¿NO TE PAGARON TU CTS? sigue estos consejos para reclamar
¤ 24/12/2015 ¤ larepublica.pe ¤ 0 comentarios
Si no cumplieron con pagarte la gratificación, sigue estos consejos: Tu empleador debe cumplir sí o sí con la gratificación. El plazo ya venció el 15 de diciembre.
El pago de la gratificación venció el pasado 15 de diciembre. Si tu empleador no cumplió con el depósito, puedes denunciarlo y recibirá una multa de hasta 192 000 soles.
No pagar la gratificación de manera oportuna es considerada una infracción grave en materia de relaciones laborales. Las grandes empresas pueden recibir sanciones que van desde las 3 UIT, equivalente a 11 550 soles; hasta las 50 UIT, equivaklente a 192 000 soles.
Si se trata de una pequeña empresa, la sanción iría desde 1 UIT hasta 10 UIT. Los especialistas recomiendan reclamar la 'grati' de forma directa si tu empresa no cumplió. Debes realizarlo a través de una carta.
Si no recibes respuesta, denuncia el hecho ante la Superintedencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Recuerda que la gratificación es un beneficio social de carácter obligatorio, que representa una remuneración adicional en julio y diciembre.
EDUCACIONENRED.PE
El pago de la gratificación venció el pasado 15 de diciembre. Si tu empleador no cumplió con el depósito, puedes denunciarlo y recibirá una multa de hasta 192 000 soles.
No pagar la gratificación de manera oportuna es considerada una infracción grave en materia de relaciones laborales. Las grandes empresas pueden recibir sanciones que van desde las 3 UIT, equivalente a 11 550 soles; hasta las 50 UIT, equivaklente a 192 000 soles.
Si se trata de una pequeña empresa, la sanción iría desde 1 UIT hasta 10 UIT. Los especialistas recomiendan reclamar la 'grati' de forma directa si tu empresa no cumplió. Debes realizarlo a través de una carta.
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