IP: 190.236.81.17SE DEBE ACABAR DEFINITIVAMENTE CON TODA LA CORRUPCIÓN QUE TANTO DAÑO HACE. EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEBE EXIGIR A LOS DE LA DRET Y UGELES QUE ACTUALICEN RECTIFICANDO LOS NEXUS DE PLAZAS DE LOS COLEGIOS, PORQUE PERJUDICA A LOS TRABAJADORES HONESTOS Y FAVORECE A LOS ARRIBISTAS Y OPORTUNISTAS PARA LA LEY 30057. SANCIONAR CON TODO EL PESO DE LA LEY A ESA LACRA. DEJEN DE HACERSE DE LA VISTA GORDA. TRABAJEN CON DIGNIDAD Y JUSTICIA DE ACUERDO A LEY PORQUE DECIR LA VERDAD NO ES OFENSA, SE OFENDEN LOS
roxy
13:01 | 20-11-2015 | IP: 190.236.81.17QUE LOS DIRECTORES DE DRET Y UGELES COMIENZEN POR PONER ORDEN EN LOS COLEGIOS CON ACTUALIZAR CORRIGIENDO LOS NEXUS DE PLAZAS DE ACUERDO A LA RESOLUCION DE NOMBRAMIENTO DE CADA TRABAJADOR PORQUE HASTA LA ACTUALIDAD SE CUENTA CON PERSONAL ADMINISTRATIVO CON 5TO SECUNDARIA COBRANDO EN AGRAVIO AL ESTADO DE CARGOS Y CATEGORIAS QUE NO LES CORRESPONDE. LOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN SE HACEN LOS DE LA VISTA GORDA DICIENDO QUE SON AUTÓNOMOS Y POR ESO NO PUEDEN INTERVENIR. SE DEBE ACABAR CON TODO ESO.
luis f. huamanculi
08:18 | 20-11-2015 | IP: 190.234.105.234por deciden los que ya se van, son o se hacen los locos todos es cuestión política de cada partido, unos obedecen al FMI lo que piensa todo va traer miseria y pobreza a los demás y otros ricos
jacqueline rios lopez
21:11 | 18-11-2015 | IP: 190.239.53.50ya era hora que los directores de ugeles deben dar examen ysean evaluados y no sea por politica si exijen alos maestros a ar examenes con mucha mas razon los que tiene a cargo la supervicion de maestros ojala sea trasparente y no ganen los que tiene baja nota suerte y la evaluacion sea para los mejores
GREGORIA
19:19 | 18-11-2015 | IP: 190.236.43.76EXIJO QUE LOS NUEVOS DIRECTORES DE DRET Y UGELES SE AMARREN BIEN LOS PANTALONES PORQUE HASTA LA ACTUALIDAD LOS DIRECTORES QUE EXISTEN NO QUIEREN CORREGIR NI ACTUALIZAR LOS NEXUS DE PLAZAS DE LOS COLEGIOS PORQUE TODOS ESTAN COLUDIDOS Y ENCUBREN LOS DELITOS EN AGRAVIO AL ESTADO PORQUE PERMITEN QUE CONTINUEN TRABAJADORES ARRIBISTAS Y OPORTUNISTAS CON 5TO DE SECUNDARIA COBRANDO CON CARGOS Y REMUNERACIONES LO CUAL ES DELITO EN AGRAVIO AL ESTADO QUE DEBE SANCIONARSE CON TODO EL PESO DE LA LEY. LO MAL
julissa pareedes
18:19 | 18-11-2015 | IP: 179.7.10.101felicito a los srs. del MED por hacer respetar las normas y considerar a partir de la v escala para directores de ugel y iv para directores de agp, se espera que no varíen normas y luego nos den sorpresas. Los grandes errores pasados deben corregirlos hoy
Emmanuel
11:03 | 18-11-2015 | IP: 190.239.234.38Tiene razón el Sr. Juan Carlos cuando dice que la oportunidad debe darse para los profesores ubicados en la escala IV, es que el ministerio se equivocò al poner requisitos fàciles en la reubicación, permitiendo que con solo un examen algunos accedan hasta la escala VI, sin estudios de maestrìa u otro como ocurrió con los de la Ley 29062. Esta injusticia tiene que corregirse.
juan francisco
08:28 | 18-11-2015 | IP: 201.230.248.115saludos desde
Arequipa, muy tarde el tal concurso les da tiempo todavia llenarse los bolsillos con coimas y demas corrupcion. especialmente a choque gre y jarita de ugel sur gracias
Ubil De La Cruz Dávila
05:38 | 18-11-2015 | IP: 190.236.141.205Por favor señores profesores para opinar revisen la el Reglamento de la ley de reforma, ahí está claramente estipulado el nivel . No sean tal ZOILOS
ANTERO FERNANDO CHAPOÑAN
21:33 | 17-11-2015 | IP: 201.230.248.61BUENAS NOCHES ASI TAMBIÉN DEBE HABER CONCURSO DE DIRECTORES Y SUBDIRECTORES POR ENCARGATURAS PARA EL 2016, EN LA UGEL 01 SAN JUAN DE MIRAFLORES HA COLOCADO A DEDO Y A AMIGOS HABIENDO PRESENTADO ALGUNOS DOCENTES CON NIVEL Y AUN HAN SIDO DIRECTORES ENCARGADOS POR VARIOS AÑOS Y LOS HAN SACADO POR QUE SERA QUE SUCEDIÓ CUAL FUE EL CRITERIO OOO, ESPERO QUE AIGA PERO CON CONCURSO Y SERIA LO MAS JUSTO Y TRANSPARENTE Y QUE SEA EN TODAS LAS UGELES. GRACIAS
ANTERO FERNANDO CHAPOÑAN
21:25 | 17-11-2015 | IP: 201.230.248.61BUENAS NOCHES A LOS SEÑORES DEL MED DEBE SER DEL IV NIVEL COMO ANUNCIARON ANTES PARA SER DIRECTOR DE UGEL Y DE ESPECIALISTAS III
juan carlos rivera pandro
17:21 | 17-11-2015 | IP: 200.41.103.100PORQUE NO DAR LA OPORTUNIDAD A LA MAYORIA DE MAESTROS QUE ESTAN EN EL CUARTO NIVEL SI ELLOS TIENEN COMO REQUISITO EL POSTGRADO , ADEMÀS HABRIA COMPETENCIA YA QUE A NIVEL NACIONAL TENGO ENTENDIDO QUE EL MÀXIMO DE NIVEL ACTUAL DE LA REFORMA ES HASTA SEXTO NIVEL DONDE HAY DOCENTES , AUN NO HAY EN EL SEPTIMO Y MENOS OCTAVO.ESPERO QUE EL MINISTRO CAMBIE LA REGLAMENTACION PARA QUE LOS ESTAN EN CUARTO TENGAN LA OPORTUNIDAD DE CONCURSAR TAMNBIEN A UNA PLAZA DE DIRECTOR DE UGEL.
elisban
13:51 | 17-11-2015 | IP: 190.40.176.151El congreso debe modificar en cuanto escala debe ser como mínimo III escala para poder postula como director de UGEL para poder postular, por continuar como cargos de confianza y no de carrera que es por dos años.
Juan Hernandez
05:40 | 17-11-2015 | IP: 190.116.20.10Sres. buen dia.
En caso de ser docentes de educación superior no universitaria y que la Ley de Reforma Magisterial, no nos asigna nuestra verdadera escala de ubicación; podemos participar de este concurso?. Espero sus alcances al respecto. Gracias